职位描述
岗位要求:
1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历;
2、2年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强;
4、熟悉相应的办公软件及办公设备。
工作职责:
1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督;
2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督;
3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算,员工薪酬异常沟通解决;
4、月综合费用管控,办公用品、活动物资采购;卖场5S监督,环境、安全、清洁维护等;
5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行;
6、协助完成店总经理安排的其他工作。
公司简介
公司简介
广州市靓家居装饰材料有限公司创立于2001年,公司积极学习国外建材流通领域的先进经验,引进建材超市的模式,并结合公司实际与广州市场的特点,投资组建了广州本土第一家建材超市,标志着“粤派建材超市模式”到如今成为互联网时代O2O家装的新生代代表,目前100家智慧门店遍布广东省,,已然成为广东省“装修”的代名词,荣获“中国建材连锁十大影响力品牌”、“广东省消费者满意单位”、“广州市建筑装饰行业优秀会员单位”、“广州建筑装饰设计大赛 最佳组织奖”、“广州市装饰协会 “三统一”诚信服务优秀企业”,靓家居秉承一站式全程服务的理念,提供专业的毛坯装修、旧房翻新、精装升级和建材家具超市等服务。全方位满足消费者的家居需求。靓家居以价格、设计、施工、产品和服务五大优势和客户满意系统,让装修像购物一样简单。
集团旗下子公司: 靓尚e家 靓美客 宅靓配 智靓管家 自然靓、广州市靓系速运物流供应链有限公司、优嘉靓装
集团旗下分公司:直营分公司100家,遍布广东省内,2019年度战略目标150家,期待有志之士的加入!!
上班地点
工作地址:
梧州 万秀区 国泰广场
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可能感兴趣的职位
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人事主管5000-6000元梧州-万秀区广西行知教育科技有限公司教育/培训1、参与制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和支持; 2、参与制定和执行公司各项管理制度; 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书; 4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 5、制定公司薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审; 6、制定公司各项福利政策,办理社保福利; 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划,不断提升员工各项技能; 8、关注员工状态,与员工积极沟通,维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评8小时前张老师
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行政人事专员4000-6000元梧州-龙圩区广西大舜汽车零部件再制造有限公司汽车及零配件(一)岗位职责: 1、组织公司行政事务和会议组织、会务工作; 2、印制、分发公司会议材料和领导工作报告等材料,保证会议材料的完整; 3、负责公司领导重要讲话的会后录音、会议纪要整理工作; 4、根据集团领导工作日程安排,协助集团各部门安排请示、汇报、会议的时间; 5、负责公司员工考勤制度、核实考勤管理; 6、负责集团职场固定资产实物管理; 7、低值、易耗办公用品的采购与发放; 8.、参与集团招聘工作的组织实施,保证招聘工作顺利进行; 9、完成上级安排的其他工作。 (二)岗位要求: 1.、文化程度:大专及以上; 2、专业要求:文秘、会计、人力资源管理等专业; 3.、有一定的文案、写作能力 4、其他要求:工作细心,熟练掌握办公软件; (三)公司福利: 1.节假日派发节日礼物,员工关怀; 2.定期组织员工集体郊游; 3.按国家规定享受年假及法定假日; 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00。8小时前曾
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人事专员4000-6000元梧州-龙圩区广西大舜汽车零部件再制造有限公司汽车及零配件1、根据企业战略,组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算; 2、完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 3、根据公司人力资源规划,健全公司奖励机制、薪酬绩效福利体系,控制公司薪酬总额并有效激励员工工作能动性和创造性; 4、关注业务需求,定期进行组织诊断,及时发现问题并提出人力调整建议,为公司重大人事决策提供信息支持; 5及时处理企业管理过程中的人力资源问题,为企业员工设计职业规划,促进企业发展以及员工价值实现; 6、负责上海419花坛建设,搭建文化体系并推进落地。 任职要求: 1、专科以上学历,3年以上相关岗位工作经验; 2、熟练使用办公室软件Word、Excel、PPT等; 3、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 4、工作细致、认真负责、热忱耐心、心态柔和。8小时前曾
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8小时前李女士
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人事专员3000-4000元梧州-长洲区广西梧州市金海不锈钢有限公司原材料和加工岗位职责: 1、负责公司职员的招聘、录用(安排面试、上岗、上海419花坛),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 2、负责人事手续办理,包括员工录用、入职、离职手续办理; 3、负责人事表单收集, 包括考勤表、请假条、放行条等; 4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度; 5、协助各部门完成基础绩效管理工作; 6、协助职员入职培训及培训考核。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上人力资源或行政经验; 3、性格积极主动,沟通技巧良好; 4、为人有担当,做事有交代; 5、具备助理人力资源管理师资格证 。 福利待遇: 1、富有竞争力的薪酬; 2、购买社保商保 3、食堂名厨主理 4、宿舍大楼新建 5、超现代办公大楼 6、职业晋升机会多 7、培训定期邀请名师 8、公司文化活动丰富8小时前江先生
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人力资源经理6000-8000元梧州-万秀区广西行知教育科技有限公司教育/培训1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司上海419花坛建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。8小时前张老师
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人力行政经理5000-7000元梧州-长洲区岗位职责: 1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率; 3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。 4、完善薪酬体系制度,预算编制、预算薪酬管控。 5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作; 6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等; 7、协助制定各部门的权责手册,明确各项授权、审批流程; 8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。 岗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,善于处理员工行政投诉; 3、良好的沟通能力,以及抗压能力; 4、良好的公文写作能力; 5、拥有驾驶证,能熟练开车。 工作地点:玉林(临时),南宁(长期)2024-12-13赖振华
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人事主管4000-5000元梧州-长洲区梧州市优居房地产营销策划有限公司文案/策划工作简介及其它要求: 1、负责为公司提供决策支持,编制和完善公司内部的管理体系,保证顺畅平稳运行。 2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通,保证公司人员供给和提高人力效率。 3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 4、负责公司信息化系统的规划,推动落实信息化系统的运用。 5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 6、具备相关的人事管理经验。 薪酬待遇:*** 上班时间:9:00-18:00 月休4天2024-12-13刘小姐
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人事专员4000-5000元梧州-万秀区梧州市同创新能源材料有限公司计算机软件岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。 任职资格: 1、本科及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、积极主动,具备良好的学习能力与独立工作能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;2024-12-12李小姐
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- 云浮市创靓装饰材料有限公司
- 所在行业
- 成立时间 6年(2018年6月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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该公司其他职位
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设计师(梧州)
¥6000-11000元
梧州-万秀区