职位描述

岗位职责

1、参与制订人力资源战略规划，为公司重大的人事决策提建议和信息支持，组织制定、执行、完善公司各项人事管理制度；

2、根据人员需求情况，制订招聘计划，优化招聘流程，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作；

3、负责公司的培训工作。根据业务发展需要，分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，并监督评估培训效果；

4、根据公司对绩效管理的要求，制定实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；

5、根据公司的发展情况制定员工的薪酬福利政策，合理控制人工成本。

6、负责各类行政后勤管理。

任职要求

1、3年以上人力资源管理经验优先；

2、熟悉国家、地区及企业关于劳动管理、合同管理、用人管理、保险福利待遇等相关方针及政策；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

4、具备优秀的沟通表达能力及执行协调能力，具有高度敬业精神及团队精神，能承受较大的工作压力；

5、精通各种办公软件；

6、特别优秀者薪资可适当调整。 

公司简介

广西灿源装饰设计工程有限公司（以下简称为“灿源装饰”）成立于2014年，注册资金1000万，广西新闻上榜企业。灿源装饰拥有建筑装饰装修二级资质，专注于办公空间、商业空间设计装修。现公司核心领导团队具备23年室内装饰工程设计、施工经验。其中，二级建造师5人，技术负责8人，施工管理员28人，技术工人达600余人。

灿源装饰以“诚实守信，品质求生存、高性价比赢客户”为办企原则，以”将办公空间商业化，促进商业运转效率，加快企业成长“为办企理念，以”打造一支广西卓越的设计师团队与施工团队“为办企宗旨。将“杜绝不满意工程，一切为了客户满意”扎实践行，通过市场检验，获得客户一致好评！
灿源装饰服务承诺，6年隐蔽工程免费维修，3年饰面工程免费维修 。配发“工程保修卡”，开通24小时服务专线，工程质量监测做到定期3个月1次电话回访，6个月1次现场勘测，做到以人为本，满意至上为服务核心。
自2014年以来灿源装饰先后多次获得广西省质量技术监督局授予的“质量服务信得过企业“荣誉称号；广西消费者权益保护协会授予的“年度售后服务先进单位“荣誉称号；室内装修协会授予的“优秀施工企业“荣誉称号；第三方信用机构授予“广西壮族自治区信用装饰示范企业”荣誉称号，并收入信用百科查询系统。
灿源装饰在全体员工共同努力之下，用较短的时间赢得了行业认可与市场口碑。未来我们将致力于把传统的装饰行业与先进的经营管理理念相结合，开发出更适应市场、服务客户核心利益的产品，立足于广西市场将公司的品牌推广至全国。人力资源部期待您的加入。

  【薪酬福利】：

公司为员工提供：

1、五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、良好的晋升机制：具备完善的晋升机制，转正后只要工作出色可获得管理岗晋升机会。

3、全面职业培训：免费岗位技能培训，助力员工职业发展。

4、福利：法定节假日、全勤奖、年终激励奖金、年度旅游、生日福利、节假日福利、带薪年假、员工培训等。

5、丰富多彩的团队活动：员工生日会、户外拓展、旅游、年会。                 

公司地址：南宁市青秀区青山路9号东风大厦9楼整层（地铁3号线青竹立交B出口或乘117、32、33、48、601、607、69、70、71、89、B10、路公交车至青山菜市公交车站下车 ）。