梧州人力招聘
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27条
梧州 人力 招聘
职位。好工作，上桂聘
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综合组负责人
7000-8000元
15小时前
周女士行政人力主管工作要求:
1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理制度，协调各部门积极配合做好内部管理工作；
2、制定公司综合管理、人力资源工作目标、计划，并组织实施，做到计划准确，方法灵活；
3、制定公司人力资源管理体系和制度建设工作，并监督执行；
4、依据公司各项规章制度，督促所属工作人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
5、负责内部人员、协调、平衡各部门之间的关系，负责外部关系的维稳；
6、组织安排重要客人的接待工作，协调内部关系，宣传上海419花坛和公司理念，树立公司的良好形象；
7、严格控制行政办公经费的支出，做好办公资产管理。
职位要求：
1.30-42岁中共党员；
2.具有汉语言文学等相关专业、相关管理经验3年以上，对公司的行政管理、人力资源管理有一定的想法和高度；条件优秀者可适当放宽要求。
3.具有较强的综合管理能力，善于对内管理与对外沟通，情商高。
学历要求：
研究生以上；
其他要求：
人力资源管理经验、财务经验、后勤管理经验、具有较强文案撰写功底、具有50人以上团队管理经验、会开车、应酬。 -
人力资源薪酬主管
9000-12000元
2024-11-23
李小姐专业功底扎实，责任心强，沟通能力较好。性格积极乐观正能量满满 -
人事行政经理
6000-8000元
2024-11-22
周生人事行政经理1、负责地产项目的行政人事运营综合管理工作；
2、合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；
3、完善公司的各项规章制度，规范、优化工作说明和流程；
4、负责公司的资产配置（包括办公设备、办公用品）管理工作；
5、负责统筹组织、安排项目召开各种会议，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况；
6、负责团队行政、后勤保障等系列工作；
7、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学和工商管理等相关专业；
2、5年及以上同岗位工作经验；
3、精通国家劳动法律法规及人力资源管理理论，熟悉 HR 六大工作模块内容，熟悉各类人力资源管理工具和方法，熟悉 Office 等办公软件的应用。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、领导力及问题解决能力；具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力 -
人力资源
3000-4000元
2024-11-22
李健华为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3、通过人才盘点，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升 4、主动和管理层、员工多方位互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的畅通； 5、推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地 -
行政经理
6000-8000元
2024-11-22
李小姐1、本科学历行政管理、工商管理、人力资源管理专业，有3年以上行政人事工作经验，2年以上行政人事经理工作经验； 2、能独立负责公司的上海419花坛建设，熟悉相关劳动法律法规，； 3、能独立负责设计公司薪酬体制 -
行政专员
4000-5000元
2024-11-22
李小姐任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、相关岗位工作经验； 3、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 -
人事专员
4000-5000元
2024-11-22
李小姐任职资格： 1、本科及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力 -
人力资源总监
10000-12000元
2024-11-20
【招聘】人力资源总监 公司简介：本企业是一家专业从事人力资源管理服务的机构，现因业务拓展需要特聘请一名有经验的人力资源总监。 -
人力资源经理/主管
10000-11000元
2024-11-20
秦小玲1、负责招募：负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、规划员工培训：负责执行及规划员工培训工作； 3、进行员工考核并提出建议：考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、整理相关档案：负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5、遵循劳动法规：确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6、落实员工资金发放：落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律：检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 8、收集下发文件并提供人事咨询：收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；... -
人力资源部门经理
8000-10000元
2024-11-20
冯女士行政人力资源部门经理的岗位职责： 一、人力资源战略规划 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，并予实施。 2、参与公司重大人事决策，提供建议和支持。 二、招聘与配置 1、参与制定招聘计划并组织实施。 2、组织招聘，包括面试、筛选、录用等环节。 3、建立和维护合适的招聘渠道。 4、负责新员工的入职管理。 三、培训与发展 1、组织培训。 2、开展新员工入职培训。 3、提供职业发展机会和晋升渠道，促进员工与公司共同发展。 四、绩效管理 1、拟稿绩效制度及办法，并落实及执行。 2、提出意见和建议。 五、薪酬福利管理 1、拟稿薪酬相关制度并实施。 2、薪酬调查和分析。 ... -
沐足经理
6000-8000元
2024-11-20
负责沐足的运营管理，包括财务管理、人力资源管理等； 5. 负责沐足的客户服务，提高客户满意度； 6. 负责沐足的设施维护和保养，确保酒店设施的正常运行。 任职要求： 1. -
酒店经理
4000-6000元
2024-11-20
黄巧玲4、负责本部门的人力调度，确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 -
住院部护士长
4000-5000元
2024-11-20
农荣瑞督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4、负责科室医院感染管理、消毒隔离管理，确保各项监测指标达标； 5、负责科室护理人员的培训、分工和排班工作，合理安排人力 -
人力资源专员/HRBP
3000-5000元
2024-11-20
卢勉岗位职责： 1.分公司业务合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队； 2.深入了解所负责领域业务部门与人员发展状况，对业务部门人力资源状况进行诊断分析，提供HR解决方案； 3.负责推动分公司内部的培训、绩效和员工关系等工作，并针对结果进行有效反馈和改进； 4.提升分公司各级管理人员的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象； 7.协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地； 8.完成上级领导交办的其他相... -
项目总监
12000-15000元
2024-11-20
安佰才岗位职责: 1、负责项目的全面管理工作，带领项目团队进行项目调研、项目研究并指导项目实施; 2、负责对接政府、平台公司各项工作手续，完成回款任务； 3、负责控制项目人力成本，设计并优化项目工作流程提高部门工作效率 -
人力资源主管
3000-4000元
2024-11-20
冼女士负责招聘，培训，行政后勤。 有新工厂人员招聘筹备经验优先 -
酒店经理
4000-6000元
2024-11-20
黄超强4、负责本部门的人力调度，确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 -
人力资源专员/助理
3000-5000元
2024-11-20
许崇林解决关于人事方面的流程工作 发布招聘信息 有人事相关工作经验 熟悉招聘流程 -
人力资源经理
3000-5000元
2024-11-20
许崇林人事方面的调动等工作 协助领导管理公司员工的薪金奖金及变动调整 简历搜索和筛选，电话面试候选人 -
人力资源主管
3000-5000元
2024-11-20
姚永俊根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
梧州相关热门岗位
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梧州 人力资源专员/助理招聘工资
￥
3666
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19%2K
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57.1%3K
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4.8%4K
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4.8%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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生产用于汽车工业的有色铸造零部件(用于制造变速器、发动机、汽车电子控制系统,ABS/ESP系统等)、工业机械、精密仪表仪器、通信设备用铝合金铸件;精密模具设计与制造;提供以上产品技术及咨询服务;销售本公司产品。(凡涉及配额、许可证和专项规定管理的商品,按国家有关规定办理)。 -
医疗器械生产、销售、技术开发、技术咨询;光学仪器的研发、生产、销售;机械设备、电子产品加工;机械设备及配件、仪器仪表、照相器材批发、零售;货物或技术进出口。(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外) -
一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；物业管理；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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建筑用石料开采、生产、销售。（凭有效的《安全生产许可证》从事生产）。 -
人造宝石、天然宝石、珠宝首饰批发、零售;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外) -
广告设计、制作、发布及代理；电脑动画设计；企业形象策划、上海419花坛交流、文化活动策划、展览展示服务、庆典活动策划、摄影服务、市场调研、翻译服务、保洁服务；房屋建筑工程、市政公用工程、室内外装饰工程、园林绿化工程、机电设备安装工程、电力工程、土石方工程设计、施工；拆除工程服务(爆破工程除外)；城市垃圾清运服务；房屋修缮；广告牌安装、维修；汽车充电桩研发、制造、安装；艺术品经营(象牙及制品除外)；电气设备、机械设备、日用品、服装、体育用品、体育器材、玩具、办公用品、文化用品、化工产品(危险化学品除外)、五金产品、电子产品(卫星地面接收设施除外)、计算机软、硬件批发零售。
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酒店管理；住宿服务；餐饮服务；清洁服务；日用品、预包装食品、农产品（谷物、种子除外）批发与零售；房屋租赁服务；休闲健身场所服务；歌舞厅娱乐服务；对酒店业的投资；室内外装饰装修工程设计、施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车新车销售;摩托车及零配件零售;机械设备销售;五金产品零售;建筑材料销售;汽车零配件零售;电子产品销售;机动车修理和维护;二手车经纪;商务代理代办服务;政府采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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珠宝首饰生产、加工、批发、零售；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品经营；出版物零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：办公用品销售；家用电器销售；家具销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
