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钦州钦北区人事行政经理招聘

桂聘提供2024年12月钦州钦北区人事行政经理最新招聘,平均工资约为4571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事行政经理人事行政经理人事行政经理/主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-13
章经理
岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作;
3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
丰富的福利待遇
1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等;提供员工、食堂;

人力资源主管

6000-8000元
2024-12-13
人力资源部
具备专业的人力资源管理知识,熟练使用办公软件及办公自动化设备
经验:三年以上相关工作经验其他:①认可、接受公司上海419花坛和理念;
1.专职人力资源工作至少两个模块以上工作,在制造业做过的优先。
2.整理培训需求调查,形成书面报告,报主管领导,并及时与各部门主管领导沟通、协调,监督各部门制定工作计划;
3.具有强烈的事业心、敬业精神和职业道德操守,为人品行端正、踏实可靠;
4.具有很强的责任心、亲和力、沟通能力和组织协调能力;
5.具有优秀的学习能力和计划性、执行力;思路清晰、考虑问题细致,思维活跃,有创新精神
2024-12-13
章经理
岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作;
3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
丰富的福利待遇
1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等;提供员工、食堂;
详情咨询:钟女士 ***********
约 3 个岗位
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钦州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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