职位描述
岗位职责:
主要负责薪酬、绩效工作,确保公司薪酬及绩效模块顺利运行
1、绩效考核
组织各部门开展普通员工月度绩效考核;
辅导各部门使用一线员工的绩效考核模块;
辅助安装绩效软件;
汇总当月绩效考核,并提交纸质档签字,归档;
2、参与薪酬调研项目,为员工提供工资查询服务,疑问解答、异常处理;
3、其他:为需要的员工出具收入证明
每月薪资相关数据台账更新、维护;
每月统计各成本单位人工成本,为使用者提供参考。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、
2、精通excel,对数据敏感,熟悉与薪酬相关的法律知识、熟悉绩效管理工作开展的基本流程;
3、细心、思路清晰、处事灵活、较强的沟通协调能力,原则性强,具有一定的抗压力;善于自我总结;做事以结果为导向。
公司简介
嘉洋地产,实力雄厚,信誉卓然,致力于打造高端宜居的人文商业及居住环境,热诚邀请诚信人士加盟本公司共创美好未来。
上班地点
工作地址:
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11小时前张立
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急聘高薪人事专员2000-5000元梧州-长洲区梧州市庭居建筑装饰材料有限责任公司建筑与工程岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。11小时前冀燕飞
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人力资源专员3000-5000元梧州-万秀区梧州永驹制衣有限公司服装/纺织/皮革岗位职责: 1、建立并优化培训体系,分析确定培训需求,编制并完善公司年度、月度培训计划及相应预算; 2、组织实施公司人才梯队培训项目,担任培训讲师,如岗位技能培训,素质类培训等; 3、开发培训课程以及培养讲师队伍; 4、负责上海419花坛的建设与宣传工作,如活动策划、公众号推文编辑,视频剪辑等。 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上企业培训工作经验; 2、有课程开发和授课的经验,有较佳的文字功底; 3、熟练掌握PPT制作、图片处理或者视频剪辑软件; 4、较强的语言表达能力、逻辑思维能力,较强的沟通协调能力及学习力。2024-12-13苏生
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人事行政经理6000-8000元梧州-万秀区广西梧州市万宝达置业有限公司中介服务1、负责地产项目的行政人事运营综合管理工作; 2、合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算; 3、完善公司的各项规章制度,规范、优化工作说明和流程; 4、负责公司的资产配置(包括办公设备、办公用品)管理工作; 5、负责统筹组织、安排项目召开各种会议,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况; 6、负责团队行政、后勤保障等系列工作; 7、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学和工商管理等相关专业; 2、5年及以上同岗位工作经验; 3、精通国家劳动法律法规及人力资源管理理论,熟悉 HR 六大工作模块内容,熟悉各类人力资源管理工具和方法,熟悉 Office 等办公软件的应用。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、领导力及问题解决能力;具备高度的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力2024-12-12周生人事行政经理
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人事行政助理3000-4000元梧州-长洲区梧州高旺万达商业管理有限公司物业管理/商业中心工作职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待、面试; 2、员工入、离、转、升职手续办理,员工档案建立与管理; 3、负责日常行政事务,配合人事行政主管相关工作; 4、负责监督、执行相关制度; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、年龄22-28岁,本科及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、具备一定的人力资源业务能力; 5、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。2024-12-02
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- 广西梧州市嘉洋房地产开发有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发
- 成立时间 17年(2007年10月26日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --