职位描述
一、岗位职责:
1、负责行政部日常行政管理工作,包括来访接待、考勤登记、接听电话等工作;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
3、负责各类通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;
4、协助上级主管进行人员招聘的相关工作;
5、负责公司入离职,转正手续的办理,员工档案的收集和管理;
6、负责办公室用品、固定资产的盘点管理与维护;
7、完成领导临时交办的其他任务。
二、任职要求:
1、熟悉办公软件的操作,工作任真细致、踏实、好学上级、服从安排;
2、责任心、主动性强,亲和善沟通,团队协作精神,品行端正;
3、精通EXCEL、WORD,会使用PPT等office常用软件;
4、具备同岗位工作一年以上,熟悉泡茶工序、茶艺优先;
三、福利待遇:
工作餐+五险+团体意外险+节假日福利+年终奖等相关福利+法定假日休息+公司团体活动+微信红包
工作时间:
周一至六9:00-12:00,14:00-18:00,享受法定假日。
工作地点:壮锦大道 江南区政府行政办事大厅旁
公司简介
生命巴马.百年人生!
股权代码:666784.注册商标:巴百生.企业坐落于世界著名长寿之乡--广西巴马.成立于2014年3月.注册资金1亿元.在巴马建有3000多亩的茶园基地以及配套茶厂.厂房面积5000平.集生产.加工.包装设施为一体,在独家拥有富含稀有矿物质的天然自涌泉的基础上.更有着年产200万吨瓶装水的大规模水厂,在毗邻巴马的乐业县拥有占地2.3万亩的山茶园以及配套完善的山茶油加工基地.在南宁设有架构齐全.制度完善.团队专业规范的营销中心.企业上市后.预估市值将超过10亿元人民币.
企业以世界长寿之乡-广西巴马优质的水源.土壤.空气.阳光.地磁为产品依托.传统渠道与互联网电商的营销方式为桥梁.致力于养生产业.专业打造巴百生系列精品.目前巴马益生茶.巴马益生泉已畅销至各大中高档市场.
巴马.秘方.养生.有机茶是巴马益生茶最好的诠释.巴马益生茶根据茶叶生长的周期不同.分别用于产品的调配.主要产品有:餐后茶.代泡茶.有机绿茶.有机红茶.金花茶等.集茶叶种植.培育.研发.生产.加工.销售等为一体.归属养生茶系列.具有独特的养生功效.
高锶.高钙.低钠.易吸收是巴马益生泉最突出的特点.高锶天然矿泉水.利用高新设备直接灌装于国家限制开采和保护的巴马“稀有水源地”.将巴马长寿山脉地下2300米的自涌泉水带给世人.每一瓶都承载着健康.每一滴都传递着生命.
依据匠心精神的管理模式要求.建设优秀的团队.从技术.人才.产品.市场.品牌.运营全方位着手.不断提高企业核心竞争力.以“绿色环保.健康养生”为经营理念.努力打造中国大健康产业高端品牌--巴百生.依托互联网+的创新运营模式.在全国范围内与1000多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系.
巴马益生茶业正在为人类大健康做出不懈努力.竭诚欢迎各界朋友前来品饮.让巴马益生茶业.伴随着您的健康一路同行!!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事行政4500-7000元·13薪南宁-武鸣区 大专以上 3年以上 25-40岁广西天域智能科技有限公司计算机硬件1、协助领导落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、根据公司发展目标,组织制定人力资源战略规划,执行人力资源部年度工作计划; 3、负责公司组织架构的设计及定岗定编定员,有效实施招聘与配置; 4、组织开展招聘工作,公司团队的搭建工作,人才的储备; 5、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 6、负责培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 7、负责公司每月考勤、薪资表的编制; 8、负责管理公司行政后勤工作,包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等; 9、负责公司机要管理:包括公文管理、证照资质管理、档案管理等; 10、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,有3年以上相关人力行政工作经验; 2、熟练掌握人力资源管理、行政管理知识及工作流程; 3、具备较强的文字处理能力,熟练使用办公软件; 4、具备强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。邓小梅总经理
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人事3800-4500元南宁-西乡塘区广西声锐信息科技有限公司人力资源人事招聘工作内容: 1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。 2、电话通知求职者前去工厂进行面试; 3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。 4、跟进在职,稳岗状况 薪资待遇:根据个人情况而定 上班时间9-12点13-18中午有休息时间,月休4天,可自由调休,节假日放假李秀红人事
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招聘人事专员3000-5500元南宁-西乡塘区 中专以上 1年以上 20-30岁广西声锐信息科技有限公司人力资源工作内容: 1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。 2、电话通知求职者前去工厂进行面试; 3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。 4、跟进在职,稳岗状况 一.薪资待遇: 1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。 2.工作时间9:00—18;00,中午休息1个小时 3.法定假日放假; 4.过节有礼品。 二,任职资格要求: 1.20--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。 2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的日常工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6.有服务意识、较强的责任感及事业心龚女士人事专员
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人事专员(接受实习生)3000-7000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件我们是电子商务公司,南宁青秀区,西乡塘区,江南区都有分公司;主营护肤品、化妆品、内调营养美容食品为主; 一个全部属于90后00后年轻人的电商领域服务平台,做的是自营的品牌,世界五百强工厂研发中心,生产、设计、物流配送、客服为一体的公司。 工作内容:主要负责招聘,邀约,面试,入职的板块和公司后期工作,不需要轮岗换岗。 上班时间:上午9:00~12:00,下午13:45~18:00,享受国定假期。 福利:各种福利活动、每天隔天的下午茶、生日会、火锅烧烤团建、旅游、带薪假期、团队活动等。 应聘资格: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先; 2、有良好表达能力,整体形象气质成熟稳重; 3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感,善于与人打交道; 4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展; 发展空间: 专业通道:招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监 管理通道:人事专员 人事组长 人事主管 人事经理 人力资源总监荣永铭
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万新生-人事行政助理5000-10000元南宁-江南区-江南万达广场南宁滨湖万达广场商业管理有限公司批发/零售岗位职责: 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护; 3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等; 4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核; 5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 任职要求: 1、25年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先; 2、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道; 3、熟练掌握办公软件; 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
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潘星兰
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人事行政4000-5000元南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场广西邕城供应链管理有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力; 3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件。
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人事行政经理5000-8000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西南宁凯美辉商贸有限公司贸易/进出口1、完善人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织落地。 2、根据公司需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试复试,完成人员配置。 3、组织员工进行培训,提高员工的工作能力,建立具有团队精神和凝聚力的团队。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进。 5、负责组织完成员工的薪酬,劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 7、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政部管理制度的执行情况。 8、负责企业的各种活动以及会议工作,建设上海419花坛,组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神。 9、管理总部和分公司人事、技术部、设计部。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商企业管理及相关专业,相关工作三年以上。 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的口头表达能力,有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强,沟通领悟能力强。 4、熟练使用office办公软件及招聘平台相关人事管理软件。 5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。 公司可提供4菜一汤工作餐+暖心下午茶陈小丽
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人事行政经理6000-8000元南宁-西乡塘区-广西大学新大正物业集团股份有限公司广西分公司物业管理/商业中心主要工作职责: 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行上海419花坛建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,30-40岁,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,物业行业优先; 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策; 5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强; 7、能承受压力,服从上级安排。
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韦明岍
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