阳朔区域管理招聘
桂聘提供2024年12月阳朔区域管理最新招聘,平均工资约为6978元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域管理区域管理区域管理经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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中餐厨师
5000-6000元7小时前农桂香行政人事经理1. 服从管理,根据厨房作业的规范和要求,保质保量完成出品任务;
2. 保证每天厨房收货食材原料符合使用标准,无腐烂和变质,以及过期食品。分类进行储存,做好先进先出程序。
3. 负责厨房的冰箱卫生,厨房台面卫生,每天下班做好交接工作,准备好第二天自助早餐的备料。
4. 下班检查好厨房设备电源以及水源,每天下班冲洗厨房地面和灶台的卫生。
5. 在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;
6. 有责任感,出餐完毕后做好工作区域的清洁卫生,物品归位摆放;
7. 熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向上级汇报:
8. 按厨师长分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务;
9. 完成上级安排的其他工作。 -
市场销售总监
8000-10000元7小时前农桂香行政人事经理1. 根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作;
2. 与TUI BLUE进行对接,按照TUI BLUE要求及标准开展酒店销售工作;
3. 根据TUI BLUE标准及结合酒店实际情况制定各项业务指标和规划;
4. 建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求;
5. 协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;
6. 与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系;
7. 制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
8. 根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本
9. 全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作;
10. 全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行;
11. 定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
12. 不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化。;
13. 随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化;
14. 制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作;
15. 协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训;
16. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施;
17. 建立、培养和管理部门团队,提高服务质量和员工素质;
18. 制定、修改、完善部门相关管理程序及工作程序;
19. 协调平衡好部门各岗位工作出现的矛盾,并与酒店其他部门做好沟通协调工作,确保酒店接待工作衔接顺畅;
20. 组织主持每周部门管理人员工作例会,传达酒店例会工作要点,听取汇报,布置工作、解决问题;
21. 指导部门做好部们各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况客人到店和离店情况、餐饮情况,密切注意客情,提供高效、优质的服务;
22. 检查、督导部门基层管理的工作,确保服务质量标准得到执行;
23. 做好部门梯队建设及行政管理工作;
24. 完成上级领导交办的其他工作。 -
男保洁
3200-4000元2024-12-03阳小姐1、负责区域内环境、洗手间的清扫保洁工作;服从管理,自觉遵守法律法规及公司规章制度;
2、负责区域内公共设施的清洁、完好,保证使用效果;
约 3 个岗位
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阳先生投递了 广西悦龙湾文旅发展有限公司 的 中餐厨师 职位2024-12-12
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桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
6978
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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15.2%3K
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15.2%4K
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17.4%5K
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28.3%6K-8K
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13%8K-1W
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8.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历65.2%
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初中2.2%
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高中4.3%
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中专8.7%
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大专15.2%
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本科4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占65.2%,初中占2.2%,高中占4.3%,中专占8.7%,大专占15.2%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验78.3%
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1-3年19.6%
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3-5年2.2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占78.3%,1-3年占19.6%,3-5年占2.2%。