上海419花坛

2024-10-12
黄修武
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2024-12-31
1、市场开发
2、业务洽谈
3、商家对接
2024-10-09
陈瑛
人事行政实习生
招一位,接受无经验
岗位职责:
1、开展招聘配置工作,负责制订招聘计划并达成招聘目标(招聘渠道更新维护,简历筛选、人员面试安排等);
2、深入业务,协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行;
3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理(入转调离)、档案归纳及花名册管理,;
4、负责办公软件管理,日常考勤和休假、基础行政工作;
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、擅长招聘、员工关系等模块;
3、性格开朗外向,会玩有趣、亲和力强,执行力强;
4、工作细心,善于解决问题,具有团队合作精神。
人事行政岗实习生:
无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成
提成架构:根据要求招聘情况
1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元,
2.入职人员做满一个月20元,
3.转正是30,
4.兼职是15元,
5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金(50-500)
(完成当月的指定的人数才开始计算)/试用期不计提成。
试用期一到三个月,合同签三个月,优秀可提前转正。
福利:购买社保+生日福利,节假福利
早九晚六月 休四天
2024-10-09
陈瑛
人事专员
岗位职责:
1、开展招聘配置工作,负责制订招聘计划并达成招聘目标(招聘渠道更新维护,简历筛选、人员面试安排等);
2、深入业务,协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行;
3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理(入转调离)、档案归纳及花名册管理,;
4、负责办公软件管理,日常考勤和休假、基础行政工作;
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、擅长招聘、员工关系等模块;
3、性格开朗外向,会玩有趣、亲和力强,执行力强;
4、工作细心,善于解决问题,具有团队合作精神。
人事行政岗实习生:
无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成
提成架构:根据要求招聘情况
1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元,
2.入职人员做满一个月20元,
3.转正是30,
4.兼职是15元,
5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金(50-500)
(完成当月的指定的人数才开始计算)/试用期不计提成。
试用期一到三个月,合同签三个月,优秀可提前转正。
福利:购买社保+生日福利,节假福利
早九晚六月 休四天
2024-10-09
吴小青
任职要求: 1、身体健康,能吃苦耐劳;市场营销专业毕业优先; 2、一年以上市场相关工作经验,医疗行业优先; 3、具备的渠道开发和市场开拓能力优先; 4、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务; 5 …… 8、本岗位可兼职不用来上班,有意向详聊。
2024-10-09
宁业华
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 根据公司业务需求,拓展合作伙伴资源,维护合作伙伴关系
约 5 个岗位
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玉林 销售专员招聘工资

¥ 4014
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 16%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.5%
  • 大专
    1.2%
玉林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,初中占0.2%,高中占0.2%,中专占0.5%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。
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