梧州人才招聘
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23条
梧州 人才 招聘
职位。好工作,上桂聘
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电气技术员
5000-6000元2024-11-22人力资源部1、电气自动化相关专业;2、具有较强的责任心和较强的沟通协调能力,身体健康。
入职后签订劳动合同,购买五险一金。
应届毕业生具体薪酬4500—8000元(根据毕业院校而定),并享公司一次安家补贴,梧州市政府人才补贴等待遇。 -
机械设备技术员
5000-6000元2024-11-22人力资源部1、身体健康,具备机械设备或机电一体化专业知识,熟悉生产设备操作、维修及生产工艺;2、熟悉CAD等设计软件操作。
应届毕业生具体薪酬4500—8000元(根据毕业院校而定),并享公司一次安家补贴,梧州市政府人才补贴等待遇。 -
工艺(研发)技术员
5000-6000元2024-11-22人力资源部身体健康,具有木材科学与技术或人造板设备管理专业知识;熟悉人造板生产流程和工艺,并对产品质量跟踪分析;能制定相应的生产工艺表,做好质量分析报告和生产计划;具有良好的组织协调能力,能独立解决生产中出现的工艺控制及质量问题,具一年以上人造板企业工艺技术管理经验者优先。
应届毕业生具体薪酬4500—8000元(根据毕业院校而定),并享公司一次安家补贴,梧州市政府人才补贴等待遇。 -
人力资源
3000-4000元2024-11-22李健华结合公司战略业务部门需求,提供人资专业领域的解决方案并落地实施,促进业务长短期目标的达成; 2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3、通过人才盘点 …… ,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升 4、主动和管理层、员工多方位互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的畅通; 5、推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地; -
制造经理
15000-20000元2024-11-22毛小姐9、抓好本部门人才队伍建设工作,配合行政人事部做好本部门员工的人用、培训、评估考核等各项工作; 10、做好生产现场各工序管理及工艺的优化,抓好节能降耗,控制生产成本; 11、每日审核现场提供报表,对品质异常或效率不达标做改善说明 -
运营总监
8000-10000元2024-11-22周小姐职责:1、全面负责公司污水处理运营部门日常经营管理工作、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定,建立、健全公司生产体系管理架构和管理流程 -
销售经理
5000-6000元2024-11-20覃清林7、负责培养储备销售管理干部人员,并做好人才阶梯建设工作。 8、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力。 9、上级交办的其它工作。 -
人力资源总监
10000-12000元2024-11-20该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面: 一、 负责制定和实施公司的整体人才战略及人事政策; 二、 管理并指导部门员工的工作表现和发展计划; 三、 建立健全内部管理制度和工作流程,确保各项工作的顺利开展 -
跨境运营专员
3000-6000元2024-11-20黄键军微波炉,零食冷饮等; 4、入职满一年享受带薪年假,工龄工资等; 6、每月部门不定时聚餐,零食下午茶等丰富员工的业余生活,营造轻松、愉悦、自由的工作氛围; 7、公司处于飞速发展阶段,需要更多优秀的人才加入 -
店员/营业员
2000-5000元2024-11-20莫剑东公司简介:梧州苏宁易购成立于2009年7月31日,为全国连锁家电卖场,公司主业为零售批发各类品牌家用电器,因业务扩展,现向社会招聘人才扩充团队。 -
HR
6000-8000元2024-11-20叶海帆负责企业人才招聘,及人事考核 -
人力资源专员/HRBP
3000-5000元2024-11-20卢勉提升分公司各级管理人员的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象; 7.协助公司管理层进行人才管理 -
汽车销售顾问
8000-12000元2024-11-20甘女士【晋升成长】:畅通的人才发展通道,357 人才发展计划,内部晋升。 -
酒店前台专职夜班
3000-5000元2024-11-20靳瑞峰5.保持大堂卫生整洁 工作要求: 1.不定时外出宣传 2.如有调动门店或晋升需能接受 3.工作听从安排(什么整顿职场,骄傲自满的请不要联系;工作上大家相互成就,和谐发展;不错过任何一个苗子/人才 -
酒店前台接待
3000-5000元2024-11-20靳瑞峰5.保持大堂卫生整洁 工作要求: 1.不定时外出宣传 2.如有调动门店或晋升需能接受 3.工作听从安排(什么整顿职场,骄傲自满的请不要联系;工作上大家相互成就,和谐发展;不错过任何一个苗子/人才 -
酒店前厅接待
3000-5000元2024-11-20靳瑞峰5.保持大堂卫生整洁 工作要求: 1.不定时外出宣传 2.如有调动门店或晋升需能接受 3.工作听从安排(什么整顿职场,骄傲自满的请不要联系;工作上大家相互成就,和谐发展;不错过任何一个苗子/人才 -
汽车销售顾问
5000-10000元2024-11-20龙女士【晋升成长】:畅通的人才发展通道,357 人才发展计划,入职后 7 年可成长为店长。 -
HRBP
4000-5000元2024-11-20曹雪梅岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施 -
定制家具设计师
35000-65000元2024-11-20禤春华我们劳卡全屋定制为您提供最好的平台,成就您的事业之梦,我们重视人才的培养和储备,欢迎有志者加入。 我们南粤家居总店和龙圩分店同步招聘。 -
酒店前台专职夜班
2000-5000元2024-11-20靳瑞峰-28岁,积极乐观,性格开朗,形象气质佳,打字流利,有无经验皆可 福利待遇:2500-4500/月十 提成+月度奖金+全勤奖+工龄奖 是一个团结友爱,共同进步的团队哦 由于新店准备开业,所以急需人才
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禤先生投递了 广西三威家居新材股份有限公司 的 工艺(研发)技术员 职位2024-11-11
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