玉林宾客服务经理招聘
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玉林 宾客服务经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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餐厅楼面部长
3000-5000元2024-11-22宁浩岗位提要:做好经理、主管的助手,负责本班组的服务管理工作,带领服务员按照服务规范的要求向宾客提供热情周到、高效的服务。 要有餐饮行业部长经验,非诚勿扰!另招服务员多名~ -
酒店前厅接待
2000-4000元2024-11-19刘熙来1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离 情况,核对房态,做好分房工作。
2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人、白金卡客人 和会议客人的入住登记。
3、服从接待处经理、主任之工作安排。
4、随时接受上司委派之任何工作。
5、异常特殊事情必须向上级汇报。
6、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
7、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
8、打印各种营业报表。
9、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
10、推销客房及酒店各项设施及服务。 -
酒店前台副经理
3000-4000元2024-11-19关权以下是一份招聘前台经理的内容:
一、职位信息
1. 职位名称:前台副经理
2. 工作性质:全职
二、职位描述
1. 全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。
2. 领导和培训前台团队,提升团队的服务水平和专业素养。
3. 负责宾客的接待工作,以热情、专业的态度迎接每一位客人,及时解决客人的问题和投诉。
4. 管理前台的预订系统,确保预订信息准确无误,合理安排房间分配。
5. 与各部门密切合作,协调沟通,确保客人的需求得到及时满足。
6. 负责前台区域的卫生和整洁,维护良好的工作环境。
7. 协助财务部门进行账目核对和结算工作。
8. 定期收集客人反馈,提出改进措施,不断提升客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。
3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。
4. 形象气质佳,有良好的服务意识和职业素养。
5. 熟练掌握办公软件操作,具备一定的英语沟通能力。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
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约 3 个岗位
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玉林 酒店经理招聘工资
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3556
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:2K
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35.2%2K
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。