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职位描述

任职要求：

1、形象气质佳，具备较好的职业素养，掌握一定的社交礼仪；

2、积极乐观，具有独立分析思考和判断能力，能独挡一面；

3、具有良好的组织、沟通、协调能力及团队协作精神；

4、工作责任心强，能够承受较大的工作压力；能适当应酬，有驾驶证者优先考虑。

5、有学习能力，能积极的了解相关培训政策；

岗位职责：

1、协助校长做好各校的管理、指导工作；

2、协助校长制订机构发展规划和业务经营发展计划；

3、协助校长对外谈判合作事宜；

4、负责机构对外的宣传与接待工作；

5、全面了解机构经营情况、师资力量，以及学生在校学习生活状态与考试模式，能对外做好宣传与解释工作。

公司简介

南宁市聚才职业培训学校于2016年3月经南宁市人力资源和社会保障局批准、南宁市民政局核准登记、国家认定的一所职业技能培训机构。我校设立于南宁市，招生覆盖南宁市及各辖区农村剩于劳动力市场，拓展一线招生资源；我们将采取，“招进来、培成才、能就业”的办学理念，立志将招到的学生培训成才，然后公司将所培训的人才，以招聘、合作等方式运作家政服务公司，立足南宁，服务广西，打造自己培训服务的品牌；同时，我校将依托南宁市的区位优势资源，根据市场需求不断开发新业务，与南宁市及市辖各县区许多用人单位建立了长期合作关系，我们具有丰富的毕业就业指导与跟踪服务的经验，是一所集培训、推荐就业、专项能力考核、第三方评价为一体的综合性职业培训学校。
     南宁市中华路66号距离南宁市火车站300米，是地铁1、2号线的换乘点，为市内外的学均可提供便利的交通，西校区租用面积达1500多平方的室内场地和300多平方的室外场地，合计有10个教室，有电脑约600台，主为提供家政类培训和就业为主，东校区开展的培训项目分别有：保安员、电子商务师、保育员、育婴师、家政服务员、家政服务员、人力资源管理、劳动关系协调员等职业培训、第三方评价鉴定及专项能力考核。目前，经培训上岗及就业的家政服务员、育婴师、保姆、保洁员、电子商务师、保安员等每年1500多人。

上班地点

工作地址：南宁市西乡塘区广西桂考通考试服务

可能感兴趣的职位: 副校长
6000-8000元

南宁-兴宁区

南宁市聚才职业培训学校

教育/培训

岗位职责： 1、根据年度任务指标，制定预算，组织策划营销方案并有效推进，确保目标顺利完成； 2、主持校区的日常运营管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理等），合理利用资源，实现校区最大收益； 3、不断优化校区的组织分工，加强岗位考核，树立校区特色的良好校风、教风、学风； 4、建立健全校区各项管理体系，做好人才培养和团队建设； 5、负责校区的对外接待，处理重大突发时间，提高客户满意度和公司品牌知名度。任职要求： 1、本科学历以上，做过职业技能培训的教务主管、教务主任、副校长、校长者优先； 2、具有一定的业务运营能力，具有较强的招生管理能力者优先； 3、具有出色的人际交往和社会活动能力，领导力和执行力出众； 4、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 校区主管
5000-10000元

南宁-兴宁区-保利山水怡城

广西逸品猴电子商务有限公司

互联网/电子商务

工作概述根据总部发展管理战略，制定门店发展管理战略，年度、季度、月度工作计划，组织门店各项工作全面开展，保证业绩目标、团队建设目标和利润目标的达成。岗位职责描述 1、全面负责门店的整体营运，制定合理的制度和操作流程，抓好门店综合管理，与管理层保持一致，及时向员工传达管理层的决议，并落实、监督与考核； 2、根据门店的整体发展战略，制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算； 3、根据门店的业绩目标和利润目标，制定达成方案并分解到部门，保证完成效果；制定人力资源规划，招聘、培训、指导、监督与管理所有员工工作； 4、负责门店各部门的日常工作监督、检查及目标达成考核；做好学生、教职员工出勤登记工作，发放教职员工工资与奖金；制定并执行员工激励机制，开发人力资源，培训与培养人才，促进员工的快速成长； 5、严格执行门店各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用，每月进行成本核算并对比，监管好财务工作； 6、制定考核体系与目标管理方案，评定全体员工的业绩，对全体员工进行绩效考核，按规定确定其工作岗位、工资报酬、奖金、福利待遇等； 7、及时掌握各部门人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展； 8、协调解决各部门工作中出现的问题，给出相应工作指导，帮助后进团队； 9、维持学校的安全及纪律，重大事件第一时间做出处理并汇报上级； 10、负责处理各项突发事件，搞好学校的对外关系，做好协调工作； 11、根据门店实际情况，及时调整发展规划及团队配置，保持学校高速发展； 12、优化产品、拓展市场渠道、保证督学效果，提升服务品质；完成上级安排的其它工作； 13、制定门店年度业绩目标计划，并拆分到每个月（续费、转介绍）； 14、监督销售部、督学部落地执行工作情况。

莫青争; 行政副校长
10000-15000元

南宁-江南区

广西汉广教育科技有限公司

教育/培训

1、主导学校的党建、教务、政教、行政、后勤任一模块的统筹管理； 2、结合集团战略目标、推动有关改革项目落地执行； 3、协助行政校长，与各部门保持良好的工作联系，协助处理各项突发事件； 4、校委会交办的其他工作。

249119501@qq.com; 校长
6000-12000元

南宁-青秀区

南宁市青秀区东方金子塔培训学校

教育/培训

负责校区教学管理，教务管理，销售工作，校区后勤管理工作等校区日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升学、口碑任务，对各部门人员进行日常管理、培训、监督以及沟通。客服工作：保持与家长良好的关系，处理家长异议和要求，提高满意度，以促进口碑转介绍和新增客户。教育类或管理类相关专业本科以上学历 1、全日制幼小衔接课程管理经验 2、珠心算，书法，托管，小学作文，小初数学等培训机构或其他教育机构管理销售等经验。 3、具备同行业同岗位5年以上相关工作经验，有托育，幼儿园管理经验或学科机构从业经验，敬业爱岗，有良好的沟通能力及执行力。

邱老师; 副校长
8000-10000元

南宁-西乡塘区

南宁桂明职业技能培训学校有限公司

教育/培训

负责校区学工、国防和党务模块岗位职责： 1、拟定学校的发展规划，制定具体的规章制度和年度工作计划并组织实施。 2、负责学校教学工作的协调组织。 3、负责学校师资队伍的建设与管理。 4、负责学校的日常管理工作，包括教务、学工、国防的管理工作。 5、负责学校学生就业工作的协调组织。 6、负责学校党务建设。任职资格： 1、具备三年以上的高校教育管理工作经验，有校长或副校长工作经验都优先。 2、熟悉高校教育行业的运作，能带领团队完成各项教学任务及活动策划组织。 3、热爱教育行业，具有较强的领导力及团队凝聚力。工作地点：武鸣里建; 党政办主任（中职学校，6-8k）
7000-9000元

南宁-武鸣区

南宁市绿腾健康管理中等职业技术学校

教育/培训

岗位介绍：本岗位为学校中层管理岗位，上级为校长，负责学校党建、人事工作，协助校长开展学校行政方面的工作。岗位职责; 一、主持党政办公室全面工作。二、制定办公室工作计划、规章制度和工作人员的岗位职责，保证办公室职能工作的实施。三、起草学校的重要文稿，审核校内其他职能部门以学校名义起草的文稿、文件，组织各部门文稿的会签。四、批阅上级文件和信访函件，检查上级文件的传阅、传达和执行情况，接待处理主要来访，检查指导机要保密工作。五、督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示精神以及党委和行政决定在校内的贯彻执行情况。六、做好党支部、行政各处（室）及各院系部之间的协调工作。七、主持学校重大活动及组织协调工作。八、主持学校日常校级接待工作。九、主持信息收集工作，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。十、列席党支部会议、校务会议，起草会议决议，检查落实党支部会议、校务会和其他重大会议决议的执行情况，做好督办工作。十一、负责学校人事方面的工作，对办公室工作人员进行管理。十二、完成校领导交办的其它工作。任职要求: 1.年龄55岁以下，中国共产党员，全日制本科以上学历，专业不限； 2.5年以上行政工作经验，熟悉办公室日常工作，有中职、高职学校校办工作经历者优先； 3.熟悉党的理论方针政策，具有较高的政治素质和职业道德修养，对基层党组织发展等工作有系统了解和实践经验积累，且有较强的组织协调和沟通能力。 4.熟练使用各种办公软件，具有扎实的文字功底和良好的文字表达能力。

广西壮族自治区南宁市武鸣区; 校长
20000-30000元

南宁-青秀区

广西艾途教育咨询有限公司

教育/培训

岗位职责： 1.品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升； 2.防范严重投诉事件及安全事故的发生。 3.对校区各方面进行综合管理，制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标； 4.有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量及服务满意度； 5.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持； 6.根据校区年度预算，合理规划使用校区各项费用支出；任职要求： 1.本科及以上学历，具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专； 2.3年以上管理岗位工作经验，具备少儿英语培训相关经验者优先 3.有一定的跨文化沟通能力，能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解； 4.有一定的压力承受能力，具备强烈的目标导向； 5.具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力，组织计划性； 6.具备至少5人以上的团队管理经验；在i2，您可以享有： 1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口语绝对标准地道； 2、员工英语免费学，员工子女就读课程学费可减免； 3、优秀员工可成为公司合伙人； 4、为员工提供五险一金； 5、行业内具有竞争力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度奖金，综合收入高于同行业20%及以上； 6、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪家长会假

徐老师; 校长
15000-20000元

南宁-青秀区-亚航财富中心

南宁市星火青少宫咨询服务有限公司

专业服务/咨询

技能要求：招生续费管理，营运主任，团队管理，销售管理岗位职责： 1.根据公司发展战略，制定并完成校区营运方案与各项运营指标及管理任务； 2.对招生、续费目标等做好任务分解，过程监控，落地执行； 3.对数据负责，对团队负责； 4.通过调研把握市场动态，并为开拓市场出谋划策； 5.根据课程特点和教师能力实现教师资源优化配置，做好教学质量监控工作；任职资格： 1.大专及以上学历，销售业务3年以上工作经历，优秀销售人员或者金牌销售人员，具备一定的管理能力； 2.曾经从事市场、销售管理岗位者优先，有综合管理经验者优先； 3.对市场有足够敏锐度，有市场开拓精神，有狼性，有较强的数据整理与分析能力； 4.具备良好的服务意识与团队管理协作能力，较强的应变与沟通能力；; 学校食堂总监
8000-12000元

南宁-良庆区-英华嘉园

南宁市英华学校

教育/培训

岗位职责： 1.制定并执行食堂日常运营管理规范，监督并协调食堂各岗位人员，确保食堂工作正常流畅运营； 2.负责食品样品的检测，确保食堂出品的食品安全； 3.制定并实施食堂员工的卫生操作流程及食堂卫生管理制度，保证食品的卫生安全； 4.负责指导饭堂出品质量把控，菜品更新，对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任，确保食品的质量符合标准； 5.根据食堂运营情况，培训及管理员工，对员工进行绩效管理，激励员工积极工作； 6.负责食堂环境整洁管理，保持食堂的卫生整洁有序；岗位要求：任职资格： 1、身体健康，年龄30-55岁，有相关厨师经验10年以上，并有管理岗工作经验3年以上； 2、工作责任心强、精力充沛，有团队合作精神； 3、拥有较高的烹饪技术，了解食堂管理知识，有星级酒店或大型餐厅工作经验优先考虑。

李老师; 升学副校长
18000-25000元

南宁-西乡塘区

广西华南烹饪技工学校

教育/培训

岗位职责： 1、全面管理升学(中职升大专，大专升本科)项目的开拓与运营管理； 2、负责项目的招生、市场拓展工作，完成招生与营收目标； 3、负责升学院校的合作，项目运营和人员管理； 4、负责升学项目的行政与教学管理，统筹管理师资和教务工作，控制学生和师资的流失。 5、根据学校的发展规划，制定和调整发展战略，做好相关工作的协调；任职要求： 1、本科及以上学历，有招生和管理经验的优先； 2、具备较强的管理能力与规划能力，具有高度的责任心和爱心，抗压能力强； 3、具备0-1建立团队和运营经验者优先； 4、热爱民办教育事业，热爱教育行业。在教育行业有独到的见解；

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