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人力资源经理/主管
10000-11000元
2024-10-12
秦小玲1、负责招募：负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2、规划员工培训：负责执行及规划员工培训工作；
3、进行员工考核并提出建议：考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4、整理相关档案：负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、遵循劳动法规：确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6、落实员工资金发放：落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律：检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
8、收集下发文件并提供人事咨询：收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；
9、检查各项人事制度：负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；
10、清洁相关区域卫生：负责所属区域的清洁卫生；
11、检查部门报表：指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。 -
人力行政专员
3000-5000元
2024-10-12
陈琪岗位职责：
1.分公司业务合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队；
2.深入了解所负责领域业务部门与人员发展状况，对业务部门人力资源状况进行诊断分析，提供HR解决方案；
3.负责推动分公司内部的培训、绩效和员工关系等工作，并针对结果进行有效反馈和改进；
4.提升分公司各级管理人员的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
7.协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；
8.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类相关专业，具有集团化公司HRBP经验者优先；
2.2年以上人力资源从业经验，较扎实的专业基础；
3.善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4.具备较强的逻辑思考能力、沟通能力和学习能力，积极主动，抗压性强；
5.优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力；
6.精通运用Office Word、Excel、PPT等软件，具备基本的计算机知识； -
人力资源主管
3000-5000元
2024-10-10
姚永俊根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划 -
人力资源经理
3000-5000元
2024-10-10
许崇林人事方面的调动等工作 协助领导管理公司员工的薪金奖金及变动调整 简历搜索和筛选，电话面试候选人 -
人力资源主管
3000-4000元
2024-10-10
冼女士负责招聘，培训，行政后勤。 有新工厂人员招聘筹备经验优先 -
行政人事主管
3000-4000元
2024-10-10
刘小姐1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2．负责执行及规划员工培训工作； 3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7． 协助各部门人事及预算的控管； 8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 -
人事主管
3000-5000元
2024-10-10
余小姐、潘小姐1.、负责公司日常行政管理； 2、负责招聘、培训、薪酬、劳动纪律、人事档案等工作； 3、受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜； 4、安全生产管理以及其他突发事件处理和领导交办的临时任务。 -
人事主管
4000-5000元
2024-10-10
刘小姐工作简介及其它要求： 1、负责为公司提供决策支持，编制和完善公司内部的管理体系，保证顺畅平稳运行。 2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通，保证公司人员供给和提高人力效率。 3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 4、负责公司信息化系统的规划，推动落实信息化系统的运用。 5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 6、具备相关的人事管理经验。 薪酬待遇：*** 上班时间：9：00-18：00 月休4天 -
人事专员
3000-4000元
2024-10-10
赵百科负责人事培训，招聘，薪酬，社保 -
人事专员
4000-5000元
2024-10-08
李小姐岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。 任职资格： 1、本科及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好... -
人力资源
3000-4000元
2024-10-05
李健华岗位职责： 1、结合公司战略业务部门需求，提供人资专业领域的解决方案并落地实施，促进业务长短期目标的达成； 2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3、通过人才盘点，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升 4、主动和管理层、员工多方位互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的畅通； 5、推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地； 任职要求： 1、有3-5年人力资源管理经验，要求相关专业全日制大专及以上学历； 2、了解人力资源各模块工作； 3、具备优秀的职业素养，能承受一定...
约 11 个岗位
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梧州 人力资源经理/主管招聘工资
￥
4186
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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9.3%2K
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37.2%3K
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23.3%4K
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14%5K
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7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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4.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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生产用于汽车工业的有色铸造零部件(用于制造变速器、发动机、汽车电子控制系统,ABS/ESP系统等)、工业机械、精密仪表仪器、通信设备用铝合金铸件;精密模具设计与制造;提供以上产品技术及咨询服务;销售本公司产品。(凡涉及配额、许可证和专项规定管理的商品,按国家有关规定办理)。 -
旅宿；会议及展览服务；日用品销售；广告设计、制作、发布；传真服务；洗涤服务；停车场服务；物业出租；代购机票、船票、车票服务；预包装食品批发兼零售；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机械设备租赁；机械设备销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；建筑工程用机械销售；再生资源销售；再生资源回收（除生产性废旧金属）；机械零件、零部件销售；五金产品批发；五金产品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品经营；出版物零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：办公用品销售；家用电器销售；家具销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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广告设计、制作、发布及代理；电脑动画设计；企业形象策划、上海419花坛交流、文化活动策划、展览展示服务、庆典活动策划、摄影服务、市场调研、翻译服务、保洁服务；房屋建筑工程、市政公用工程、室内外装饰工程、园林绿化工程、机电设备安装工程、电力工程、土石方工程设计、施工；拆除工程服务(爆破工程除外)；城市垃圾清运服务；房屋修缮；广告牌安装、维修；汽车充电桩研发、制造、安装；艺术品经营(象牙及制品除外)；电气设备、机械设备、日用品、服装、体育用品、体育器材、玩具、办公用品、文化用品、化工产品(危险化学品除外)、五金产品、电子产品(卫星地面接收设施除外)、计算机软、硬件批发零售。
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一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；物业管理；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：珠宝首饰制造；珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口；技术进出口；进出口代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车销售；汽车租赁；汽车配件、机械设备、工艺美术品、电子产品（卫星地面接收设施除外）、五金产品批发零售；代办车辆入户及年审服务；二类机动车维修（小型车辆维修）；汽车信息咨询服务、机动车登记咨询服务、二手车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；会议及展览服务；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；日用品销售；针纺织品销售；日用百货销售；日用化学产品销售；办公用品销售；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车新车销售;摩托车及零配件零售;机械设备销售;五金产品零售;建筑材料销售;汽车零配件零售;电子产品销售;机动车修理和维护;二手车经纪;商务代理代办服务;政府采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
