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宁明开发招聘

共找到 8条 宁明 开发 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-13
朱礼涛
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2024-10-10
郑爱岳
挖掘潜在客户,引导到售楼部了解项目
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
企业(To B)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
无经验要求、电话销售经验、网络营销经验、面销/陌拜经验
· 该职位属于哪类行业?
房地产
· 该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
· 该职位主要运用哪种销售方式?
会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜
· 您优先考虑以下求职人群吗?
不限
2024-10-10
郑爱岳
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2、客户的开发和积累,了解客户需求。
3、仔细讲解介绍项目的优势和优点,促进客户想要购买的决心,强烈的成就欲望。
4、有学习能力、抗压能力、不怕困难、不怕挫折。
5、福利好 (带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,员工旅游)
6、培训机会(免费岗前培训、技能培训等)。
月薪:无责任底薪+提成+奖励+培训 12000元/月以上 无封顶
7、包吃(早餐、中餐、晚餐),包住(公寓)+配套齐全
工作时间:9:00~12:00 14:30~18:00

出纳

3000-5000元
2024-10-08
霍军
一年相关经验 做事认真负责
2024-10-08
霍军
物业主管负责管理和协调物业管理团队的工作,包括制定工作计划。安排工作任务、监督工作进展、评估员工绩效等。他们需要确保物业管理工作的高效进行,以满足业主和居民的需求。
2024-10-08
霍军
要求:1、男女均可,有地产销售经验优先; 2、工作主动、富有责任心、进取心及团队协作精神。 3、形象气质佳,欢迎渴望获得高收入的优秀人士加入
2024-10-08
霍军
要求:1、男女均可,有地产销售经验优先; 2、工作主动、富有责任心、进取心及团队协作精神。 3、形象气质佳,欢迎渴望获得高收入的优秀人士加入
2024-10-08
霍军
要求:1、男女均可,有地产销售经验优先; 2、工作主动、富有责任心、进取心及团队协作精神。 3、形象气质佳,欢迎渴望获得高收入的优秀人士加入
约 8 个岗位
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