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兴业职场问答

  • 在兴业想知道涨薪一般是涨多少

    13*******49
    2022-02-01
    3个回答
    86人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******94 2022-02-01
    有些人却不然,平时看不到努力,但是加薪的时候却是非常积极地争取。他们会将精力、辛苦、殷勤和奉承,都用在刀刃上,也就是需要的时候去表现以期待获得加薪机会和加薪名额,平时不大努力。
    我们的传统文化讲究为人要谦让,要中庸,不可急功近利,不可锋芒毕露,但现实往往告诉你,让别人先走,你就真的要靠后了。

    职场中做好事情固然重要,但是表现出自己的成绩往往同样的重要,甚至更重要,因为你的价值、公司对你的工作的认可,基本就是通过工资或者加薪来体现的。
  • 13*******73 2022-02-01
    加薪不仅是公司的事更是自己的事

    有的员工比较实诚,觉得我干的多肯定会得到领导和老板的赏识,即使干的不是很好,那也是“没有功劳,也有苦劳”,所以在要求加薪这块是比较消极的,习惯于把加薪这件事完全交给领导或者公司。

    然而有些人却不然,平时看不到努力,但是加薪的时候却是非常积极地争取。他们会将精力、辛苦、殷勤和奉承,都用在刀刃上,也就是需要的时候去表现以期待获得加薪机会和加薪名额,平时不大努力。
  • 13*******63 2022-02-01
    一般来说普通员工加薪幅度在15%左右。普通员工薪酬偏低,在原基数上加15%,领导基本本能够接受。而高层员工的薪酬偏高,一次加太多单位难以承受,加薪幅度能有5%~10%就算不错。
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