职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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公司简介
柳州市柳北区潼彦美媛形象设计馆,简称:潼彦医疗整形美容医院 ,专业从事个人形象设计,专注于为客户创造和管理个人形象。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州区玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、负责公司日常招聘工作; 2、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外,企业上下协调沟通工作; 3、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案; 4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品的维护和管理工作; 5、负责公司的上海419花坛宣传工作; 6、负责公司会议的组织筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作; 7、配合公司领导交办的其他工作2024-11-19谭芳
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行政人事实习生2000-3000元玉林-玉州区广西玉林心响文化传播有限公司计算机软件人事专员 岗位职责: 1、开展招聘配置工作,负责制订招聘计划并达成招聘目标(招聘渠道更新维护,简历筛选、人员面试安排等); 2、深入业务,协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行; 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理(入转调离)、档案归纳及花名册管理,; 4、负责办公软件管理,日常考勤和休假、基础行政工作; 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、擅长招聘、员工关系等模块; 3、性格开朗外向,会玩有趣、亲和力强,执行力强; 4、工作细心,善于解决问题,具有团队合作精神。 人事行政岗实习生: 无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成 提成架构:根据要求招聘情况 1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元, 2.入职人员做满一个月20元, 3.转正是30, 4.兼职是15元, 5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金(50-500) (完成当月的指定的人数才开始计算)/试用期不计提成。 试用期一到三个月,合同签三个月,优秀可提前转正。 福利:购买社保+生日福利,节假福利 早九晚六月 休四天2024-11-18陈瑛
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2024-11-18陈私炯
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招一位人事行政实习生,接受无经验2000-3000元玉林-玉州区广西玉林心响文化传播有限公司计算机软件人事行政实习生 招一位,接受无经验 岗位职责: 1、开展招聘配置工作,负责制订招聘计划并达成招聘目标(招聘渠道更新维护,简历筛选、人员面试安排等); 2、深入业务,协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行; 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理(入转调离)、档案归纳及花名册管理,; 4、负责办公软件管理,日常考勤和休假、基础行政工作; 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、擅长招聘、员工关系等模块; 3、性格开朗外向,会玩有趣、亲和力强,执行力强; 4、工作细心,善于解决问题,具有团队合作精神。 人事行政岗实习生: 无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成 提成架构:根据要求招聘情况 1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元, 2.入职人员做满一个月20元, 3.转正是30, 4.兼职是15元, 5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金(50-500) (完成当月的指定的人数才开始计算)/试用期不计提成。 试用期一到三个月,合同签三个月,优秀可提前转正。 福利:购买社保+生日福利,节假福利 早九晚六月 休四天2024-11-18陈瑛
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人事主管/人事专员7000-8000元玉林-玉州区玉林市玉州区鑫泽食品经营部快速消费品(食品,饮料,化妆品)【招聘岗位】人事经理/主管 【薪资待遇】5~8k ,节假日福利,旅游团建福利! *实际4~5K底薪+1~3K考核,1~3个月试用期 【任职要求】 1、5~10年人力资源工作经验,有零售行业经验优先,在人资6大模块中至少深入3个以上模块 2、大专以上学历 3、年龄35岁以上 【岗位职责】 1.制定并实施公司人力资源战略规划,支持公司整体目标的达成。 2.负责人才招聘与配置,优化招聘流程,确保招聘质量与效率。 3.设计并执行绩效管理体系,提升员工绩效与团队效能。 4.推动员工发展与培训计划,建立人才梯队,促进员工职业成长。 5.维护良好的员工关系,处理员工关系问题,营造积极的组织文化。 6.监控人力资源各项法规的遵守情况,降低企业运营风险。 【企业介绍】 2019年7月,为打通社区乳品市场最后一公里,“别提多美”步入蒙牛雅士利营养品事业的航道,别提多美社区乳品专营项目应运而生。筑梦重庆,布局全国,致力打造中国社区乳品专卖领导品牌。 5年来,别提多美始终秉承”为十万人搭建可持续发展的创业平台,为一亿家庭提供专业有效的营养健康方案”的企业愿景,走蒙牛路,做要强人,以守正创新的践行与决心,与合作伙伴一起合作共赢,引领行业健康发展,为国人的营养健康与美好生活创造更多价值! 本次招聘广西玉林运营中心人资经理,主要负责玉林区域人资工作。2024-11-16陈泽
- 广西悦潼美容服务有限公司
- 所在行业 美容
- 成立时间 7年(2017年8月28日)
- 企业性质 有限责任
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