全部回答 已有 3人回答

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  13*******09 2023-08-29
  快下班的时候，总监把我叫过去讲如果写我错了两天的文案，讲完已经到下班的时间，犹豫了好久打卡下班。刚到小区门口，看到工作群里问文案的事情，紧接着就看到总监给我发信息问文案写了没有，并没有。原因是因为下午开会时问总监工作群里的东西我需要写吗，总监回答说不用，他让别个写了。所以我非常慌张的说没有时，他说不是说了让你写了吗？（可能是我太笨，理解的他说的是日常的积累）我说不好意思，以为你让XX写了。他说XX写是他写，我也可以写，为什么要把工作都给他，我赶紧道歉说马上写，后来没多久交给了他。
  
  晚上果断辞职，辞职的原因是我坐在办公司里的四天里出现了三次想辞职的念头。这份工作虽然很好，公司很优秀，但公司氛围不是自己喜欢的，可能不适合应届毕业生的我。朋友们也都觉得我太草率，但是我想如果我在里面继续待下去，可能两三天辞职的念头时不时都要冒出来。既然在里面待不下去，又还没有工资，不如赶紧抽身离开，寻找下份工作。
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  13*******29 2023-08-26
  我是真的无语了，说试岗期没毛病的，如果是真的想去也没办法。。。所有人都不接受企业的试岗期，自然就不会有，不合理不合法，助长企业降低用人成本将风险转移到员工身上的风气，有法律人士的回答去看看吧。
  不要去，不能百分百说有试岗的公司都是垃圾的，但这样的确实不少，我之前更过分说是一周的无薪试岗期，我以为是五天，结果是七天，特别恶心人，我有遇到不会的，问那个组长，那个组长说让我用word把遇到的问题写下来，好的吧，你不确定我能不能通过试岗期，不告诉我也没有什么，可是之后不通过的原因，竟然是我不够主动 ，我至少问了三遍得到的回答几乎都是用word写下来，而且这家公司特别恶心，我在第四天的时候，已经知道我们组长去面试别的人了，所以说第四天就已经确定不录用我，可是我第五天询问结果的时候，还是各种推辞，直到我说我知道你们面试新人了，是没找到新的人吧，才跟我说我没通过，理由是不主动
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  13*******38 2023-08-26
  别去了，我踩完雷回来了，我也遇到一家恶心玩意，可能比楼上还惨，对方又叫我做测试题叫我三天试岗，我去试了三天叫它三天后给明我答复因为我本人其实有一家已经确认的offer只是刚好是那家试岗期后，我就想着试试看就试试看反正就三天，去不了就直接去确认的没关系，然后试完我问结果，不过的话直说我还有其他安排，对方当时确认叫我继续上班，我就把另家推了，结果我入职当天说还要再看我一个月能力达不达得到要求再跟我签试用合同，我当时就傻眼了但没办法毕竟另个都推了，只能继续干，但没想到短短三天就叫我走人我寻思着我这三天跟前面试岗三天也没差，变卦这么快666666我去质问对方白莲花的跟我解释当时情况比较复杂不好意思明说，不知道我的另个安排是有其他工作66666（你他妈以为找工作的社畜其他安排还能是啥，难道是旅游吗）我同学跟我说虽然他们也有要观察一个月再签试用但是都是干满一个月再说，这种八成是临时工吧，把我恶心死了这公司