职位描述
岗位职责:
1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、学历:大专以上文凭,有市场营销,企业管理等相关专业毕业者优先;
2、具备C1以上驾照优先;
3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验;
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;
5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;
6、转业军人优先
公司简介
国动网络通信集团有限公司(简称:国动集团)初创于2001年,2008年成立集团,资产总值100多亿元,是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务,通过近十年的努力,基本完成全国布局,目前已设立31个子分公司和200多个地市级分支机构,并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中,为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
2014年,国动“三步走”战略规划正式出台,按照“主业做强、适度多元”的发展战略,集团业务正从做强通信基础设施投资建设与租赁、做优光纤网络数据传输,向物联网研究和运用等领域延伸。
党的十八大以来,在习总书记提出的实现“中国梦”的伟大召唤下,国动将通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏,来实践一个用实业、产业报效国家的梦想,坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域,致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。
上班地点
工作地址:
广西贵港市
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可能感兴趣的职位
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通信区域经理(南宁/河池/柳州/贵港)5000-6000元南宁-青秀区广西中人网络发展有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1、负责公司区域市场的开拓及维护、跟进公司项目进度、沟通协调负责区域内外事务; 2、负责客户进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订,并根据实际情况提出处理意见或建议; 3、搜集统计行业及市场信息,为公司决策提供相关建议; 5、完成公司交办的其他督办、协调及执行事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或通信类等专业优先; 2、年龄40岁以下,良好的职业形象及沟通能力,懂商务礼仪,性格沉稳,工作认真细致; 3、熟悉掌握通信行业知识和业务知识; 4、知晓基本的商务礼仪,执行力强,能够迅速有效的完成公司交办的工作; 5、能够承受一定的工作压力;有C1证,能熟练驾驶。杨女士
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通信工程师5000-6000元南宁-青秀区广西坤鑫信息科技有限公司通信/电信运营、增值服务技能要求: CAD,勘查设计 技能要求: 勘查设计、传输设备、线路设计 岗位职责: 1.负责有线传输勘察、制图、工程预算、编制设计说明、设计出版等工作; 2.负责配合合作单位完成工程设计; 3.负责参与运营商网络技术支持和技术交流; 4.配合项目经理安排的其他事务 任职资格: 1、通信工程、信息工程类相关专业专科学历; 2、进行有线传输工程设计,负责通信基站接入、集客、家客等工程的查勘及设计; 3、具备较好的客户沟通协调能力和工作责任心; 4、较强的学习能力,随着通信技术的发展不断学习,提升业务水平; 5、稳重踏实,能承受工作压力,服从公司安排,能适应长期驻地出差; 6、有通信设计院工作经验者优先,相关专业应届生给予机会共同成长。
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通信技术员(广西区内)3000-4000元南宁-青秀区广西中人网络发展有限公司通信/电信/网络设备★工作地点:北海、梧州、贵港、柳州、南宁、玉林、防城 、崇左扶绥、崇左江州(能接受广西区内工作的优先考虑),就近安排。 岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:3000左右,会开车另有补贴。杨女士
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通信县区经理-钦州浦北5000-6000元南宁-青秀区国动网络通信集团广西有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,负责浦北县通信运营商、军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与浦北县政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作。 4. 管理所辖区域的基站建设施工工作。监督工程质量和安全,监控施工材料质量。土建完工后,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 5. 对于施工过程中出现的意外(纠纷、赔损、民事、法律等)进行现场控制并解决。 6. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关问题。 7. 组织收取基站承租运营商每月电费。 8.组织完成工作报告(报表、总结、计划等)制作提交、客户档案分析整理等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,通信类、电气类、市场营销、企业管理等相关专业,年龄30岁以下,具备1年以上通信基础设施相关工作经验。 2、了解国家和地方政府的相关法规政策,了解行业规范和标准,了解移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程。 3、持有C1以上驾照,熟练驾驶汽车,适应在浦北县内开展工作。 职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理谭女士
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通信县区经理-桂林5000-6000元南宁-青秀区国动网络通信集团广西有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,负责桂林各县区通信运营商、军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与桂林各县区政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作。 4. 管理所辖区域的基站建设施工工作。监督工程质量和安全,监控施工材料质量。土建完工后,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 5. 对于施工过程中出现的意外(纠纷、赔损、民事、法律等)进行现场控制并解决。 6. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关问题。 7. 组织收取基站承租运营商每月电费。 8.组织完成工作报告(报表、总结、计划等)制作提交、客户档案分析整理等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,通信类、电气类、市场营销、企业管理等相关专业,年龄30岁以下,具备1年以上通信基础设施相关工作经验。 2、了解国家和地方政府的相关法规政策,了解行业规范和标准,了解移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程。 3、持有C1以上驾照,熟练驾驶汽车,适应在桂林各县区内开展工作。 职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理谭女士
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贺州事业部通信基站负责人8000-10000元南宁-青秀区国动网络通信集团广西有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1、学历:大专以上文凭,有通信技术、市场营销、企业管理等相关专业毕业者优先; 2、具备C1以上驾照优先; 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验; 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程; 5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力; 6、转业军人优先谭女士
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通信基站负责人-百色事业部总经理8000-10000元南宁-青秀区国动网络通信集团广西有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1、学历:大专以上文凭,有市场营销,企业管理等相关专业毕业者优先; 2、具备C1以上驾照优先; 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验; 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程; 5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力; 6、转业军人优先谭女士
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通信基站负责人-崇左事业部总经理10000-15000元南宁-青秀区国动网络通信集团广西有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1、学历:大专以上文凭,有市场营销,企业管理等相关专业毕业者优先; 2、具备C1以上驾照优先; 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验; 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程; 5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力; 6、转业军人优先谭女士
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通信基站负责人-南宁10000-15000元南宁-青秀区国动网络通信集团广西有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1、学历:大专以上文凭,有市场营销,企业管理等相关专业毕业者优先; 2、具备C1以上驾照优先; 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验,35岁以下; 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程; 5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力; 6、转业军人优先谭女士
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通信基站负责人(桂林)15000-20000元南宁-青秀区国动网络通信集团广西有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1、学历:大专以上文凭,通信、市场营销,企业管理等相关专业; 2、具备C1以上驾照优先; 3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验; 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程; 5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力; 6、转业军人优先谭女士
南宁相关热门岗位
- 国动网络通信集团广西有限公司
- 所在行业 电子/通信/网络
- 成立时间 9年(2015年5月18日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
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政企业务经理/总监(运营商方向)
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