按城市:
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市场营销主管经理
5000-6000元2024-10-10韩志兴负责市场的开发和客户的维护 -
口腔咨询顾问
5000-10000元2024-10-10岗位职责:
1、现场咨询解答、记录顾客信息
2、电话/微信回访、维护潜力顾客到店
岗位要求:
1、年龄在23~35岁,男女不限。
2、有美业/会藉顾问/类似从业经验优先
3、有生活压力,有个性、想赚钱
4、接受小白,一对一带薪培训7天
工作时间:
正班:8:30~18:00
综合待遇:5000~10000元
薪资结构:3000底薪+提成(每单提成300~600+元)
晋升空间:
咨询顾问——经理——总监,3个月晋升
钦州粤桂时代口腔连锁总院直招,消费者信赖、看牙刚需,前景广阔。
福利:月休4,每月全员聚餐,看牙享受员工价
【温馨提醒】:
过来面试,均可享受员工内部福利名额1个,含免费拍片检查1次+免费洁牙1次 -
销售经理销售专员
5000-10000元2024-10-10罗娟兰1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务。
2.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标。
3.负责挖掘客户需求,实现产品销售。 -
汽车展厅经理
5000-10000元2024-10-10冼冰负责汽车展厅的日常销售管理工作,员工培训等 -
广告/会展项目经理
2000-5000元2024-10-10梁彩霞广告业务经理 ,广告位招商 -
餐饮部经理
3000-5000元2024-10-10高秀美1.全权负责处理酒店餐饮部的一切事务,带领餐饮部员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。 2.制定酒店餐饮部经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定餐饮部管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。 3.建立健全酒店餐饮部的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。 4.有重点地定期巡视餐饮部各岗位工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至相关部门。 5.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 6.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有... -
总经理助理
2000-3000元2024-10-10梁彩霞办公室日常工作 ,包括处理文件等基本工作 ,协助总经理安排办公室接待相关工作 -
业务经理
5000-6000元2024-10-09雷德江1.良好的语言沟通能力及交际能力; 2.身体健康,品行端正,无不良嗜好; 3.完成公司年度业务目标以及其他任务; 4.有独立的业务渠道,具有良好的市场拓展能力; 5.做事认真踏实,有责任心,具有良好的团队精神。、 6.须有相关检测市场业务经验者或建筑市场业务的经验,熟悉钦州交通以及检测市场; 7.有底薪、提成,年收入5万至20万或以上; 8. 要求有C1驾照、或有自驾车者优先; 9.男女均可。 待遇: 1.按每周五天制,周末双休,实习生包吃包住; 2.员工享有国家法定节假日、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等带薪假期; 3.入职后,缴纳社会保险(养老、医保、工伤、生育、失... -
梯次利用锂电池销售业务经理
6000-10000元2024-10-09钦州市钦北区皇马工业园四区岗位职责: 1.根据公司经营目标,参与制订废旧电池采购及梯次产品销售计划并执行; 2.协助上级完成废旧三元、铁锂电池等各类电池、电芯材料采购工作; 3.负责区域内梯次利用锂电池产品的销售渠道的开发和拓展,完成销售目标; 4.负责与客户开展业务对接、合作洽谈、回收跟单、验货收货、报价、销售、回款等工作; 5.熟悉电池回收行业业务开展流程,了解废旧电池回收行业各材料价格走势、采购、销售数据的统计和分析,对梯次利用产品应用产品进行调研、分析,并及时向上级反馈市场动态。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历,化工、营销、贸易、新能源类等专业以及其他相关从业者优先; 2.具备2年以上化工行... -
销售部经理
15000-20000元2024-10-091、根据公司的经营方针及销售利润目标,合理分配计划,拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施,并组织实施。 2、定期拜访重点客户,督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质,听取对公司产品的意见和竞争对手的动向。 3、检查、督导销售代表执行客户卡及按期拜访客户八步骤进行工作,做好客户店内外陈列展示和广告布置。 4、了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点。 5、监控货款管理,及时收回货款,降低产品在储运中的损耗,减少行政费用开支,消除坏账,完成和超额完成销售利润指标。 6、检查、督导、培训考核下属的工作,针对其工作中的不足及时帮助改进,督促提高工作绩效... -
采购业务经理
7000-9000元2024-10-09钦州市钦北区皇马工业园四区岗位职责: 1、负责采购公司生产所需的原、辅料,公司所生产副产品的销售客户的开发、运营及经营风险控制,完成部门主要工作指标及领导安排的其他工作任务; 2、完成铅、锌等有色金属冶炼行业、竞品信息收集及汇总汇报; 3、管理维护合作方关系及长期战略合作计划。 岗位要求: 1、有铅锌、钢铁、铝等冶金行业或者化工行业工作经验者优先考虑,具备大型制造业原、辅料物资采购、销售类工作3年以上工作经验优先; 2、本科学历(优秀者,学历可适当放宽至大专),营销类、冶金类、化工类等相关专业优先考虑; 3、具备驾驶经验,能适应加班、出差、交际应酬工作; 4、善于察言观色,良好的沟通协调能力、计划组织能... -
酒店餐饮部经理
4000-5000元2024-10-09刘经理1.全权负责处理酒店餐饮部的一切事务,带领餐饮部员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。 2.制定酒店餐饮部经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定餐饮部管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。 3.建立健全酒店餐饮部的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。 4.有重点地定期巡视餐饮部各岗位工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至相关部门。 5.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 6.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有... -
商家运营
5000-6000元2024-10-08黄珍贤市场业务员经理,*********** -
销售顾问(钦州碧桂园)
8000-9000元2024-10-08章经理拥有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、责任心强,吃苦耐劳、学习能力强; 5,具有团队协作能力、执行力及抗压能力; 【晋升空间】:销售顾问—高级销售顾问—销售主管—营销经理助理—营销经理 -
酒店前厅经理
3000-4000元2024-10-08马振威1、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,合理安排部门当日工作; 2、结合酒店的实际情况,组织制定前台长远规划、年度计划; 3、促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户; 4、做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确保客房收益最大化以及会员卡及商品的销售和推广; 5、培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平; 6、完成上级交付的其他工作任务。 7、连锁酒店前厅管理经验,熟悉四星级以上酒店前厅全面管理流程,兼备前厅、客房、销售经验者优先; 8、熟练操作电脑办公应用软件 9、注重细... -
餐饮部经理
3000-4000元2024-10-08刘经理1、制定和实施项目整体战略,完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销推广等。 2、负责店面的运营等全盘管理工作。建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系。 3、根据上级下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程。 4、负责店面活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督; 5、负责指导、管理、监督店面内下属人员的工作,不断提升工作质量和工作效率; 6、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。 任职要求: 1、大专以上学历,30岁以上,具有中大型规模餐饮行业8-10年管理经验; 2、具有中大型餐... -
置业顾问(钦州)
6000-8000元2024-10-08章经理拥有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、责任心强,吃苦耐劳、学习能力强; 5,具有团队协作能力、执行力及抗压能力; 【晋升空间】:销售顾问—高级销售顾问—销售主管—营销经理助理—营销经理 -
房地产销售
6000-8000元2024-10-08章经理拥有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、责任心强,吃苦耐劳、学习能力强; 5,具有团队协作能力、执行力及抗压能力; 【晋升空间】:销售顾问—高级销售顾问—销售主管—营销经理助理—营销经理 -
策划专员
4000-6000元2024-10-08章经理6、晋升空间:营销策划—高级营销策划—策划主任—策划经理—营销经理助理—营销经理(管理层及以上) 可接收具备培养潜质的应届毕业生 丰富的福利待遇 1、休假:月休4.5天;享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童可以放半天假 -
营销策划\实习生
4000-6000元2024-10-08章经理6、晋升空间:实习生——营销策划—高级营销策划—策划主任—策划经理—营销经理助理—营销经理(管理层及以上)
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钦州 薪酬绩效招聘工资
¥
4805
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6%2K
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17.9%3K
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23.9%4K
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29.9%5K
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14.9%6K-8K
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3%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。