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  13*******16 2021-01-17
  如果员工与企业签订的劳动合同中有明确的年终奖发放约定及金额等，企业就应按约定及时足额发放。即使是年中离职或新入职员工，只要符合规定条件也应发放其应得部分奖金。因为这种情况下年终奖已经成为员工工资的组成部分。
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  13*******45 2021-01-17
  年终奖金如何发放首先要看集体合同、双方的劳动合同中有没有相关明确的约定，如果没有约定，则看用人单位的规章制度。如都无规定，则应按照按劳分配、同工同酬的一般法律原则发放。
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  13*******09 2021-01-17
  年终奖发放需结合合同、制度规定和绩效考核结果为依据，一般情况下绩效工资属于工资中的不可控因素，原则上是员工可以拿到的工资，而年终奖金、月度奖金等奖金类工资属于激励工资的部分，有很大的不确定性。