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梧州运营督导招聘

共找到 4条 梧州 运营督导 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
覃经理
HR
岗位职责
(一)协助总经理组织制定公司中长期发展战略并监督实施;协助总经理组织讨论和决定公司的年度发展计划、预算计划、经营方针及日常工作中的重大事项;协助总经理根据公司内外部环境的变化,主持调整公司发展战略并监督实施;协助总经理对公司的重大经营业务的审核和监控的及时性、科学性、经济性和效益性负责;协助总经理除依据有关规定须由出资人批准外,组织研究、决定公司主营业务范围的投资。
(二)协助总经理经营管理,负责公司安全、运行、经营、效益、质量、人力资源管理工作;协助总经理组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;协助总经理根据公司的战略规划和上级下达的目标,组织制订公司经营计划和投资方案,报公司审批;协助总经理经董事会批准的年度经营指标并组织实施,确保年度经营指标的全面落实;协助总经理定期向上级汇报公司的运营情况,中长期发展战略的落实情况。
(三)协助总经理组织拟订公司内部管理机构的设置方案、拟订公司的基本管理制度,报股东审批并执行;协助总经理组织制定并执行公司具体规章和关键流程。
(四)组织拟订公司年度财务预算、决算方案并报股东审批;组织制定公司年度利润分配方案和弥补亏损方案并报股东审批;负责资金的筹措与运用;组织制定公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案并报股东审批;督导分析公司财务制度执行状况。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,医药、管理等相关专业;
2.具有医药或相关行业的工作经验,6年及以上大型企业管理工作经验,3年及以上高级管理工作经验;
3.熟悉企业运营理念和管理模式、医药的监督管理制度,熟悉公司治理及药品生产等法律法规,具备扎实的医药市场发展趋势等业务板块相关专业知识;
4.政治素质好,大局意识强,服务意识浓;
5.业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件。
薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分,实际薪酬与公司经营业绩联动。
工作内容:在门店学习1-3个月,熟悉门店的产品、流程、等工作内容,通过自己的能力竞聘自己意向的岗位;
发展方向:果蔬肉禽项目类、采购、督导、店面运营、区域主管等多个岗位
2024-11-20
岑火文
岗位要求
1.酒店工作经验一年以上,有连锁品牌工作经历优先
2.有较强的服务意识,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强
3.能适应倒班及站立式工作
4.有一定计算机操作基础
工作职责
1.包含前台服务员的全部工作内容。
2.协助店长对前台服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面,实施管理及现场带教工作。
3. 负责前台服务员的培训带教工作
4. 控制房态,达到收益最大化,协助处理需要特殊安排的订房事宜
5. 及时处理客人投诉,超出权限请示上级,并分析客诉提出整改意见
6. 督导员工日常工作及服务质量,确保门店提供极致便利、友好自然的服务
7. 参与组织前厅部每周工作例会,传达落实公司、酒店运营和销售要求
8. 按要求对各类表单、表据进行归类、装订、保管
9. 完成上级指派的各项工作
2024-11-16
钟东华
店长职责运维管理: 入职先培训学习公司的标准化管理及施工流程,并通过公司的岗位考试认证 (一)根据公司发展规划及营销战略,负责门店店面运营管理、标准化的实施、品牌口碑的执行工作。 …… (三)遵循公司标准化管理体系,规范并督促各类日常运营标准化管理。 (四)管理门店费用支出,按照运营管理要求开展门店运营费用管理,减少浪费,降低运营成本。 …… (五)定期开展店内例会,负责门店月度、年度经营指标的达成、行动计划的制定和实施,门店日常运营指导、培训、督导等工作,落实公司各项要求。
约 4 个岗位
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