新媒体运营
一、岗位职责
1. 内容策划与创作
- 负责美妆相关内容的策划和撰写，包括但不限于文案、图文、视频脚本等，确保内容具有吸引力和独特性。
- 结合美妆行业热点和趋势，制定内容策略，提升品牌在新媒体平台上的影响力。
2. 社交媒体平台管理
- 运营公司的社交媒体账号，如微信公众号、微博、小红书、抖音等，定期发布优质内容，增加粉丝数量和互动率。
- 与粉丝进行互动，回复评论和私信，建立良好的品牌形象和用户口碑。
3. 活动策划与执行
- 策划并执行线上线下的新媒体营销活动，如抽奖、打卡、合作推广等，提高品牌知名度和用户参与度。
- 跟踪活动效果，分析数据，总结经验，不断优化活动方案。
4. 数据分析与报告
- 定期分析新媒体平台的数据，如粉丝增长、阅读量、转发量、转化率等，提供数据洞察和建议。
- 根据数据分析结果调整运营策略，提高运营效果和投入产出比。
5. 合作与资源拓展
- 与美妆博主、KOL、MCN 机构等建立合作关系，进行品牌推广和内容合作。
- 拓展新媒体资源，探索新的传播渠道和合作机会。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销、广告等相关专业优先。
2. 至少2年新媒体运营经验，有美妆行业经验者优先。
3. 熟悉各大新媒体平台的运营规则和玩法，具备良好的文案撰写和内容创作能力。
4. 具备较强的数据分析能力，能够根据数据进行策略调整。
5. 具有创新思维和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
6. 熟练使用图片处理、视频剪辑等相关软件者优先。
三、薪资福利
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。月薪4000+
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 良好的工作环境和团队氛围，丰富的美妆产品福利。
4. 提供专业培训和职业发展规划，广阔的晋升空间。

美妆店店长
一、岗位职责
1. 店铺运营管理
- 全面负责店铺的日常运营，确保店铺的高效有序运转。
- 制定店铺的销售计划和目标，并带领团队完成业绩指标。
- 监督店铺的库存管理，保证货品供应充足，库存结构合理。
2. 团队管理与培训
- 招聘、培训和评估店铺员工，打造一支高素质的销售团队。
- 制定员工排班和工作任务分配，激励员工提升工作绩效。
- 组织团队建设活动，营造积极向上的团队氛围。
3. 顾客服务与关系维护
- 确保店铺提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。
- 建立和维护顾客档案，进行客户关系管理，促进顾客的重复购买和口碑传播。
4. 市场营销与活动策划
- 制定并执行店铺的营销推广策略，提高店铺知名度和品牌形象。
- 策划和组织各类促销活动，吸引新客户，增加销售额。
5. 数据分析与决策
- 分析销售数据、顾客反馈和市场趋势，做出合理的经营决策。
- 定期向上级汇报店铺运营情况，提出改进建议和方案。
二、任职要求
1. 至少3年美妆行业工作经验，其中1年以上店铺管理经验。
2. 熟悉美妆市场和产品，具备丰富的美妆知识和销售技巧。
3. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励员工。
4. 较强的市场营销策划能力和数据分析能力。
5. 具备良好的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。
6. 拥有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
三、薪资福利
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。月薪6000+
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。

工作要求:
1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理制度，协调各部门积极配合做好内部管理工作；
2、制定公司综合管理、人力资源工作目标、计划，并组织实施，做到计划准确，方法灵活；
3、制定公司人力资源管理体系和制度建设工作，并监督执行；
4、依据公司各项规章制度，督促所属工作人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
5、负责内部人员、协调、平衡各部门之间的关系，负责外部关系的维稳；
6、组织安排重要客人的接待工作，协调内部关系，宣传上海419花坛和公司理念，树立公司的良好形象；
7、严格控制行政办公经费的支出，做好办公资产管理。
职位要求：
1.30-45岁；
2.具有汉语言文学等相关专业、相关管理经验3年以上，对公司的行政管理、人力资源管理有一定的想法和高度；条件优秀者可适当放宽要求。
3.具有较强的综合管理能力，善于对内管理与对外沟通，情商高。
学历要求：
研究生以上；
其他要求：
人力资源管理经验、财务经验、后勤管理经验、具有较强文案撰写功底、具有50人以上团队管理经验、会开车、应酬。