玉林玉州区餐饮业务招聘
桂聘提供2024年11月玉林玉州区餐饮业务最新招聘,平均工资约为3951元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮业务销售专员全职业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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中央厨房生产配送运营经营团队
95000-100000元2024-11-221.产品研发和管理:负责中央厨房菜品的研发、生产、采购、配送和仓储等工作。具体包括参与自建中央厨房项目的整体规划、选址和筹建管理工作,熟悉各类食材原材料的特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定产品标准SOP1;
2.生产管理和质量管理:根据市场订货通知单的要求,做好食材、原料、辅料的申购和领用安排,编排生产计划,保障各款菜肴能按顾客的要求按时、按质、按量出品。建立中央厨房质量控制体系,保证产品制作过程各工序质量处于受控状态,严格遵循食品安全管理相关标准,并对菜肴营养搭配、色香味持续改进;
3.成本控制和预算管理:负责中央厨房的年度经营指标达成,生产任务分配,制定中央厨房项目各部门年度月度工作计划及年度预算,各项日常费用管控。同时,负责研发和试制新菜品,将通过审核的新菜品推广到生产部门,负责菜品出品质量检查、控制成本,提高中央厨房经济效益;
4.团队管理和培训:负责中央厨房员工团队建设,开发员工潜能,培养技术骨干,规划和策划中央厨房的革新和创新。负责部门员工技能培训,组织安排好本部门员工的培训与实施,提高员工技能水平。关注员工的态度、行为和绩效,做好与下属人员的沟通、协调工作,设定部门、岗位工作目标和指标,并对下属人员进行绩效考核;
5.市场动态研究和顾客满意度提升:研究餐饮市场动态及顾客需求,协同行政总厨对菜品质量改进,定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进措施和方法。完成年、月度预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,及时制定和调整项目经营决策;
6.标准化管理体系建设:全面负责公司中央厨房项目的日常运营管理,包括日常运营、对外业务链接、搭建标准化管理体系等。完善改进运营管理模式,建立健全运营管理标准,参与公司经营决策及整体经营计划的制定;
7.项目考察和招投标:协助商务部进行项目考察、招投标,提供可行性运营方案,负责开业计划书的编写以及开业筹备专项工作。 -
运营部经理
5000-8000元2024-11-22董庆波1. 根据市场需求、行业趋势及公司战略目标,制定景区年度及长期运营计划,包括市场营销策略、游客服务提升计划、项目开发与升级等,并确保计划的有效执行与监督。
2. 持续优化游客服务流程,提升游客满意度和忠诚度。通过收集游客反馈,分析游客行为数据,不断优化景区设施、服务和活动,打造独特的旅游体验。
3. 领导市场团队,制定并执行多元化的营销策略,包括线上线下宣传、活动策划、品牌建设等,以扩大景区知名度和吸引力,提升客流量。
4. 负责日常运营管理的全面协调,包括景区安全、环境卫生、票务管理、导览服务、餐饮住宿配套等,确保景区运营高效、有序。同时,不断探索和创新运营模式,提升运营效率和服务质量。
5. 参与景区预算制定与财务管理,合理控制运营成本,提高经济效益。定期对运营数据进行分析,评估各项业务的盈利能力和市场潜力,为决策提供数据支持。
6. 构建高效、协作的运营团队,提升团队凝聚力和执行力。负责团队成员的招聘、培训、考核与激励,为景区培养专业化、高素质的人才队伍。
7. 建立并完善景区危机管理机制,制定应急预案,有效应对突发事件,保障游客和员工的安全,维护景区形象。
二、任职要求
1. 旅游管理、市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验。
2. 至少8年以上旅游景区或相关行业运营管理经验,其中5年以上中高层管理岗位经验。熟悉旅游景区运营管理的各个环节,具备成功运营大型旅游项目的案例。
3.
- 精通旅游景区运营管理流程,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
- 熟练掌握市场营销、品牌建设、危机管理等专业技能,能够独立制定并实施有效的营销策略和应对方案。
- 具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行运营效果评估和业务决策。
- 熟练掌握办公软件和景区管理系统,提高工作效率和进度。
4. 具备持续学习的意愿和能力,关注行业动态和新技术发展,不断提升自己的专业素养和工作效率,以应对快速变化的市场环境。
5. 注重细节,追求高质量的工作成果。能够设定并达成高标准的工作目标,确保每一项任务都能按时、按质完成。
6. 积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和领导力。能够在压力下保持冷静和乐观的心态,有效解决各种复杂问题。 -
餐饮店长
5000-10000元2024-11-20李烈勤岗位职责:
1、接受上级的工作安排,负责前厅部的业务指导和管理。
2、组织例会,传达下达的文件、制度、规定、通知等。、
3、巡视店里的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议。
4、组织助理抽查餐前准备情况:检查店里的卫生标准、摆台标准、所需物品、确保工作效率。
5、了解当日预定餐情况,督促员工做好餐前准备工作。
6、每周做好各班的排班表。监督餐厅制定排班表,招聘新员工,实施员工在职培训计划,评估员工表现,执行店里各项规章制度,解决有关问题。
7、维系好与客人关系,处理客人投诉。
8、餐后收尾工作结束,助理检查报告情况后,进行各区域严格复查(卫生情况为主),绝对保证无异常后离岗。
要求:年龄要求:28--45 身体健康 大专以上学历
有连锁餐饮管理经验的优先,会办公软件,热爱餐饮行业。 -
餐饮店长
5000-10000元2024-11-20吴东阳负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度,能够及时处理突发事件,好客户的投诉等,熟悉餐饮业务和工作流程等专业知识,熟悉餐饮行业相关知识及食品安全,会使用常用办公电脑软件。
约 4 个岗位
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玉林玉州区 销售专员招聘工资
¥
3951
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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41.7%3K
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20.1%4K
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16.7%5K
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5.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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高中0.3%
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中专0.7%
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大专1%
玉林玉州区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.3%,中专占0.7%,大专占1%。
经验要求分析
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不限经验99%
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1-3年1%
玉林玉州区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。