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兴业职场问答

  • 在兴业考研对大学生找工作到底有多大作用?

    13*******45
    2022-05-18
    3个回答
    158人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******86 2022-05-18
    事先将招聘定位在本科生、专科生上,这也是非常明智的,花很大代价招聘来的研究生,可能刚上岗几个月就辞职了,这对企业对后备力量的培养是非常不利的,但有些高精尖领域的企业,行业特殊,待遇好,因此,很多岗位可能就更适合这些优秀高学历人才了,本科生一下的学历也无法胜任这些工作。考研后必然能找到好工作,这种说法本身也不成立。本科生中不乏青年才俊,有魄力、能接受很多有挑战性的工作。

    如夜班、长期出差、销售代表等工作,而研究生相对年龄较大,面临成家、养育孩子,照顾家小等问题,因此,刚毕业的大学生找到暂时职位、薪资较低的工作也不必气馁,经过3——5年的锻炼,业务能力超过研究生学历者大有人在。很多时候,任何工作都需要坚持与付出,智慧与辛苦,我们可以看到很多成功人士都没有研究生学历。关键事在人为。大学四年就应该规划好自己的未来,不至于在一毕业就迷失方向。
  • 13*******28 2022-05-18
    从工作性质来讲,理工科的技术研发型岗位,通常都要求研究生学历。如果本科直接毕业去企业,很有可能长期在生产一线工作,很难接触到核心技术,职业发展空间有限。同时,越是优秀的公司,对员工的学历要求更高。所以,更高的学历,有助于选择更好的工作,去更好的公司。因此,本科毕业以后,凡是有条件继续读研深造的都最好读研深造,这对今后的发展是一笔非常划算的投资,对于理工科学生而言,读研尤其重要!
  • 19*******77 2022-05-18
    不同于公务员或其他考试,研究生是学历型教育,对人的影响是终身的。工作以后升职加薪,研究生学历也是重要的参考因素。尤其是企业中上层管理岗位,通常都对学历有要求,这也是为什么一些中高层管理会在事业小有成就时再次回学校念书,哪怕是在职研究生都成。从就业选择来讲,即使是五十岁后换工作,你也是以研究生的身份去应聘。学历决定平台,是一辈子的标签。

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