有心理学相关专业或者社工工作经验者的优先考虑

1、 制定和完善员工岗位职责，制定、审核各岗位的绩效考评，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制； 2、公司规章制度的建立和完善；上海419花坛的凝聚提炼，部门及公司标准化工作开展。 3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理； 4、组织公司重要岗位的招聘（经理级以上）；组织各部门领导的管理水平和业务技能培训； 5、公司奖惩激励方案的组织预算； 6、员工满意度管理工作布置，指导解决员工投诉和劳动争议事宜； 7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作；组织本部门员工的业务学习、技能提升。 9、有驾照，负责总部领导过来时的接送工作。 上班时间：8：30-12:00 14：00-18：00 要求年龄30岁以下

1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理；负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理；跟进处理商铺进场、退场工作； 2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。

1.负责文件的收发、分类、归档、整理和保管工作 2.协助生产部负责订单的下发及原材料的采购； 3.日常行政工作，各项规章制度监督与执行，协助领导处理公司内部各种日常工作； 要求： 1、45岁以内，高中及以上学历，专业不限； 2、熟练使用常用电脑办公软件，如Word、Excel等 3、工作细致认真，有责任心，做事灵活勤快，踏实肯干。 4、会使用金蝶软件优先

1、在规定的时效内对来文进行签收、登记、流转相关部门传阅，并对承办部门进行督办； 2、合同的录入、送审、报批、签发、盖章、交租户、转部门、存档、建立台帐等一系列工作； 3、协助部门上报各种总结、计划、销售报表、经营报表等工作； 4、收集、整理、更新租户信息，以确保联系任职要求； 5、完成上级交办的其他任务。

20至25岁，身高160以上 文件收发，对外联络，行程安排，后勤采购

1、 做好由公司领导召开的会议的会议纪要，完成会议记录工作，并根据会议记录整理会议纪要。 2、 协助部门经理完成公司会议的组织筹备工作，包括会议通知的发布、会议地点的确定、会议日程的安排、会议资料的打印分发等。 3、 负责办公室日常文件的收发，办公用品发放，工作服的发放与管理。 4、 负责对公司饮用水的购买与费用结算工作。 4、 负责当月所有邮件的寄出、登记工作。 5、 负责公司来宾的接待工作。 6、 负责员工住宿安排。 7、 负责根据公司的生产经营活动及各部门需求，联系广告公司设计制作相关内容的标语、标识牌、条幅、宣传版。 8、负责按季度对员工宿舍住宿费、电费的收缴。 9、负责食堂、物业、宿舍、车辆日常运行数据的各项整理工作。 10、负责公司有关证照的年检、手续变更工作。

1.公司主体喷印为主：大型喷绘，写真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件开单，发货，清点公司材料，安排客户要制作的物料！ 3、懂电脑CorelDRAW ，Photoshop两个软件， 做事细心有责任，有进取及创新精神

1、根据外业采集回来的激光点云数据进行内业数据处理及地图标注、绘制等数据处理工作； 2、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理人员安排的各项工作（室内办公，不外出，无销售）； 3、能接受上岗前3-4周培训（带薪培训）。 1、头脑灵活，具有良好的逻辑能力和思维能力，沟通能力良好； 2、具有团队合作精神； 3、学习能力强，对工作有激情； 4、熟练办公office软件基本操作。 5、色盲不要，可接受残疾

男女不限，4500-5500元，交五险， 熟悉文案，2年以上项目管理工作经验，可短期出差，有物业经理上岗证优先，工作细心，责任心强，能处理员工和甲方人际关系