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职位描述

【工作内容】

1．负责算力网络生产、技术工作，承担算力网络项目三年滚动规划、方案编制、工程设计（包括现场勘察、图纸绘制、文字说明、概预算编制）、日常支撑及技术研究等工作内容；

2．在承接新项目过程中，对接客户，配合完成项目需求沟通到项目立项过程中的技术支持工作；

3．跟踪项目执行情况，对照计划执行情况进行必要的沟通协调，收集客户意见，并针对问题及时沟通解决并反馈给客户；

4．做好与内部各部门、技术线条的沟通，及时反馈困难和需求，妥善解决项目中碰到的问题；

5．编制与项目、生产相关的模版和案例库，进行知识的提炼和分享。

【教育背景】

 计算机或通信相关专业本科及以上学历。

【经验技能】

3年以上算力网络通信工程设计或技术研究工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。

【素质能力】

1、具有较好的语言及文字表达能力，较强的逻辑思维能力和解决问题能力，善于沟通，责任心强，有耐心，工作细致。

2、熟悉掌握智算、云计算、大数据、5G、IT等相关专业知识。

3、熟练使用office办公软件，熟练使用CAD、visio软件进行绘图。

公司简介

中国移动通信集团设计院有限公司(China Mobile Group Design Institute Co., Ltd.）是中国移动通信集团有限公司的直属专业公司，是中国移动研发机构之一的“网络规划与设计优化研发中心”。公司发展历史可以追溯到1952年，历经邮电部北京设计所、邮电部北京设计院、中京邮电通信设计院、信息产业部北京邮电设计院、京移通信设计院有限公司，2001年正式划归中国移动通信集团公司。公司是中国工程咨询协会副会长单位，中国工程标准化协会通信委员会的组建单位，国家高新技术企业。被北京市科委和北京市科技咨询业协会评为北京首批科技咨询“信誉单位”，连续数年跻身建设部组织评选的中国勘察设计单位综合实力百强行列。近年来，在中国通信企业协会组织的评选活动中，连续被评为“全国通信行业用户满意企业”及“先进通信设计企业”。

中国移动通信集团设计院有限公司是国家甲级咨询勘察设计单位，具有承担各种规模信息通信工程、通信信息网络集成、通信局房建筑及民用建筑工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计、咨询、项目总承包和工程监理任务的资质；持有电子通信广电行业（通信工程）甲级、电子系统工程专业甲级和建筑行业（建筑工程）甲级资质；具有信息系统集成及服务一级资质；具有承担国家发展改革委委托投资咨询评估资格；业已通过ISO国际质量管理体系和环境、职业健康安全管理体系认证；持有《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》，可承接对外承包工程业务。

中国移动通信集团设计院有限公司专业齐全，机构完善，人才济济。公司本部设置14个职能部门，下设有线所、无线所、网络所、信息能源所、规划所和5G+创新业务所等6个专业所及信息建筑业务部、网络研究与设计优化研发中心，在黑龙江等省（市、自治区）设有23家分公司，并拥有全资子公司北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司。公司拥有职工近5000人，超过90%以上人员为大学本科及以上学历。其中一级注册建筑师、一级注册建造师、一级结构工程师、国家注册咨询工程师、信息系统项目管理师200余人。公司成立以来，拥有一批信息通信行业的知名专家，先后有全国设计大师和工匠7人， 49人次获政府特殊津贴。

中国移动通信集团设计院有限公司技术力量雄厚，设计手段先进，服务质量优良。公司聚焦网络领域规划、设计、优化“三大”基础业务能力，先后完成了一大批全国性的通信骨干网工程和新技术首例工程的设计任务，为中国通信网络的建设发展提供了强有力的技术支持和保障。公司在信息能源、数据中心、网管、DICT（垂直行业）、软件工作量评估、采购咨询（招标代理）等新业务领域持续发力，研究成果有力支撑国家“十四五”大数据中心规划布局，数字能源机柜不断助力数据中心降本增效，各项新业务均取得显著成效。同时面向AaaS咨询服务、专网、软硬件集成等战略业务开展研发创新，为中国通信行业 “数智化”转型提供了强有力的技术支持和保障。

中国移动通信集团设计院有限公司以“成为一流的新型信息基础设施数智化科技型企业”为战略愿景，始终坚持创新发展，持续推进中国移动“力量大厦”战略落地，持续提升企业影响力，确保企业在快速变化的市场中，实现全面、协调、可持续地发展，以适应国际、国内电信产业发展的需要。截至目前，公司获取各类部级优秀项目奖800余项。积极承担或参与国家、行业技术标准制订修订工作，已发布且有效的国际标准31项、国家标准37项、行业标准222项，移动集团企业标准编制328项。中国移动通信集团设计院有限公司面向未来，将立足于中国移动专业化公司，秉承中国移动 “正德厚生 臻于至善”的核心价值观，以“新型信息基础设施数智化服务专家、数智化网络建设与运维技术专家”为定位，以“成为信息服务建造技术应用创新者、一流解决方案提供者、支撑服务引领者”为目标，充分发挥技术牵引作用，不断提高产品质量，提升服务水平，助力中国移动“创世界一流”示范企业和做“网络强国、数字中国、智慧社会主力军”的总目标而努力奋斗！

上班地点

工作地址：南宁市青秀区民族大道136-1号广西华润大厦

可能感兴趣的职位: 通信区域经理（南宁/百色）
5000-6000元

南宁-青秀区

广西中人网络发展有限公司

通信/电信/网络设备

岗位职责： 1、负责公司区域市场的开拓及维护、跟进公司项目进度、沟通协调负责区域内外事务； 2、负责客户进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订，并根据实际情况提出处理意见或建议； 3、搜集统计行业及市场信息，为公司决策提供相关建议； 5、完成公司交办的其他督办、协调及执行事项。岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或通信类等专业优先； 2、年龄40岁以下，良好的职业形象及沟通能力，懂商务礼仪，性格沉稳，工作认真细致； 3、熟悉掌握通信行业知识和业务知识； 4、知晓基本的商务礼仪，执行力强，能够迅速有效的完成公司交办的工作； 5、能够承受一定的工作压力；有C1证，能熟练驾驶。

16小时前

杨女士; 通信咨询设计师（无线专业）
8000-15000元

南宁-青秀区

中国移动通信集团设计院有限公司广东分公司

通信/电信运营、增值服务

【工作内容】 1、参与中国移动网络规划、进行整体无线网络方案编制、可行性研究、工程勘察设计，以及其他技术支撑服务工作。 2、完成无线专业传统设计业务调研，方案，勘察、设计、绘图、概预算、设计文件编制等全套工作。 3、参与项目实施阶段的服务工作以及项目管理工作。 4、负责开展无线相关的前沿课题研究。 5、协助完成标准研究、技术测试等任务。 6、完成领导交办的其他工作。【教育背景】大学本科及以上学历。【经验技能】拥有无线网络规设设计经验。具备咨询工程师、系统架构师、信息系统项目管理师、PMP、系统集成项目管理工程师、一级建造师等相关证书者优先。【素质能力】 1、扎实的通信工程基础知识理论，了解项目管理流程，具备较好的WORD/EXCEL/PPT材料编制能力； 2、具备良好的沟通能力，能够独立进行技术交流与设计会审，负责与甲方、客户、工程施工人员等进行沟通协调、问题解决； 3、掌握无线网络工作原理，熟悉5G无线网络架构。

16小时前

南宁市青秀区地王国际商会中心; 通信咨询设计师（规划专业）
8000-15000元

南宁-青秀区

中国移动通信集团设计院有限公司广东分公司

通信/电信运营、增值服务

【工作内容】 1、负责中国移动网络滚动规划工作，完成整体网络规划编制，包括战略环境、业务发展、技术发展以及其他专题规划与支撑工作。 2、负责开展与岗位方向相关的前沿课题研究。 3、完成领导交办的其他工作。【任职资格】 1、本科以上学历，学习成绩良好，扎实的通信工程基础知识理论，了解项目管理流程，具备较好的WORD/EXCEL/PPT材料编制能力； 2、具备较强的团队管理、沟通表达、问题协调处理能力，逻辑思维清晰，积极向上，抗压能力强； 3、掌握移动通信网络工作原理，熟悉5G网络架构； 4、在校期间具备移动通信课题研究经验、通信网络设计、通信网络规划实习经验优先。

16小时前

南宁市青秀区地王国际商会中心; 通信技术员（广西区内）
3000-4000元

南宁-青秀区

广西中人网络发展有限公司

通信/电信/网络设备

★工作地点：北海、梧州、贵港、柳州、南宁、玉林、防城、崇左扶绥、崇左江州（能接受广西区内工作的优先考虑），就近安排。岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。任职资格： 1、中专以上学历、专业不限（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗）， 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑，公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间：初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理)，组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利：包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训薪资待遇：3000左右，会开车另有补贴。

16小时前

杨女士; 通信县区经理-钦州浦北
5000-6000元

南宁-青秀区

国动网络通信集团广西有限公司

通信/电信/网络设备

岗位职责： 1. 为获取基站资源、顺利完成建站，负责浦北县通信运营商、军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成，组织开展与浦北县政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，签订租赁合同，并跟踪完成租赁费的回款等工作。 4. 管理所辖区域的基站建设施工工作。监督工程质量和安全，监控施工材料质量。土建完工后，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 5. 对于施工过程中出现的意外（纠纷、赔损、民事、法律等）进行现场控制并解决。 6. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关问题。 7. 组织收取基站承租运营商每月电费。 8.组织完成工作报告（报表、总结、计划等）制作提交、客户档案分析整理等工作。任职要求： 1、大专以上学历，通信类、电气类、市场营销、企业管理等相关专业，年龄30岁以下，具备1年以上通信基础设施相关工作经验。 2、了解国家和地方政府的相关法规政策，了解行业规范和标准，了解移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程。 3、持有C1以上驾照，熟练驾驶汽车，适应在浦北县内开展工作。职业发展通道：区县经理-事业部副总经理-事业部总经理

2024-12-07

谭女士; 通信县区经理-桂林
5000-6000元

南宁-青秀区

国动网络通信集团广西有限公司

通信/电信/网络设备

岗位职责： 1. 为获取基站资源、顺利完成建站，负责桂林各县区通信运营商、军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成，组织开展与桂林各县区政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，签订租赁合同，并跟踪完成租赁费的回款等工作。 4. 管理所辖区域的基站建设施工工作。监督工程质量和安全，监控施工材料质量。土建完工后，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 5. 对于施工过程中出现的意外（纠纷、赔损、民事、法律等）进行现场控制并解决。 6. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关问题。 7. 组织收取基站承租运营商每月电费。 8.组织完成工作报告（报表、总结、计划等）制作提交、客户档案分析整理等工作。任职要求： 1、大专以上学历，通信类、电气类、市场营销、企业管理等相关专业，年龄30岁以下，具备1年以上通信基础设施相关工作经验。 2、了解国家和地方政府的相关法规政策，了解行业规范和标准，了解移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程。 3、持有C1以上驾照，熟练驾驶汽车，适应在桂林各县区内开展工作。职业发展通道：区县经理-事业部副总经理-事业部总经理

2024-12-07

谭女士; 贺州事业部通信基站负责人
8000-10000元

南宁-青秀区

国动网络通信集团广西有限公司

通信/电信/网络设备

岗位职责： 1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求： 1、学历：大专以上文凭，有通信技术、市场营销、企业管理等相关专业毕业者优先； 2、具备C1以上驾照优先； 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验； 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程； 5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力； 6、转业军人优先

2024-12-07

谭女士; 通信基站负责人-百色事业部总经理
8000-10000元

南宁-青秀区

国动网络通信集团广西有限公司

通信/电信/网络设备

岗位职责： 1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求： 1、学历：大专以上文凭，有市场营销，企业管理等相关专业毕业者优先； 2、具备C1以上驾照优先； 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验； 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程； 5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力； 6、转业军人优先

2024-12-07

谭女士; 通信基站负责人-崇左事业部总经理
10000-15000元

南宁-青秀区

国动网络通信集团广西有限公司

通信/电信/网络设备

岗位职责： 1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求： 1、学历：大专以上文凭，有市场营销，企业管理等相关专业毕业者优先； 2、具备C1以上驾照优先； 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验； 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程； 5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力； 6、转业军人优先

2024-12-07

谭女士; 通信基站负责人-贵港事业部总经理
15000-20000元

南宁-青秀区

国动网络通信集团广西有限公司

通信/电信/网络设备

岗位职责： 1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求： 1、学历：大专以上文凭，有市场营销，企业管理等相关专业毕业者优先； 2、具备C1以上驾照优先； 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验； 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程； 5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力； 6、转业军人优先

2024-12-07

谭女士