职位要求： 1、年龄：30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责，能积极主动执行领导交办的工作，有耐心，爱岗敬业。 4、学习能力强，有较强的沟通表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业，有责任心和爱心，且有耐心。 岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从管理，不迟到，不早退，保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容，并跟进报名工作，接听客户来电等，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务（师资力量、教学模式、价格、课程设置等）。 5、受理学员家长投诉，处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪（按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领

职责 1、日常维护材料展厅装修材料的陈列摆设。 2、对接材料商的下单装修材料，跟进材料商配送材料进度。 3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清单。 5、负责与工程监理协调各工地的材料配送事宜。 6、严格按照公司的要求对材料的质量进行把控，保证公司的装修质量。 要求 1、性格开朗，能吃苦耐劳； 2、沟通能力强，工作细心； 3、有耐心，具有良好的服务意识 4、工作责任心强，有担当思路清晰，做事有条理，适应能力强； 5、有相关工作经验者优先。 注：该岗位属于后勤文员，日常在室内办公室办公，不用外出工地，也不需要跑建材市场。 薪酬待遇：底薪+绩效+补贴 +年终奖 每月举办员工生日会、聚餐，完成公司月绩组织旅游。 工作时间：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面试地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

1.总会工作。 2.熟悉办公软件。 行政班，周末双休，法定节假日放假，五险+其他福利。 周一至周五上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

岗位职责： 1、作为企业对外形象的展示岗位，负责外来人员的接待、商务礼宾服务和会务安排与服务工作； 2、负责行政事务的管理与服务工作。 3、参与上海419花坛建设与宣传活动。 任职要求： 1、年龄在20-30岁之间，身高1.63米以上（简历请附证件照与全身照）； 2、形象端庄，气质佳，语言表达能力良好，普通话标准，性格活泼开朗，有亲和力； 3、具有一定的沟通协调能力、组织能力，有较强的责任心和保密意识； 4、能熟练操作电脑、打印机、复印机和传真机等办公设备，熟练运用Word、Excel等办公软件； 5、具备一定的档案管理基础知识，懂得文件归类、收发知识，会借助互联网查找资料； 4、有一定的艺术或文艺特长者优先；

公司团队氛围好，互帮互助，开心工作，开心赚钱。一个惊人的机会，改变你一生。公司年轻人多，有活力，激情，公司有完善的系统，可复制的管理，有人教，有人带，感兴趣的话，欢迎你的到来，加入万鑫顺商贸公司一定是对的，因为有你喜欢团队，喜欢的管理，提升能力快，发展好。公司扩展招人才，欢迎你的加入。 岗位职责：1.负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚过程中的各种手续 2.负责公司人事考勤、绩效考察及各方面档案资料的管理 3.协助公司对员工入行各类规章制度的培训记忆各类专业性学问培训的部署 4.负责公司办公设备置办、登记、维护管理 岗位要求： 1.25岁以下，无限学历，能立即上岗，形象气质较好，普通话标准 2.勤奋、踏实、认真对工作负责 3较强的亲和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识 能熟练掌握基本的办公操作软件 薪资福利： 1.3000到4000元+奖金+免费住宿+节假日+公司聚餐 2.系统的入职培训、专业一对一辅导 3.节假日发放贴心的节荣福利（端午、中秋、国庆等佳节，发放各式礼品） 4.丰富多彩的团队活动（年会、联谊会、体育赛事、外出旅游活动）每个伙伴过生日公司都会提供生日蛋糕。

主要工作职责： 1、 负责收集了解先进的教学课程，根据我们的教学理念进行整合； 2、 负责组织教师学习小组活动，反馈实际教学效果记录情况，检查教师的教学情况； 3、 负责爱德家庭公园的教学评优、教学改革、课程建设和其他专项教学检查评估工作； 4、 负责组织有关教学督导评价工作，并及时提出相关的意见和建议； 5、 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 6、 每月向董事长书面报告教学督导情况，提出改进教学工作的建议； 7、 对教学任务、教学大纲、教案的执行情况提出整改意见和措施； 8、 协助及督导市场活动，促进园区品牌的宣传与推广； 9、 负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及董事长需要的其他公文； 10、落实董事长交办的其他工作内容。 任职条件： 1、本科以上学历，师范、学前类相关专业优先； 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底； 3、接受过早教、幼教等方面的知识培训，知识面广，知识综合素养高； 4、具有良好的职业道德、诚实守信、工作热情和责任感。 5、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

1、岗位职责： （1）负责公司运营管理，员工考勤管理及相关后勤工作； （2）报表的收编以及整理，以及完成部门经理交代的其他工作； （3）协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利，绩效考核等人力资源制度建设； （4）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； （5）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； （6）公司团建方案制定，协助教师接待相关工作； （7）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任，升职等手续； 8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 任职要求： （1）专业不限，心理学、法律、行政管理等相关专业可优先考虑。 （2）有工作经验者优先考虑，有驾驶证优先考虑； （3）熟悉办公室员工工作流程，具备熟练的沟通表达能力； （4）学习能力快、吃苦耐劳、适应能力强，能熟练运用OFFICE等办公软件。 薪酬待遇： （1）完善成熟的培训体系及晋升空间大； （2）试用期2个月，试用期满，考核合格后可转正； （3），20多天带薪年假，公司每年均组织外出旅游、培训，各个季度不定时安排聚餐。

1.在办公室主任的领导下，负责学校的行政相关工作，创造舒适、优美、整洁的工作 生活环境； 2.负责每月考勤制作、学校日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付 款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作； 3.会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等； 4.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作； 5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 7.完成上级交办行政主管的各项工作。 8.人力资源相关专业毕业或有人力资源相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责店铺的日常订单处理，按要求导单、审单 2.每日及时按要求维护平台发货 3.积极处理、跟进售后，针对严重售后客诉，及时与相关部门沟通，妥善处理 4.积极响应并接受主管发布的店铺分配 5.负责店铺每月销售数据报表整理，形成对账单，提交店铺负责人和财务审核 6.后台回复客户评论 7.领导安排的其他工作 任职资格： 1、热爱本行业，对电子商务有一定了解，有店铺客服、跟单文员等相关工作经验优先 2、熟悉电脑基本操作，熟练excel，对数据敏感 3、普通话标准，性格温和，有耐心和服务意识 4、较强的协调能力、沟通表达能力 （非销售岗） 加入我们，您将享受以下福利： 1.社保、商业险、全勤奖、绩效奖、工龄奖、周年奖、年终奖、带薪年假 2.生日福利、定期团建活动、下午茶、产品试吃 3.公司有冰箱、微波炉 上班时间：上午9：00~12：00 下午13：30~18：00 周末单休 法定节假日会安排1~2天值班，节后补休 薪资：试用期3000-3200+全勤，转正3000-3500+绩效+全勤

岗位职责： 行政： 1.负责公司活动及会议的统筹、安排、执行； 2.负责公司日常行政事务（如：工商管理、固定资产管理、档案管理、办公用品等）。 人事： 1.按照年度招聘计划，并按照要求完成基层岗位招聘任务； 2.完成公司员工的薪酬制作及优化； 3.完成公司员工入转调离及员工关怀； 4.完成领导交代的工作。 任职要求： 1.熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件； 2.3年以上人事行政工作经验，具有人力资源相关证书及职称优先； 3.具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 4.性格开朗外向、善于跨部门沟通，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。