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钦州营销商务招聘

桂聘提供2024年11月钦州营销商务最新招聘,钦南区3条灵山县1条,平均工资约为4590元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销商务市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

财务兼内勤

3000-5000元
2024-11-21
彭秋年
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划,汇总及总结年、月资金回笼及资金使用情况。督促业务的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。
7、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理。
8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报。
9、完成领导交给的其他任务。
获得初级会计资格证优先考虑。
工作企业:广西拾糖供应链管理有限公司
工作地点:青湖中心3号线青竹立交站旁
2024-11-20
林家滨
一、岗位职责:
1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实;
2.销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标;
3.团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核;
4.优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展;
5.经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和展厅的成交率;
6.销售会议召开:负责晨夕会、周、月度会议的定期召开,以及临时性会议的召开及相关培训;
7.数字化营销与库存:合理安排展厅销售与数字化营销的工作,确保销售活动的有效进行;指导下属对展车、库存车进行规范化管理,合理优化库存;
8.满意度管理:规范销售流程的执行标准,根据
9.销售团队搭建:参与下属的招募、培训与绩效考核工作,不断提高团队战斗力和凝聚力;
10.厂家政策执行:配合厂家各项检查、工作指导,落实厂家的各项商务政策,执行厂家各项管理工作和任务。
二、职位要求:
1、3年以上汽车销售管理经验,包括展厅销售管理、进销存-供需管理、综合业务销售管理、市场策划管理经验;
2、 具有丰富的汽车营销管理知识,丰富的汽车产品知识,熟悉汽车销售流程;
3、对汽车行业发展和市场有较深刻理解,精通合同法法规及了解汽车服务行业相关国家政策和法律规定;
4、良好的沟通协调能力、计划组织能力、市场分析能力;
5、具备敏锐的市场敏感度,并且抗压性强。
三、薪资待遇
5000-10000元(提成方式:按单提成;)
月休4天 包吃中餐 缴五险 有年假
上班时间:早上8:30 下午6:00

销售经理

5000-10000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人
2024-11-20
林昌业
岗位职责:
1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实;
2.销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标;
3.团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核;
4.优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展;
5.经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和展厅的成交率;
6.销售会议召开:负责晨夕会、周、月度会议的定期召开,以及临时性会议的召开及相关培训;
7.数字化营销与库存:合理安排展厅销售与数字化营销的工作,确保销售活动的有效进行;指导下属对展车、库存车进行规范化管理,合理优化库存;
8.满意度管理:规范销售流程的执行标准,根据
J.D.POWER公布SSI管理体系,重点实现弱项持续改善,在本区域内提升凯翼汽车客户满意度;
9.销售团队搭建:参与下属的招募、培训与绩效考核工作,不断提高团队战斗力和凝聚力;
10.厂家政策执行:配合厂家各项检查、工作指导,落实厂家的各项商务政策,执行厂家各项管理工作和任务。

汽车销售经理

5000-10000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人
2024-11-20
林昌业
1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实; 2.销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量 …… 并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和展厅的成交率; 6.销售会议召开:负责晨夕会、周、月度会议的定期召开,以及临时性会议的召开及相关培训; 7.数字化营销与库存 …… :合理安排展厅销售与数字化营销的工作,确保销售活动的有效进行;指导下属对展车、库存车进行规范化管理,合理优化库存; 8.满意度管理:规范销售流程的执行标准,根据 J.D.POWER公布SSI管理体系 …… 重点实现弱项持续改善,在本区域内提升凯翼汽车客户满意度; 9.销售团队搭建:参与下属的招募、培训与绩效考核工作,不断提高团队战斗力和凝聚力; 10.厂家政策执行:配合厂家各项检查、工作指导,落实厂家的各项商务政策
约 4 个岗位
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钦州 市场营销策划招聘工资

¥ 4590
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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