梧州电子公司人力资源经理/主管招聘
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行政人事专员
4000-6000元9小时前曾(一)岗位职责:
1、组织公司行政事务和会议组织、会务工作;
2、印制、分发公司会议材料和领导工作报告等材料,保证会议材料的完整;
3、负责公司领导重要讲话的会后录音、会议纪要整理工作;
4、根据集团领导工作日程安排,协助集团各部门安排请示、汇报、会议的时间;
5、负责公司员工考勤制度、核实考勤管理;
6、负责集团职场固定资产实物管理;
7、低值、易耗办公用品的采购与发放;
8.、参与集团招聘工作的组织实施,保证招聘工作顺利进行;
9、完成上级安排的其他工作。
(二)岗位要求:
1.、文化程度:大专及以上;
2、专业要求:文秘、会计、人力资源管理等专业;
3.、有一定的文案、写作能力
4、其他要求:工作细心,熟练掌握办公软件;
(三)公司福利:
1.节假日派发节日礼物,员工关怀;
2.定期组织员工集体郊游;
3.按国家规定享受年假及法定假日;
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00。 -
人事专员
4000-6000元9小时前曾1、根据企业战略,组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算;
2、完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
3、根据公司人力资源规划,健全公司奖励机制、薪酬绩效福利体系,控制公司薪酬总额并有效激励员工工作能动性和创造性;
4、关注业务需求,定期进行组织诊断,及时发现问题并提出人力调整建议,为公司重大人事决策提供信息支持;
5及时处理企业管理过程中的人力资源问题,为企业员工设计职业规划,促进企业发展以及员工价值实现;
6、负责上海419花坛建设,搭建文化体系并推进落地。
任职要求:
1、专科以上学历,3年以上相关岗位工作经验;
2、熟练使用办公室软件Word、Excel、PPT等;
3、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
4、工作细致、认真负责、热忱耐心、心态柔和。
约 2 个岗位
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梧州人力资源经理/主管招聘工资
¥
4238
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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11.9%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。