宁明人事主管/人事经理招聘
共找到
1条
宁明 人事主管/人事经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
-
人力专员
3000-4000元2024-11-19朱礼涛岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
崇左 人力资源经理/主管招聘工资
¥
4500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
25%3K
-
34.6%4K
-
9.6%5K
-
23.1%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历92.3%
-
大专5.8%
-
本科1.9%
崇左人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占92.3%,大专占5.8%,本科占1.9%。
经验要求分析
-
不限经验92.3%
-
1-3年7.7%
崇左人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,1-3年占7.7%。