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梧州万秀区薪酬管理招聘

共找到 16条 梧州 万秀区 薪酬管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
梧州市万秀区扶典村
学历:大专以上学历,财务管理等相关专业,男女不限;
要求:有会计事务所经验优先
薪酬:7000-10000元
岗位职责:
1、财务日常凭证审核,帐务管理;
2、财务日常资金管理(计划、执行监控),熟悉财务核算、税务管理,擅长融资及资金管理;
3、熟悉财务成本核算及税务相关知识,相关报表编制、审核;
4、负责与当地税收部门及银行等对外沟通;
5、负责分析公司财务状况,为公司管理层提供决策依据;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2、5年以上财务工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟练使用财务软件;
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责:
1、根据股东单位提出的战略目标,组织制定公司短中长期经营发展战略规划,并推动实施;
2、全面负责公司的生产经营管理工作;
3、负责编制公司年度预算、生产、采购、销售、研发、投资计划并实施,保证完成公司计划目标;
4、负责建立和完善公司的运营管理、战略管理、经营管理、生产研发运营管理等体系,持续提升公司的经营管理水平;
5、负责行业领域市场信息收集和反馈,输出行业解决方案,制定相应的经营策略,拓展维护医疗器械机构、代理商等合作方资源;
6、提升公司上海419花坛建设水平,提高企业知名度和信誉度,建立内外良好的沟通渠道、协调机制及公共关系,树立公司良好的社会形象;
7、负责组织完成执行董事代表股东方下达的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,医疗器械、制药、药学等或其他与经营管理、公司主业相关专业;
2、具有8年及以上工作经验,5年及以上医药医疗器械行业工作经验,3年及以上高级管理岗位从业经历,有相关市场开拓和管理运营经验,有良好的履职记录、业绩突出;
3、熟悉企业运营理念和管理模式、医疗器械相关法律法规及质量体系,具备医疗器械生产工艺流程等相关专业知识、生产管理规范、营销管理及公司治理的相关法律法规;
4、具有良好的行业资源或丰富的营销渠道、高端的客户资源,具有医疗器械企业营销全盘操作及营销体系搭建经验优先;
5、熟悉现代化企业管理,与时俱进,求真务实,市场意识、改革意识及创新意识强,熟悉行业政策、法律和法规;
6、具有良好的前瞻性和高端决策能力,较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力,有良好的经营管理能力;
7、特别优秀者可适当放宽条件。薪酬区间含浮动的绩效奖金部分,实际薪酬与公司经营业绩联动。
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责:
1、根据企业的发展战略,负责所分管领域的短中长期战略规划任务分解、年度季度月度经营计划过程监督和指导,确保经营目标实现;
2、负责分管领域人才队伍培养建设、业务流程优化、业务效率提升等工作;
3、协助总经理建立和完善公司的运营管理等体系,持续提升公司的经营管理水平;
4、协助总经理负责行业领域市场信息收集和反馈,输出行业解决方案,制定相应的经营策略,拓展维护医疗器械机构、代理商等合作方资源;
5、协助总经理提升公司上海419花坛建设水平,提高企业知名度和信誉度,建立内外良好的沟通渠道、协调机制及公共关系,树立公司良好的社会形象;
6、负责执行董事或总经理下达的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,医疗器械、制药、药学等或其他与经营管理、公司主业相关专业;
2、具有6年及以上工作经验,4年及以上医药医疗器械行业工作经验,有相关市场开拓和管理运营经验,有良好的履职记录、业绩突出;
3、熟悉医疗器械、工程建设相关法律法规及生产质量管理体系,具有良好的行业资源或丰富的营销渠道或客户资源,具有医疗器械企业营销全盘操作及营销体系搭建经验优先;
4、熟悉现代化企业管理,与时俱进,求真务实,市场意识、改革意识及创新意识强,熟悉行业政策、法律和法规;
5、具有良好的前瞻性和决策能力,较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力,有良好的经营管理能力;
6、特别优秀者可适当放宽条件。薪酬区间含浮动的绩效奖金部分,实际薪酬与公司经营业绩联动。
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1.负责公司各类信息系统的管理、优化及技术支持工作; 2.负责收集业务部门功能使用优化需求,组织对接业务部门及需求开发人员沟通分析并提供解决方案; 3.负责信息系统的权限管理、数据管理 …… 、功能流程管理,配合业务部门人员完成系统功能调整及流程设置; 4.负责对接系统服务商处理解决系统使用过程中的各项问题,及时向业务部门反馈问题处理情况; 5.协助项目管理人员开展项目实施工作,熟悉业务需求及系统操作 …… ; 6.协助安全运维管理人员开展系统运行服务器资源、网络和数据安全方面的管理维护工作; 7.承担上级及领导交办的有关事项。 …… 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
2024-11-23
覃经理
HR
语言文字表达、组织协调等能力; 5.具备一定的基层纪检业务、案件处理、宣传教育、日常监督数据分析等工作经验; 6.文字功底扎实,能独立完成报告、通知、稿件等材料起草撰写工作;了解企业人、财、物、产、供、销等管理流程 …… ;有一定计算机应用能力,办公室软件使用能力; 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
工作职责: 1.负责统筹信息化项目的工作计划、进度管理、项目验收等工作; 2.负责与业务部门沟通对接,调研业务需求,组织业务部门开展信息系统的部署、开发、测试工作,跟进信息化项目实施与运行情况; …… 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
2024-11-23
覃经理
HR
任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药、管理等相关专业; 2.具有医药或相关行业的工作经验,6年及以上大型企业管理工作经验,3年及以上高级管理工作经验; 3.熟悉企业运营理念和管理模式、医药的监督管理制度 …… 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分,实际薪酬与公司经营业绩联动。
2024-11-23
覃经理
HR
任职资格: 1.大学本科及以上学历,新闻学、传播学、文学、社会学、市场营销、公共管理、马克思主义哲学等相关专业; 2.具备3年及以上相关工作经验;3.具备医药、健康、食品、日化行业工作经验;薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分
2024-11-23
覃经理
HR
向审计责任人报告内部审计工作进展情况,并根据审计责任人的安排与管理层沟通相关情况; 5、向集团报告内部审计发现的重大问题和重大风险隐患; 6、协调处理内部审计部门与其他机构和部门的关系; 7、协助部门管理及对分管的工作负责 …… 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1、制定公司中长期战略规划,明确公司经营策略、投资策略; 2、负责集团公司基金管理、资本运营管理、资产管理及协同发展管理相关工作, 3、组织开展宏观经济、市场、行业等政策的分析研究, …… 任职资格: 1、本科及以上学历,生物、医药、经济、金融、财务、管理、法律或与公司主营业务相关的专业; 2、具有3年及以上投行 、基金、医药行业等相关工作经验; 3、具有项目资源和市场渠道资源,有良好的信息捕捉和分析能力 …… 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
2024-11-23
覃经理
HR
7.撰写各类公文材料、汇报材料、经验材料、会议材料等,撰写党委会、总经理办公会、工作例会等重要会议的纪要、记录; 8.落实上级机要保密工作,开展集团机要保密工作;负责集团涉密文件的管理;参与有关泄密事故的调查处理工作 …… ;指导所属企业开展机要保密工作; 9.负责集团各类材料的收集、整理、立卷、归档及保管工作;负责提供档案调阅;组织开展档案培训,指导所属企业档案管理; 10.管理集团印章、印信及其他重要证照;负责集团工商变更 …… 、备案等工作;为集团、各部门刻制印章并备案; 11.负责建立、完善办公室与综合文秘业务相关的制度的起草与制定; 12.牵头组织集团公司商标的申请、注册、管理、维护、登记等工作,指导下属企业开展商标管理等工作 …… 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
4.负责党建阵地建设,管理新时代文明实践所和其他党建学习平台。 5.协同开展舆情监测和分类处置工作(涉及政治及党务类舆情)。 …… 7.负责精神文明建设的统筹和管理,组织开展精神文明创建活动。 8.负责文化宣传阵地、媒体、资源、作品的管理。 9.完成上级和集团交办的其他事项。 …… 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
2024-11-22
韦小姐
一、岗位职责 负责公司环保事务、“三废”排放管理、环保设施运行管理、人员管理等工作。 二、任职要求 (一)大学本科及以上学历,化工、环保等相关专业; (二)年龄:35岁以下优先。 …… 三、薪酬待遇 综合平均工资5000-8000元/月。周末双休、五险、住房公积金、通讯补贴、员工食堂、生日福利、节日福利、定期体检、带薪年假、员工培训、上下班交通车接送等待遇。

业务经理

6000-12000元
2024-11-22
6、具备一定的英语水平,有从事电商管理的工作经验优先。 …… 薪酬福利: 满足岗位条件者有保底工资,销售额提成,月薪6000元--20000元。
2024-11-22
李健华
为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3、通过人才盘点,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升 4、主动和管理层、员工多方位互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的畅通; 5、推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地 …… 员工福利:带薪假期+社会保险+生日福利+员工培训+团建活动等 薪酬区间:4-8K 工作时间:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00;(周日固休) 工作地点:广西壮族自治区钦州市钦南区奥林财富中心
2024-11-20
安佰才
造价工程师 岗位职责: 1、负责项目投标的成本核算、造价预算及整套投标文件(咨询类)编制; 2、负责公司设计图纸概(估)算编制工作,负责工程预算、招标控制价及招标工程量清单编制、过程造价管理、结算审核 …… 责任心强,吃苦耐劳、具有团队合作精神、能接受短期出差或者外派; 7、熟悉咨询类投标报价工作; 8、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 9、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 薪酬待遇
约 16 个岗位

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梧州万秀区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4095
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州万秀区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州万秀区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
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