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  13*******74 2023-08-31
  你信不信，如果现在乡镇公务员服务期内随便辞职，辞职不进诚信档案，辞职五年内不限制再考，乡镇公务员立马会进入辞职潮。
  
  对了，给乡镇的公务员又难遴选的人提一个BUG，过了服务期可以考事业编，现在很多地方只是禁止在职公务员考公务员，骑驴找马考事业编还没限制，不知道组织部什么时候修复这个BUG。
  
  要是真不怕基层人员流动过于频繁，哪怕基层默认的服务期五年改成只限制三年，我都敬他们是条汉子。
  
  基层现在留人难，一群人偏偏就总琢磨着着怎么让基层稳定裁员，还想着公务员大量失业，也是人才。
  
  最近才发现，也已经有地方先行一步，把服务期改成八年了。
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  15*******01 2023-08-31
  其实你看看国内长三角珠三角发达城市就明白了，政府雇员和社区网格员之类临时工越来越多，就是因为越发达需要的公共服务越多。
  
  如果觉得这是中国特色，你可以看看美国。美国2017年总人口是3.25亿，政府公务员人数是2232万（美国驻华大使馆提供的2017年数据）；而中国是14亿人口，公务员为716.7万。中国总人口是美国的4倍多，而公务员人数仅为美国的三分之一。就算加上3000万事业编（医院学校就有2000万），中国财政供养人员总数才超过美国。如果把财政供养人员除以总人口比例，美国是供养系数约为0.06867，中国约为0.02654。中国大约是美国的三分之一多点，这还要忽略了美国提供的政府服务项目（公立医院、公立学校、公立监狱）远远少于中国。
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  18*******04 2023-08-31
  1.最近几年公务员“扩招”是因为体制内退休高峰（大约2020-2025），位置空出来多才招人多，不是随便“扩编”。行政编制只减不增，成立新单位也是从其他部门划转编制和人员，中国公务员总量是没有变多的。
  
  2.你提到的科技进步、制度完善都不会减少“人”的作用，因为这些都需要人来执行。
  
  社会共治确实会影响治理模式，各种行业协会、社会团体会承担一些社会职能，但是这些协会、团体一样需要吃财政饭。如果不吃财政饭，那为了敛财，这些协会、团体作恶恐怕会刷新人类底线……搁欧美国家这些人叫NGO（非政府组织），靠政府财政拨款和资本家捐款运行，干的事儿嘛，呵呵。
  
  所以你认为未来社会所需要的公务人员必然会越来越少只是一个空想……