江南诚瑞光学招聘【流水线品检岗】无需经验 厂区主要生产镜头模组，蓝牙音箱设备等 年龄18-40岁 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 不接受勿投，大家时间都很宝贵 2、工资待遇:       ①小时工 「工价17元/小时」+200无尘服补贴，综合工资4500-5500（每月15号发上个月工资） 做满一个月17元/小时，做满3个月按18/小时，第3个月发工资时在职再补前面1块钱差价 （补差价时员工需在职情况下，补贴才有效）综合工资5000（每月15号发上个月工资） ②正式工 员工薪资1990元/月，200全勤。实行5天8小时制，超过8小时算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/时 周末加班2倍=20.11元/小时 法定节假日加班费时薪3倍＝30.17元/小时，产能绩效奖每月平均3-900元/人，无尘服补贴200/人/月 到手工资4300~5200元（扣除社保后） 包吃包住，两班倒1个月一次，需穿无尘服！认识26个英文字母！ 上班时间8点-8点，中间2小时吃饭休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水电每月有额度超过即平摊 工作内容:看外观，主要检查产品外观，挑出残次品，不合格品等 福利： 1、法定节假日带薪休假 2、宿舍有空调、热水器，洗衣机 3、包工作餐，三菜一汤

主要职责： 1.根据客户需求，负责向各大船公司或订舱代理商提供相关订舱资料，沟通、协调并确认订舱事宜； 2.结合业务需求，委托各驳船公司跟进穿巴公司订舱事宜，确保穿巴顺利衔接； 3.协调船舶截预配和截关时间事宜，保证货柜顺利出运； 4.根据船公司的实际开船及订舱代理商的实际情况，完成改港、退运等各项沟通沟通工作。 任职资格： 1.大专以上学历 2.书面、口头表达能力强 3.有1-3年海运订舱操作工作经验 4.沟通协调能力强 5.具有较强的服务意识和客户关系管理能力

及时回复后台信息，熟识产品知识，销售专业优先

岗位职责: 1、协助项目总经理做好项目公司日常管理工作; 2、组织制定劳务管理各项管理制度; 3、审核劳务人员劳动合同和岗位说明书; 4、组织收集、整理项目公司人员需求计划,招聘计划; 5、负责劳务人员的考勤及工资发放; 6、负责组织监督劳务人员绩效考核,收集考核数据,并进行核实; 7、受理、协调劳务人员与劳务人员的关系; 8、负责监督公司各项规章制度的贯彻执行; 9、负责公司公文、档案、资料的归档管理; 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、人力资源管理等相关专业; 2、有3年以上建筑施工单位或劳务公司的招聘经验,或劳务公司的人事主管岗位工作经验; 3、熟悉劳务分包合同签订、劳务纠纷处理等业务流程,能独立完成劳务分包合同的签订; 4、熟悉国家及地方相关法律法规,能熟练操作办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力,责任心强,有较强的抗压能力; 6、大专及以上学历,男女不限,有劳务、建筑、房地产行业工作经验者优先。

提供实习证明、三方协议盖章，有师傅带教培训，享受正式职工的提成奖励 1、线上为客户提供装修咨询服务； 2、邀约客户到店，交由设计洽谈即可（无需自己谈！！） 3、公司提供培训，简单轻松易上手； 任职要求： 1、男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼，有想法有干劲； 上班时间： 全职 上午8：55-12:00 下午14：00-18:00 ，周一休，（女生多一天带薪例假） 全职综合收入在3700-7000/月，上不封顶 薪资结构:底薪+绩效+提成+全勤+邀约奖+月/季奖金+年终奖+公司干股（优秀者） 晋升路线：专员-主管-经理-总监-合伙人 公司福利:下午茶、 生日会、团建、女生例假第一天带薪休息、传统节日礼品（女神节，端午节 ，中秋，春节等）、超长年休假

岗位职责： 1.协助基地负责人开展果园基地日常农事活动； 2.在技术部的指导下，开展日常果树病虫害的防治工作； 3.负责基地农机设备的日常管理和维护； 4.协助基地负责人进行人员团队的建设和管理； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有1年左右果园基地管理工作经验，具备⼀定的果树病⾍害的防控知识、熟悉农场机械设备的使⽤及维护； 2.吃苦耐劳、责任⼼强，有⼀定学习和统筹能⼒； 3.能够接受果园基地工作和生活环境，在果园办公、从事农事。 薪资待遇：薪酬结构（基本工资+绩效工资+年终奖金），月薪4500-6000元/月，另有年终奖，具体视能力和潜质而定。

职位描述: 1.为杂志社编纂各类文案、软文、公文。 2、新员工先培训后上岗，由公司专业人员负责传授各种写作知识和办公知识，帮助新人尽快掌握各类型文章的写作和编纂技巧。 3.大专学历及其以上，文字编撰能力优异者可优先考虑 4.要求具备良好的语言组织能力及写作功底，擅长编写不同类型文章。 5.一定的语言连贯性及逻辑性，并富有创新意识，善于与同事往来相处。 6.有责任感，工作态度端正，耐心细致，敬业踏实，服从管理。 7.公司工作氛围好，无工作压力。 8.每日上班7个半小时，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：试用期为1-3个月，视个人能力而定，试用期工资为2600元/月+绩效提成+年节福利，顺利通过考核即可提前转正；转正后薪酬组成：3200+绩效提成+年节福利，人均工资可达4500元-6000元/月。 2.保险：公司为员工购买五险。 3.补助：公司配备有员工冰箱、微波炉，员工可自行带餐；午餐、住宿、等补助其他与工资一起结算。 4.活动：公司每1-2月组织一次集体活动，如：聚餐、短途游玩、泡温泉、看电影、烧烤、K歌等。 5.假期：实行单双休轮休制，每月6天固定休息时间，如遇法定节日均按国家规定给予放假。依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等假期，工作满一年可申请的带薪年假。 6、公司绝对尊重人权，不强制加班。

案场主管岗位职责：  1.制定销售计划  根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月（或季度）销售目标，并及时上报项目部及销管部，与项目经理落实阶段售楼部销售目标。  2. 培训  制定阶段售楼部培训计划，并上报项目部，与项目经理商讨并形成最终培训计划。 负责对售楼员实施日常培训和指导，组织阶段培训（或邀请其他相关专业人士培训），提高售楼员的销售技巧及专业素质，同时鼓舞售楼员士气，形成销售能力强凝聚力大的销售团队，创造最佳销售业绩。 3. 促成、成交促成，随时掌握售楼部意向客户情况，协助售楼员对意向客户进行分析，提出成交建议或直接促成。 4. 签约促成，签订正式合同时，现场帮助售楼员解决客户关心的问题，让客户顺利签约；或就客户的合同条款问题提供解决建议，并按相关流程上报项目经理征得同意后促使客户签约。 5. 交楼促成，交楼时，现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题，让客户顺利收杰，或就客户问题提供 解决建议，并按相关流程上报经理，征得同意后，促使客户收楼。 6. 销控 根据项目和销售动态，负责销控管理和调整的执行，并将最新的房源信息告知你售楼人员，每天与财务人员核对销控，并将当天销售情况上报项目经理 7. 处理投诉 处理客户投诉时，须第一时间蒋投诉的负面影响降到最低，并悉心倾听客户意见并详细记录，轻微投诉争职现场解决，重大投诉须按相关流程将记录内容及处理建议上报项目经理，取得处理意见后，及时告知客户并协助解决。

一、岗位职责： 1、协助部门经理编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系； 2、协助各部门作好绩效考核执行工作； 3、受理和处理员工考核投诉，对不能给予解决的要及时报告给考核主管 4、保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理； 5、完成领导临时交办的其他工作。 二、任职要求 1、年龄25-35岁，大专以上学历，人力资源相关专业； 2、人力资源管理理论基础扎实，3年以上绩效管理相关工作，熟悉绩效管理流程及KPI、平衡积分卡、OKR等考核方法； 3、熟练使用office办公软件；尤其是EXCEL的运用； 4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，做事以结果为导向； 5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 6、有科技研发型公司工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、试用期2个月，薪资4000+全勤100；转正5000+全勤奖100+补助300； 2、福利：五险一金+商业险，股权分红、工龄奖、全勤奖、探亲补助、职称补贴、团建活动、节日福利等。 3、上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00 周末双休 公司办公地址：南宁市西乡塘区卢仙岭路28号A区1栋11-14号2楼（暂时）

1.负责每天乳化工作任务分配、跟踪、反馈及乳化员工的管理，负责配方工艺在制作过程中的跟踪、保证乳化工操作完全按流程规定执行。 2. 对生产质量有一定认识和把控能力；熟悉乳化卫生要求及品控把握意识，进行乳化间日常卫生管理熟悉乳化工艺及所有乳化设备操作，对设备进行日常保养；能独立操作各种设备及工艺控制； 3、能按照工程师研发的配方先打版，后生产； 负责乳化工作计划、安排、执行。 岗位要求： 1、熟悉化妆品原材料的乳化和操作过程； 2、熟悉化妆品加工原料、配方、熟悉化妆品生产工艺和技术设备； 3、身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，工作认真仔细，负责； 4、有一定的管理能力，能够以身作则； 5、有良好的卫生习惯；