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  13*******84 2023-05-26
  之前听说大部分人都不会被留到市公司，所以在智联招聘上报简历的时候，我就报了自己所在的县区。谁曾想到这一次分岗位的时候，是根据你填报的志愿来的。不出意料，我被分到了自己的县区从事创新业务岗，这是一个什么样的岗位呢？简单的来说就是“二道贩子”，就是靠着央企这一个大牌子，和政府谈合作，承包各种各样的和信息化有关的项目，没有自己的核心技术。
  
  有的同事被分到了市场线，就是大家所熟知的电话卡，宽带，物联网卡等。
  
  还有的同事被分到了网优，顾名思义就是网络优化和升级。
  
  然后开始了长达6个月的实习期，这时候才知道为什么人力资源部的同事不说工资，因为实在是太低了！太低了！太低了！
  
  我从事的创新岗位是吃项目金额的，每个月到手能拿到5000多，算是整个区公司大部分工作岗位的高工资岗位了，早来一年的小姐姐，一个月就3300……，开车加油都不加不起，另外一个小姐姐，毕业于山东某211，一个月加上岗位补贴也才3600……
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  13*******68 2023-05-25
  市公司人力资源部的同事，简单的给我们介绍了一下公司的福利和相关的待遇，但是绝口不提工资，而且不跟我们说要分到哪个县区，在省公司培训的生活是简短而又快乐的，早晨需要早起站军姿、队列行进、跑步，一共一个小时，白天学习联通光荣历史和联通所涉及的业务知识，晚上会组织集体活动，一共培训了十多天。
  
  培训结束之后，回市公司再培训，课程就是能够真正的贴合到自己将来的工作岗位的内容，简单的四五天的培训，在周五的时候，人力资源部的领导会宣布每一位同事被分到了哪个县区，然后将从事哪个岗位。
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  13*******38 2023-05-25
  入职山东某地市联通公司创新业务岗，已于2021年1月辞职！
  
  本文将立足五个角度复盘个人职业发展。
  
  第一，为何加入联通？
  
  我是2019年应届毕业生，2018年12月份参加完国考在家无所事事，开始焦虑，疯狂投简历，结果可想而知，尚未开始春招，岗位寥寥无几，很多申请泥牛入海，没有任何回复。中间曾到某写字楼面试某第三方外包公司，被疯狂PUA，跟我扯自己的孩子是某某大专，自己孩子说，本科学历毫无用处，人人本科，于2019年初（刚大一入学）就立下宏图大志要升本……被疯狂PUA的有些蒙圈，一个月给我开3500，另外需要住宿的话，交600租公司宿舍，果断拒绝 。
  
  然后开始等待，于2019年3月接到某建筑公司面试邀请，满怀期待的入职，结果发现被跨行分配到一线开始土木，每天7点之前到工地开晨会，起的早咱就不说了，晚上六点下班，下班晚，咱也不说啥了，但是领导晚上六点准时上班，现场办公，办公会议延续到10点，回家洗漱完毕就11点了，一共工作20天，果断辞职，赚了工资1300，花了1500生活费＋3000违约金，工资一直到七月才给我。 吐了，然后智联和BOSS直聘漫无目的投简历，这次学乖了，投了一些大型国企和民企。