玉林酒店营销招聘
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玉林 酒店营销 招聘
职位。好工作,上桂聘
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新媒体运营
3000-6000元2024-11-19【岗位职责】
平台上进行宣传推广引流获客,
吸引对产品感兴趣的用户主动添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小红书 视频号 等短视频平台)
推广和运营工作、挖掘和分析客户需求
精准定位目标用户,并实现销售和业务增长。
主做 澳门5星级酒店 演唱会门票 等等
(需要懂剪辑视频 剪映等APP,提供小红书账号)
【任职要求】
有抖音 小红书 快手 视频号 等运营经验优先
自备2~3↑台手机 有平板或电脑 剪辑
(账号推广引流获客 刚需)
中专以上学历,懂视频剪辑以及营销专业优先;
上班时间 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供丰富的学习和发展机会;
优秀员工有机会参与公司内部项目晋升;
提供舒适的办公环境以及团队建设活动。 -
新媒体推广专员
3000-6000元2024-11-19【岗位职责】
平台上进行宣传推广引流获客,
吸引对产品感兴趣的用户主动添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小红书 视频号 等短视频平台)
推广和运营工作、挖掘和分析客户需求
精准定位目标用户,并实现销售和业务增长。
主做 澳门5星级酒店 演唱会门票 等等
(需要懂剪辑视频 剪映等APP,提供小红书账号)
【任职要求】
有抖音 小红书 快手 视频号 等运营经验优先
自备2~3↑台手机 有平板或电脑 剪辑
(账号推广引流获客 刚需)
中专以上学历,懂视频剪辑以及营销专业优先;
上班时间 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供丰富的学习和发展机会;
优秀员工有机会参与公司内部项目晋升;
提供舒适的办公环境以及团队建设活动。 -
抖音短视频运营
3000-6000元2024-11-19【岗位职责】
平台上进行宣传推广引流获客,
吸引对产品感兴趣的用户主动添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小红书 视频号 等短视频平台)
推广和运营工作、挖掘和分析客户需求
精准定位目标用户,并实现销售和业务增长。
主做 澳门5星级酒店 演唱会门票 等等
(需要懂剪辑视频 剪映等APP,提供小红书账号)
【任职要求】
有抖音 小红书 快手 视频号 等运营经验优先
自备2~3↑台手机 有平板或电脑 剪辑
(账号推广引流获客 刚需)
中专以上学历,懂视频剪辑以及营销专业优先;
上班时间 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供丰富的学习和发展机会;
优秀员工有机会参与公司内部项目晋升;
提供舒适的办公环境以及团队建设活动。 -
酒店营销策划
3000-4000元2024-11-19杜经理岗位职责: 1、关注行业动态,并收齐行业相关市场信息; 2、负责酒店的节庆活动策划,包括撰写活动方案、举力活动并对活动过程进行监控、落实活动策划的各项目以及做好活动策划的总结: 3、设计酒店的推广方案 …… ,宣传并建立酒店独特的品牌形象,跟进落实推广方案的效果: 4、代表酒店联系各个媒体与广告公司,组建酒店的宣传渠道与媒体网络; 5、完成部门领导安排的其他工作及各种紧急事务的处理。 …… 岗位要求: 1、全日制专科及以上学历,市场营销、广告策划相关专业; 2、2年以上的营销策划工作经验,要求能使用各种营销工具PS、以及绘图软件;; 3、认真负责,踏实勤勉,有极强的敬业精神和良好的职业素养 -
酒店前台主管
3000-4000元2024-11-19梁伟工作内容: 1.保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行,及时处理和解决,限度的解决客人的居住满意需求。 …… 2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。 …… 3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。 …… 5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。 …… 6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。 7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。 -
营地店长
3000-5000元2024-11-19胡冠良工作经验:具有餐饮服务,酒店管理经验,有过奶茶店咖啡店上班经验优先。 技能要求:具备良好的沟通能力,擅长爱好咖啡饮品小吃制作,同时具有相应社交能力,能够和客户沟通,完成点单收银,服务以及营销动作。 -
酒店店长
8000-12000元2024-11-191.擅长酒店运营管理 2.熟悉外联关系维护,营销推广 3.组建团队,人员培训 4.完善酒店各项制度 5.三年以上同等岗位优先 -
酒店店长
7000-10000元2024-11-19董旭立岗位职责: 1、全面负责门店的经营管理: 2、负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、负责制定门店的经营预算和决算; 4、落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象: 7、做好门店人员结构设置及重要人事变更; 8、指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 …… 任职要求: 1、26-38岁、大专以上学历,优秀者可放宽条件; 2、具有拓展精神,有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力 …… 、团队建设与管理能力; 4、有3年以上品牌酒店经理工作管理工作经验优先; 5、熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于管理和经营团队,事业心强; -
酒店前厅经理
6000-8000元2024-11-19林女士2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 …… 5.协助酒店总经理处理突发事件。 6. 为前厅小伙伴营造快乐工作环境氛围而努力。 …… 任职要求 1.大专以上学历,有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上,从业经历中有国际联号酒店背景优先。 …… 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
约 9 个岗位
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玉林 酒店经理招聘工资
¥
3556
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:2K
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35.2%2K
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31.8%3K
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9.1%4K
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6.8%5K
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11.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。