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职位描述

具备专业的人力资源管理知识，熟练使用办公软件及办公自动化设备

 经验：三年以上相关工作经验其他：①认可、接受公司上海419花坛和理念；

1.专职人力资源工作至少两个模块以上工作，在制造业做过的优先。

2.整理培训需求调查，形成书面报告，报主管领导，并及时与各部门主管领导沟通、协调，监督各部门制定工作计划；

3.具有强烈的事业心、敬业精神和职业道德操守，为人品行端正、踏实可靠；

4.具有很强的责任心、亲和力、沟通能力和组织协调能力；

5.具有优秀的学习能力和计划性、执行力；思路清晰、考虑问题细致，思维活跃，有创新精神

公司简介

建华建材集团（简称建华建材），混凝土制品与技术综合服务商、国家住宅产业化基地、单项冠军示范企业，创建于1992年，前身是建华管桩。
自创立之日起，建华建材始终坚持“走正道、负责任、心中有别人”的上海419花坛，遵循“以人为本，无为而治”的管理理念，弘扬“求实、务实，提高办事效率，参与市场竞争”的企业精神。经过三十年砥砺奋进，建华建材紧抓“长三角”“珠三角”“环渤海湾”三大区域经济增长点，在国内23个省（自治区、直辖市）成立了70多家生产基地、300多个服务网点，共有员工30000余人。建华建材积极探索国外市场，通过海外生产基地及沿海沿江自建码头，产品销售足迹遍布越南、印度尼西亚、马来西亚、柬埔寨、泰国、文莱、菲律宾、斯里兰卡等多个国家。2021年，建华建材位列“中国民营企业 500 强”第296位、“中国制造业企业500强”第170位、“中国建材企业20强”第6位、“中国民营建材企业10强”第2位。
    建华建材(广西) 有限公司(以下简称广西建华)，隶属于建华建材集团， 2008 年 6 月 6 日成立于广西钦州市钦北区那蒙镇。广西建华占地面积 200 多亩，现有管桩生产线 3 条， 构件产品生产线 1 条， PC 钢棒加工生产线 3 条， 漏缝板生产线 10 条， 在职员工 700 多人。公司管桩产品曾获得广西名 牌产品称号，在广西的市场占有率排名第一，2021 年产值超 6 亿元， 上缴税 收近5000万元。公司先后与中国铁建等知名企业成为战略合作伙伴，与广 西大学、北部湾大学成为校企合作单位，并于 2018 年成立就业扶贫车间， 为当地的经济发展和就业做出了一定的贡献。
     广西建华自成立以来， 一直坚持“走正道、负责任、心中有别人”的企 业文化， 遵循“以人为本， 无为而治”的管理理念， 坚守“用户第一， 信誉 至上”的企业宗旨，弘扬“求实、务实， 提高办事效率，参与市场竞争”的 企业精神。经过多年不断发展，广西建华从单一生产销售预应力混凝土管桩转变为 向客户提供专业的混凝土预制构件产品和技术解决方案。提供从地下基础工 程到上部结构工程的全流程产品， 如管桩、方桩、异型桩等桩基础产品， 箱 涵、管廊、顶管、窨井等管道产品，梁、板、楼梯等混凝土 PC 部件，以及 围栏、花架等各类混凝土装饰构件，产品广泛应用于民用建筑、工业厂房、 铁路、机场、公路、水利、市政、电力通讯、装饰装修等各类工程领域， 并 提供勘察设计、产品供应、施工管理、方案优化、工程应用咨询等系列标准 化服务和定制服务。

上班地点

工作地址：钦州

可能感兴趣的职位: 人力资源主管
5000-6000元

钦州-钦南区

广西南珠制药有限公司

制药/生物工程

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，完善公司各项流程化建设，并监督各项制度落地执行； 2、负责公司的上海419花坛建设，不定期组织员工开展各类团建活动； 3、负责建立健全、优化公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化； 4、参与员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控管理； 5、负责人员的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、负责办理员工入职、转正、劳动合同签订、晋升、调动、终止劳动关系、离职相关手续，协调处理好员工劳资关系。 7、负责员工花名册录入，档案的整理与管理；拟订人力资源岗位说明书以及管理流程；拟订员工手册； 8、负责员工考勤制作与复核；办理员工参保的核对与报送； 9、组织公司绩效考核，推进、落实公司月度、季度、年度绩效考核的相关工作； 10、建立完善OA审批流程；提出规范化管理建议； 11、完成领导交给的其他任务。任职要求： 1、35周岁以下，条件能力优秀者可以放宽至45岁，男女不限； 2、本科以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业； 3、熟悉各种招聘渠道，招聘流程，了解各种人才测评工具或面试技巧；在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励、关系协调等方面有实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力，有良好的团队合作意识，工作积极主动、细心、责任心强，有较强的执行力； 4、熟练使用office等办公软件，懂得运用OA审批管理等。联系人：黄海靖联系电话：*********** 上班时间：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面试地址：广西壮族自治区钦州市钦南区梅园路28号

2024-12-13

黄水旺; 人力资源经理
8000-13000元

钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城

钦州市钦南区好莱客家具销售中心

家居/室内设计/装潢/建材

招聘员工人才计划新人培训行政管理

2024-12-13

陈春凤; 人力助理
3000-4000元

钦州-钦北区-钦州碧桂园

钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司

房地产开发

岗位要求： 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作； 3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高； 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。丰富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式员工享受带薪年休假；已婚有孩职工六一儿童享半天假；正式员工生日享半天假期； 2、薪酬补贴：享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制；部分岗位提供（工资外）油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等； 3、福利设定：五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等；提供员工、食堂；

2024-12-13

章经理; 人事主管
4000-5000元

钦州-钦南区

广西禹鼎新材料科技有限公司

批发/零售

任职要求： 1、勤奋、踏实、责任心强。 2、较强的亲和感染力、主动学习意识强，能熟练掌握基本的办公操作软件。 3、有一定的工作抗压能力及自我调节能力。 4、熟悉人力资源管理体系、方法，有招聘管理、培训发展等相关工作经验。 5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。 6、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。职位描述： 1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2、负责员工档案管理及维护，员工合同的管理，人事表格、资料的制作、收集整理。 3、负责公司上海419花坛建设，结合上海419花坛，负责员工活动的不定期策划、执行、及内部团队建设。 4、负责体系的管理、维护。 5、负责员工入职、离职异动等人事手续的办理以及负责考勤管理等。 6、熟悉国家和当地区劳动法律法规。 7、完成领导交代的其他工作。

2024-12-13

钟永贵; 人事专员
4000-5000元

钦州-钦南区

上海大犀牛建设有限公司

建筑与工程

【工作内容】 - 负责公司日常行政管理工作，包括会议纪要、文件管理等； - 协助处理员工入职、离职手续，维护人事档案； - 负责劳保用品的申购、入库、发放、归还回收； - 管理办公用品库存，控制成本开支； -负责宿舍管理、水电费收取； -负责员工三级教育安排； -负责报销单据的整理提交； -负责部分考勤的整理； - 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】 - 中专及以上学历，行政管理、人力资源、仓库管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； - 工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和执行力； - 熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底； - 具有良好的服务意识，能够为公司提供高效、专业的行政支持； -有仓库管理经验和人事行政工作经验优先。

2024-12-13

广西壮族自治区钦州市钦州港区经济技术开发区海豚路1号华谊基地; 人事经理
5000-10000元

钦州-钦南区-光大白石湖广场

广西钦州智融信息咨询服务有限公司

互联网/电子商务

（另有行政前台、放款经理、销售等岗位，均可沟通）岗位职责与技能要求： 1、负责员工的招聘、面试、入职、离职等基础工作； 2、负责员工的薪酬福利、劳动合同关系、社会保障的维护落实； 3、负责物资的采购、分配、维护、管理等工作； 4、负责组织策划团队活动； 5、领导交代的其他事项。任职要求： 1、人力资源、行政文秘相关专业，大专及以上学历； 2、（年龄不超过30岁）3年以上同岗位工作经验，具有教育项目前期工作经验优先； 3、熟练使用办公软件，有较强的学习能力，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强； 5、好学、主动、善于与人沟通，表达能力强，有亲和力。

2024-12-13

李外; 人事专员
3000-4000元

钦州-浦北县

广西鸿瑞电子科技有限公司

计算机硬件

职位要求： 1、高中及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 3、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 4、能独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 5、学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，有一定文字功底尤佳； 6、具有强有力的执行力，不讲理由，只讲结果，能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务。 7、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力； 8、具有较强应变能力，优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 9、1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。岗位职责： 1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划，控制人力资源管理成本； 2、协助上级建立公司组织架构和部门职能建设，建立健全各项规章制度； 3、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续； 4、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询； 5、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施； 6、负责协助上级完成公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善； 7、负责协助上级完成公司薪资、福利体系规划、设计和实施； 8、负责协助上级建立公司绩效管理和考评体系并实施； 9、负责处理劳动纠纷、员工申诉等； 10、负责公司上海419花坛建设和规划，提升归纳、深化上海419花坛核心理念和价值观； 11、参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策； 12、负责公司员工后勤保障的服务和监督； 13、领导交办的其他事宜。

2024-12-13

骆臣; 人事专员
4000-5000元

钦州-钦南区

广西扬帆酒店管理有限公司

酒店/旅游

岗位职责： 1.协助人事招聘工作； 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作； 3.负责公司员工入转离调手续办理； 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作； 5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作，跟踪各部门绩效考评情况，做好绩效统计及绩效辅导落地； 6.负责外部机构对接，包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。

2024-12-13

鲁靖; 人事专员
4000-5000元

钦州-钦南区

广西鑫德利科技有限责任公司

通信/电信/网络设备

1，大专毕业，人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度； 3、负责、认真核查全体人员的考勤，每周公布1次考勤异常，每月统计考勤汇总； 4、对面试合格人员进行岗前培训，并做好新员工培训记录； 5、每月统计各部奖励及纪律处分； 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同，在职人员续签劳动合同等工作。工作地：深圳公明

2024-12-13

黄主管; 人力助理（钦州）
4000-5000元

钦州-钦北区-钦州碧桂园

钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司

房地产开发

岗位要求： 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作； 3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高； 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。丰富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式员工享受带薪年休假；有孩职工六一儿童享半天假；正式员工生日享半天假期； 2、薪酬补贴：享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制；部分岗位提供（工资外）油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等； 3、福利设定：五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等；提供员工、食堂；详情咨询：钟女士 ***********

2024-12-13

章经理