按城市:
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高级电梯工
4000-8000元2024-10-10王经理岗位要求:
1、年龄在25至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,要求有5年以上电梯安装经验;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;.
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:4000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);
晋升方向: 维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城
工作地址6:玉林容县县城
工作地点7:北流市
可就近安排 -
电梯维保经理
4000-8000元2024-10-10王经理岗位职责:
1.负责电梯维保、维修及大修等的相关工作执行和管理。
2.管理和提升维保员团队和技术
3.提供维保技术支持等。
4.负责电梯年检项目的安排和落实。
5.维护客户关系,跟进和处理电梯维保投诉事宜。
6.负责公司电梯维保质量管理及应急维修等相关工作。
7.负责电梯维保安全管理等相关工作。
8.公司领导安排的其他事项。
任职要求:.
1.从事电梯维保维修5年以上工作经验,有电梯维保管理2年以上相关经验,持相关工程师证书或操作管理证书。
2.沟通协调能力强。应变能力强。
3.执行力强,有魄力。
4.中专以上学历。 -
电梯工(玉林/北流/容县)
3000-5000元2024-10-10王经理(工作地点:容县、北流、兴业等)
岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城
工作地址6:玉林容县县城
可就近安排 -
电梯维保技工
3000-7000元2024-10-10王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… 元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理 -
电梯工(容县)
3000-6000元2024-10-10王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;. 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;. 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… 元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理 -
电梯维保人员(兴业)
2000-4000元2024-10-10王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… 元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理 -
陆川电梯维保技工
3000-5000元2024-10-10王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… 元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理 -
电梯维保片区经理
4000-8000元2024-10-02王经理岗位职责: 1.负责电梯维保、维修及大修等的相关工作执行和管理。 2.管理和提升维保员团队和技术. 3.提供维保技术支持等。. 4.负责电梯年检项目的安排和落实。. 5.维护客户关系,跟进和处理电梯维保投诉事宜。. 6.公司领导安排的其他事项。 任职要求: 1.从事电梯维保维修5年以上工作经验,有电梯维保管理2年以上相关经验。有电梯相关操作证。 2.沟通协调能力强。应变能力强。 3.执行力强,有魄力。 薪酬结构:基本工资+提成
约 8 个岗位
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玉林玉州区 电梯工招聘工资
¥
3312
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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43.8%3K
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43.8%4K
学历要求分析
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不限学历93.8%
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中专6.3%
玉林玉州区电梯工招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,中专占6.3%。
经验要求分析
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不限经验93.8%
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1-3年6.3%
玉林玉州区电梯工招聘需要什么经验?不限经验占93.8%,1-3年占6.3%。