岗位职责：
1. 协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务；
2. 检查房态及预测开房率，制定工作计划，分派任务，协助查房，做房；
3.协助公司的财务部门等做好资产的盘点工作；
4. 合理领取、发放客用品、清洁用品，指导和控制服务员合理控制客用品和清洁用品的用；
5.负责对各类物品清点、入库登记以及保管使用等管理，检查并保证客用品的质量；
6. 做好库房和安全消防工作，保持清洁、整齐；
7.处理紧急事故、事件，客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况；
8. 定期对客房领班、服务员及新员工进行业务培训及相关安全培训。
任职要求：
1、40周岁及以下
2、有三年以上客房管理岗位工作经验；
3、熟悉客房部专业知识和设备操作；
4、熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准；
5、有较强的协调能力、应变能力、管理能力；
6、四星级及以上工作经验优先。

任职要求：
1. 3年以上行业经验，2年以上岗位经验；
2. 熟悉客房各岗位流程，较强的成本管控能力及培训能力；
3. 出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
岗位职责：
1. 全面负责客房整体的管理事务性工作，向运营经理负责；
2. 执行客房各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房整体工作流程；
3. 负责客房所有员工的服务培训和岗位业务培训，督促领班有计划地抓好培训工作，提高全员业务技；
4. 负责分配、调整和指示客房员工工作，对本部门员工进行监督考核及奖励。