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酒店前台经理
3000-5000元19小时前岑火文岗位要求
1.酒店工作经验一年以上,有连锁品牌工作经历优先
2.有较强的服务意识,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强
3.能适应倒班及站立式工作
4.有一定计算机操作基础
工作职责
1.包含前台服务员的全部工作内容。
2.协助店长对前台服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面,实施管理及现场带教工作。
3. 负责前台服务员的培训带教工作
4. 控制房态,达到收益最大化,协助处理需要特殊安排的订房事宜
5. 及时处理客人投诉,超出权限请示上级,并分析客诉提出整改意见
6. 督导员工日常工作及服务质量,确保门店提供极致便利、友好自然的服务
7. 参与组织前厅部每周工作例会,传达落实公司、酒店运营和销售要求
8. 按要求对各类表单、表据进行归类、装订、保管
9. 完成上级指派的各项工作 -
门店运营储备干部
3000-6000元2024-10-02孟爽工作内容:在门店学习1-3个月,熟悉门店的产品、流程、等工作内容,通过自己的能力竞聘自己意向的岗位;
发展方向:果蔬肉禽项目类、采购、督导、店面运营、区域主管等多个岗位
约 2 个岗位
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