梧州人事专员招聘
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16条
梧州 人事专员 招聘
职位。好工作，上桂聘
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人力资源薪酬主管
9000-12000元
2024-11-23
李小姐专业功底扎实，责任心强，沟通能力较好。性格积极乐观正能量满满 -
人事行政经理
6000-8000元
2024-11-22
周生人事行政经理1、负责地产项目的行政人事运营综合管理工作；
2、合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；
3、完善公司的各项规章制度，规范、优化工作说明和流程；
4、负责公司的资产配置（包括办公设备、办公用品）管理工作；
5、负责统筹组织、安排项目召开各种会议，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况；
6、负责团队行政、后勤保障等系列工作；
7、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学和工商管理等相关专业；
2、5年及以上同岗位工作经验；
3、精通国家劳动法律法规及人力资源管理理论，熟悉 HR 六大工作模块内容，熟悉各类人力资源管理工具和方法，熟悉 Office 等办公软件的应用。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、领导力及问题解决能力；具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力 -
见习生（人事方向）
2000-3000元
2024-11-22
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待、面试；
2、员工入、离、转、升职手续办理，员工档案建立与管理；
3、负责日常行政事务，配合人事行政主管相关工作；
4、负责监督、执行相关制度；
5、完成领导交办的其他工作。
1、应届毕业生；
2、熟练使用办公软件；
3、具备一定的人力资源业务能力；
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。 -
人事专员
4000-5000元
2024-11-22
李小姐岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。 任职资格： 1、本科及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好... -
人力资源
3000-4000元
2024-11-22
李健华岗位职责： 1、结合公司战略业务部门需求，提供人资专业领域的解决方案并落地实施，促进业务长短期目标的达成； 2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3、通过人才盘点，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升 4、主动和管理层、员工多方位互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的畅通； 5、推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地； 任职要求： 1、有3-5年人力资源管理经验，要求相关专业全日制大专及以上学历； 2、了解人力资源各模块工作； 3、具备优秀的职业素养，能承受一定... -
行政人事
4000-5000元
2024-11-22
李小姐1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行各项实务的操作流程和各类规章 制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 9、协助组织开展相关部门活动； 10、上级交代的其他事项。 -
人力资源部门经理
8000-10000元
2024-11-20
冯女士行政人力资源部门经理的岗位职责： 一、人力资源战略规划 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，并予实施。 2、参与公司重大人事决策，提供建议和支持。 二、招聘与配置 1、参与制定招聘计划并组织实施。 2、组织招聘，包括面试、筛选、录用等环节。 3、建立和维护合适的招聘渠道。 4、负责新员工的入职管理。 三、培训与发展 1、组织培训。 2、开展新员工入职培训。 3、提供职业发展机会和晋升渠道，促进员工与公司共同发展。 四、绩效管理 1、拟稿绩效制度及办法，并落实及执行。 2、提出意见和建议。 五、薪酬福利管理 1、拟稿薪酬相关制度并实施。 2、薪酬调查和分析。 ... -
HR
6000-8000元
2024-11-20
叶海帆负责企业人才招聘，及人事考核 -
招聘专员
3000-5000元
2024-11-20
许崇林专门做招聘和发布招聘信息的工作 岗位职级 主管/经理 -
人力资源专员/助理
3000-5000元
2024-11-20
许崇林解决关于人事方面的流程工作 发布招聘信息 有人事相关工作经验 熟悉招聘流程 -
人力资源专员/HRBP
3000-5000元
2024-11-20
卢勉岗位职责： 1.分公司业务合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队； 2.深入了解所负责领域业务部门与人员发展状况，对业务部门人力资源状况进行诊断分析，提供HR解决方案； 3.负责推动分公司内部的培训、绩效和员工关系等工作，并针对结果进行有效反馈和改进； 4.提升分公司各级管理人员的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象； 7.协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地； 8.完成上级领导交办的其他相... -
会计兼行政人事
4000-6000元
2024-11-20
冼女士【工作职责】 完成报销、付款、合同等各类原始单据的审核； 完成月度资金计划编制，日常收支管理； 完成日常平台数据审核，凭证制单，确保凭证入账； 协助完成公司财务年报的编制； 根据上级安排，完成相关各项财务税务工作； 能够专业高效的与相关业务部门沟通，做好日常工作的财务支持 ； 日常凭证装订，合同及财务档案管理； 负责与税务、工商、银行等部门的接洽、沟通与协调。 协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议； 负责公司的招聘、录用、晋升、培训、考绩、培训、惩罚意见，并提交总经理决定。 【任职要求】 年龄35-45岁，本科以上学... -
HRBP
4000-5000元
2024-11-20
曹雪梅岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求： 1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2.有... -
人力资源专员/助理
3000-4000元
2024-11-20
董瑞福负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案 -
负责帮公司招聘，活动的广告对接，助理。
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人事行政助理
3000-4000元
2024-11-12
工作职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待、面试； 2、员工入、离、转、升职手续办理，员工档案建立与管理； 3、负责日常行政事务，配合人事行政主管相关工作； 4、负责监督、执行相关制度； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、年龄22-28岁，本科及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、具备一定的人力资源业务能力； 5、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。
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生产用于汽车工业的有色铸造零部件(用于制造变速器、发动机、汽车电子控制系统,ABS/ESP系统等)、工业机械、精密仪表仪器、通信设备用铝合金铸件;精密模具设计与制造;提供以上产品技术及咨询服务;销售本公司产品。(凡涉及配额、许可证和专项规定管理的商品,按国家有关规定办理)。 -
医疗器械生产、销售、技术开发、技术咨询;光学仪器的研发、生产、销售;机械设备、电子产品加工;机械设备及配件、仪器仪表、照相器材批发、零售;货物或技术进出口。(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外) -
一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；物业管理；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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建筑用石料开采、生产、销售。（凭有效的《安全生产许可证》从事生产）。 -
人造宝石、天然宝石、珠宝首饰批发、零售;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外) -
一般项目：汽车新车销售;摩托车及零配件零售;机械设备销售;五金产品零售;建筑材料销售;汽车零配件零售;电子产品销售;机动车修理和维护;二手车经纪;商务代理代办服务;政府采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品经营；出版物零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：办公用品销售；家用电器销售；家具销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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珠宝首饰生产、加工、批发、零售；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；会议及展览服务；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；日用品销售；针纺织品销售；日用百货销售；日用化学产品销售；办公用品销售；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机械设备租赁；机械设备销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；建筑工程用机械销售；再生资源销售；再生资源回收（除生产性废旧金属）；机械零件、零部件销售；五金产品批发；五金产品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
