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职位描述

1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；

2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；

3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；

4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

5、对招聘效果进行评估。 

公司简介

牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经30年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2000亿元，员工15万人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）103市217县（区），2022年出栏生猪6120万头。2019年，成立牧原肉食品有限公司(以下简称“牧原肉食”或“公司”)。现已成立25家屠宰子公司，发展布局11省21市25县，投产10个屠宰厂，产能2900万头，猪肉销售覆盖22省77市。牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，科技赋能养猪产业，致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。宁明牧原种猪育种有限公司（简称：宁明牧原）成立于2021年01月，注册资本0.5亿元，系牧原食品股份有限公司全资子公司。拟在宁明县总规划建设13万头规模的生猪养殖体系，计划总投资3亿元，建设项目为2个养殖场、年产12万吨的饲料加工厂。目前已投资1.2亿元，建成产能8.75万头，投产1个养殖场，在建1个年产12万吨饲料加工厂。目前已投产场区地址宁明县海渊镇华侨农场，根据目前投产规模及需求，拟招聘员工50人。