兴安职场问答
想找一份满意的工作?
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助手类的工作在兴安需要什么能力?
13*******00 2023-04-02 3个回答 64人关注
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13*******45 2023-04-02电脑一些制表汇总类知识能力,必须有,因为各公司现在都要用到。各种与人沟通能力,因为助手需要替老板完成很多业务项目。察言观色,巴结领导能力,这一项最重要,不会巴结领导肯定干不好,只有得到领导认可才能在各公司立于不败之地!对于行政人员来说,群内收集各种信息的工作往往会占用大量的时间和精力,尤其是后疫情时代,防疫信息的收集成了必做而且不断重复的工作,像一周两次核酸检测
报告收集;出差人员往返报备;健康码行程码上报等等,
而接龙管家团队版就是一个专门解决群内收集信息效率低的工具,无论是文字、图片还是音频视频甚至文件夹的收集,一条接龙都可以全部解决!
我们以防疫信息收集为例,团队版中相关的模板几乎覆盖了防疫信息收集的场景,核酸报告、健康码等等,直接点击使用,几秒钟就可以发布相关接龙,非常省事。 -
13*******05 2023-04-02分三点
一,自身方面:有中上水平的业务能力,口风紧,能让领导放心把私事交给你办。
二,人品方面:忠心,让领导感觉到你的忠诚,在工作中,领导多数会把工作交给忠诚度高的手下,而不一定是能力强的。
三,待人方面:要真诚,能感化下面的人,向上为领导收集信息,向下能推行领导的政策,切记口是心非,诚心诚意才是最让人待见的。 -
19*******81 2023-04-02和很多优秀的秘书打过交道,很有感触。
助手就是佣人,懂?
领导无论想要什么,都能在领导直接指示前准备妥,就是最好的助手。
所以,首先是观察和体悟,摸准领导的脾性需求,表达方式,工作习惯,不要有自我意识自我选择,一切以领导习惯喜好为准。
其次综合能力必须全面。
一是文件不一定会写,但必须会把关,领导喜欢的路数,领导喜欢的语言风格,领导的思维定势,所有文件一定要按这个改。
二是办会办活动的基本流程必须要熟。
三是电话本必须要厚。领导的分管范围之内,业务涉及的兄弟单位,上级单位,各局的一把手,分管领导,办公室主任,或者对应处室科室的领导,主要干将,座机手机微信QQ邮箱,随时能联系上。这里还有个“门清”的要求。任何事,都知道该把锅甩给谁,还得有一定的交情,你甩锅人家得愿意接。借用领导的虎皮,把自己的活分给下面。
四是多打听留心领导的私事,但必须做到绝不声张,即使领导知道你知道,你也不能表现出你知道。多留心,多服务领导亲友。
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