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酒店销售部经理(阳朔华美达度假酒店)
4000-6000元6小时前曾主管人力资源经理岗位描述
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
5、协调、参与重要客人的接待。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
相关要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上酒店销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
销售专员
3000-5000元7小时前曾主管人力资源经理1、很好的执行酒店年度和月度客户销售计划。
2、很好地执行客户关系管理,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
3、定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。
4、积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段的销售工作。
5、收集所负责客户的详细档案。
6、积极地、有针对性地进行客户拜访,及时完成客户拜访日报表。
7、努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。
8、负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和客户满意,履行营销经理的职责,妥善安排住宿、餐饮、会场等各方面细节。
9、根据各种信息,积极争取客源,尽可能减少会议流失率。
10、通过与自己的各种客户接触,对酒店客户需求作出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相应情况。
11、在做好营销工作的同时,了解和关注竞争对手的营销策略,以及酒店营销策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整。
12、始终和酒店各部门保持良好的沟通和协作,及时、准确反应客户需求和意见,保证接待质量和服务水准。
13、在任何场合始终积极介绍、宣传酒店,但注意不泄露客户的隐私和酒店的机密信息。
14、协助市场营销部总监做好市场调查。
15、完成上级领导指派的其他销售工作。 -
民宿店长
5000-7000元2024-10-12徐女士董事长助理岗位职责:
1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。 -
销售经理
5000-6000元2024-10-11农桂香行政人事经理在市场销售总监的领导下开展线上及线下的销售推广工作; 2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 3. 根据上级指示开展销售工作,完成既定销售任务; 4. …… 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8. 积极地传播产品信息,促进酒店品牌知名度的推广; 9. …… 在所负责的区域内,与市场销售经理一起计划销售攻势,力争落地实行; 10. 主动参与,完成各种销售报告、协助计划和配合销售活动。 11. 协助配合开发制作所有酒店促销材料; 12. -
业务经理
2500-8000元2024-10-10卢雪梅人事1、正确掌握市场,收集市场信息及行业动态,建立客户档案; 2、公司拥有7000+的分销商资源,能做到精准推广,分销商用户(酒店、民宿等)的客情维护; 3、独家的旅游核心资源,市场前景巨大;深挖市场客户 -
收益经理
10000-13000元2024-10-08黄*姐1.使酒店收益最大化; 2.适当的计划与管理预订部,完成酒店收益目标; 3.监督管理预订部日常运营工作; 4.作为内部销售,优化各项套餐及活动,争取收益最大化; 5.跟紧市场情况并出具各类报表汇报给总经理
约 6 个岗位
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桂林 市场营销策划招聘工资
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元/月平均工资
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学历要求分析
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不限学历68.4%
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初中0.7%
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高中2%
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中专2.3%
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大专18.8%
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本科7.9%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占68.4%,初中占0.7%,高中占2%,中专占2.3%,大专占18.8%,本科占7.9%。
经验要求分析
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不限经验72%
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应届毕业生1.6%
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1-3年23.7%
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桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占72%,应届毕业生占1.6%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。