上海龙凤419(上海龙凤网论坛,爱上海419)

职位描述

1、根据企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算;

2、完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;

3、根据公司人力资源规划，健全公司奖励机制、薪酬绩效福利体系，控制公司薪酬总额并有效激励员工工作能动性和创造性;

4、关注业务需求，定期进行组织诊断，及时发现问题并提出人力调整建议，为公司重大人事决策提供信息支持;

5及时处理企业管理过程中的人力资源问题，为企业员工设计职业规划，促进企业发展以及员工价值实现;

6、负责上海419花坛建设，搭建文化体系并推进落地。

任职要求：

1、专科以上学历，3年以上相关岗位工作经验;

2、熟练使用办公室软件Word、Excel、PPT等;

3、具有服务意识，能适应较大的工作压力;

4、工作细致、认真负责、热忱耐心、心态柔和。

公司简介

广西大舜汽车零部件再制造有限公司是大舜集团的控股子公司，大舜再制造主要从事汽车前照灯、四门两盖、保险杠覆盖件等零部件的再制造企业，再制造工厂在广西梧州“华南再制造产业基地”，是基地重点扶持和模范企业， 2020年4月22日，广西自治区党委书记*鹿书记莅临大舜再制造工厂调研和指导，给予高度的肯定和产业支持，广西大舜再制造总部和营销中心位于广州白云区，承接大舜集团的业务和共享集团资源，目前牵头参与了汽车零部件再制造产品技术规范“LED前照灯”和“车身铝板金”、“保险杠”的行业标准编制，已经向国家工信部申请入围再制造产品目录

上班地点

工作地址：梧州龙圩区广西大舜汽车零部件再制造有限公司8车间

可能感兴趣的职位: 人事主管
5000-6000元

梧州-万秀区

广西行知教育科技有限公司

教育/培训

1、参与制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供建议和支持； 2、参与制定和执行公司各项管理制度； 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书； 4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选； 5、制定公司薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审； 6、制定公司各项福利政策，办理社保福利； 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划，不断提升员工各项技能； 8、关注员工状态，与员工积极沟通，维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评

2小时前

张老师; 行政人事专员
4000-6000元

梧州-龙圩区

广西大舜汽车零部件再制造有限公司

汽车及零配件

（一）岗位职责： 1、组织公司行政事务和会议组织、会务工作； 2、印制、分发公司会议材料和领导工作报告等材料，保证会议材料的完整； 3、负责公司领导重要讲话的会后录音、会议纪要整理工作； 4、根据集团领导工作日程安排，协助集团各部门安排请示、汇报、会议的时间； 5、负责公司员工考勤制度、核实考勤管理； 6、负责集团职场固定资产实物管理； 7、低值、易耗办公用品的采购与发放； 8.、参与集团招聘工作的组织实施，保证招聘工作顺利进行； 9、完成上级安排的其他工作。（二）岗位要求： 1.、文化程度：大专及以上； 2、专业要求：文秘、会计、人力资源管理等专业； 3.、有一定的文案、写作能力 4、其他要求：工作细心，熟练掌握办公软件；（三）公司福利： 1.节假日派发节日礼物，员工关怀； 2.定期组织员工集体郊游； 3.按国家规定享受年假及法定假日；工作时间：8:30-12：00；13:30-18：00。

2小时前

曾; 人事主管
2000-5000元

梧州-长洲区-福兴时代广场

梧州爱生活装饰工程有限公司

计算机软件

招人，积极工作，培训新员工入岗前培训

2小时前

李女士; 人事主管
4000-6000元

梧州-万秀区

云浮市创靓装饰材料有限公司

岗位要求： 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历； 2、2年人事行政相关经验，熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，沟通能力佳，工作认真细致，原则性强； 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。工作职责： 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督； 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督； 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算，员工薪酬异常沟通解决； 4、月综合费用管控，办公用品、活动物资采购；卖场5S监督，环境、安全、清洁维护等； 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行； 6、协助完成店总经理安排的其他工作。

2小时前

曾育周; 人事专员
3000-4000元

梧州-长洲区

广西梧州市金海不锈钢有限公司

原材料和加工

岗位职责： 1、负责公司职员的招聘、录用（安排面试、上岗、上海419花坛），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 2、负责人事手续办理，包括员工录用、入职、离职手续办理； 3、负责人事表单收集，包括考勤表、请假条、放行条等； 4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度； 5、协助各部门完成基础绩效管理工作； 6、协助职员入职培训及培训考核。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上人力资源或行政经验； 3、性格积极主动，沟通技巧良好； 4、为人有担当，做事有交代； 5、具备助理人力资源管理师资格证。福利待遇： 1、富有竞争力的薪酬； 2、购买社保商保 3、食堂名厨主理 4、宿舍大楼新建 5、超现代办公大楼 6、职业晋升机会多 7、培训定期邀请名师 8、公司文化活动丰富

2小时前

江先生; 人力资源经理
6000-8000元

梧州-万秀区

广西行知教育科技有限公司

教育/培训

1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司上海419花坛建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。

2小时前

张老师; 人力行政经理
5000-7000元

梧州-长洲区

广西鑫旷世碧园商业运营管理有限公司玉林分公司

岗位职责： 1、统筹管理人力行政工作，及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控； 2、建立成熟招聘渠道，完善招聘体系，提升组织识人能力，提高面试效率； 3、建立公司绩效体系，围绕绩效评估节点，开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。 4、完善薪酬体系制度，预算编制、预算薪酬管控。 5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作； 6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等； 7、协助制定各部门的权责手册，明确各项授权、审批流程； 8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。岗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验； 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，善于处理员工行政投诉； 3、良好的沟通能力，以及抗压能力； 4、良好的公文写作能力； 5、拥有驾驶证，能熟练开车。工作地点：玉林（临时），南宁（长期）

2024-12-13

赖振华; 人事主管
4000-5000元

梧州-长洲区

梧州市优居房地产营销策划有限公司

文案/策划

工作简介及其它要求： 1、负责为公司提供决策支持，编制和完善公司内部的管理体系，保证顺畅平稳运行。 2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通，保证公司人员供给和提高人力效率。 3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 4、负责公司信息化系统的规划，推动落实信息化系统的运用。 5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 6、具备相关的人事管理经验。薪酬待遇：*** 上班时间：9：00-18：00 月休4天

2024-12-13

刘小姐; 人事专员
4000-5000元

梧州-万秀区

梧州市同创新能源材料有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。任职资格： 1、本科及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

2024-12-12

李小姐