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梧州职场问答

  • 想要高底薪应该怎么谈判?梧州

    19*******24
    2021-07-24
    3个回答
    371人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******74 2021-07-24
    谈薪也是你对自我能力认知的评估过程。如果你提的期望薪资过低,用人单位可能会怀疑你的能力,你是不是也觉得自己只值那么多的薪资。很多求职者都面临过这个问题,特别是那些刚出社会没多久的求职者。他们羞于提及薪资,觉得自己工作经验短,但是薪酬是你应得的报酬,你如果羞于谈薪,公司可能就会给你一个最低的薪资。
  • 13*******21 2021-07-24
    面试是双方互相选择的过程,你在选择好的公司,公司也在选择你。他们通过层层考核会筛选出能力最强的几个候选人,一般会有2-3个。然后进行谈薪的环节,他们会从中选出一名性价比最高的候选人。如果你的薪资提的过高,他们可能就会放弃你,选择其他人。
  • 18*******59 2021-07-24
    我们要理解薪酬的概念。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。本质上它是一种价值交换,用人单位用薪酬交互你的劳动,这种劳动可能是脑力劳动,也可能是体力劳动。

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