职位描述
岗位职责: 门店日常管理,接待上门咨询的客户,发布网络信息,招聘新人入职。
任职要求: 大专以上学历,品行端正,熟练操作电脑,能与门店同事及客户良好沟通。
岗位福利: 底薪2000元+额外的招聘提成、租房提成、二手买卖及新房买卖提成,综合工资3000以上,上不封顶。
公司简介
简介
优居是一家诞生于中国互联网创业浪潮下,以房屋交易经纪服务为核心、通过大数据技术整合配置,实现简单、便捷和专业的不动产交易平台。优居,立足于互联网思维的创新性营销理念,实现自主研发房地产移动互联网APP应用——“优居”、ERP系统,全力打造房地产全链条营销平台,房产中介业务全线服务的移动互联网O2O大平台。优居业务涵盖一手房营销代理、二手房交易服务、金融资金业务、客服售后中心等线上线下服务交易平台。让传统的房产中介机构轻松获取互联网平台支撑,解决移动互联网+传统房产中介线上线下标准化运营模式,提供线下线上的专业服务支撑。
优居自成加盟平台,立足南宁,面向全国接受加盟,目前优居加盟店已经过千家门店,在南宁门店有500家(南宁经纪行业标杆、协会副会长),专业房产经纪人人数近万人,合作渠道经纪公司超过1000家并且在首届中国连锁节上获得“中国连锁创新百强”之“中国连锁最佳商业模式创新奖”。
目前优居除了南宁总部外,更在重庆、成都、贵阳、武汉、南充、太原、广州、中山、柳州、桂林、梧州、北海、河池、来宾等20个城市开设了城市分公司,可结合各地资源项目嫁接联动。
上班地点
工作地址:
南宁西乡塘区和思V时代和思V时代103号铺面优居房地产
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可能感兴趣的职位
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人事3800-4500元南宁-西乡塘区广西声锐信息科技有限公司人力资源人事招聘工作内容: 1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。 2、电话通知求职者前去工厂进行面试; 3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。 4、跟进在职,稳岗状况 薪资待遇:根据个人情况而定 上班时间9-12点13-18中午有休息时间,月休4天,可自由调休,节假日放假李秀红人事
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招聘人事专员3000-5500元南宁-西乡塘区 中专以上 1年以上 20-30岁广西声锐信息科技有限公司人力资源工作内容: 1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。 2、电话通知求职者前去工厂进行面试; 3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。 4、跟进在职,稳岗状况 一.薪资待遇: 1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。 2.工作时间9:00—18;00,中午休息1个小时 3.法定假日放假; 4.过节有礼品。 二,任职资格要求: 1.20--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。 2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的日常工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6.有服务意识、较强的责任感及事业心龚女士人事专员
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人事专员(接受实习生)3000-7000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件我们是电子商务公司,南宁青秀区,西乡塘区,江南区都有分公司;主营护肤品、化妆品、内调营养美容食品为主; 一个全部属于90后00后年轻人的电商领域服务平台,做的是自营的品牌,世界五百强工厂研发中心,生产、设计、物流配送、客服为一体的公司。 工作内容:主要负责招聘,邀约,面试,入职的板块和公司后期工作,不需要轮岗换岗。 上班时间:上午9:00~12:00,下午13:45~18:00,享受国定假期。 福利:各种福利活动、每天隔天的下午茶、生日会、火锅烧烤团建、旅游、带薪假期、团队活动等。 应聘资格: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先; 2、有良好表达能力,整体形象气质成熟稳重; 3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感,善于与人打交道; 4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展; 发展空间: 专业通道:招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监 管理通道:人事专员 人事组长 人事主管 人事经理 人力资源总监荣永铭
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万新生-人事行政助理5000-10000元南宁-江南区-江南万达广场南宁滨湖万达广场商业管理有限公司批发/零售岗位职责: 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护; 3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等; 4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核; 5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 任职要求: 1、25年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先; 2、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道; 3、熟练掌握办公软件; 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
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潘星兰
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人事行政4000-5000元南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场广西邕城供应链管理有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力; 3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件。
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人事行政经理5000-8000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西南宁凯美辉商贸有限公司贸易/进出口1、完善人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织落地。 2、根据公司需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试复试,完成人员配置。 3、组织员工进行培训,提高员工的工作能力,建立具有团队精神和凝聚力的团队。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进。 5、负责组织完成员工的薪酬,劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 7、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政部管理制度的执行情况。 8、负责企业的各种活动以及会议工作,建设上海419花坛,组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神。 9、管理总部和分公司人事、技术部、设计部。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商企业管理及相关专业,相关工作三年以上。 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的口头表达能力,有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强,沟通领悟能力强。 4、熟练使用office办公软件及招聘平台相关人事管理软件。 5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。 公司可提供4菜一汤工作餐+暖心下午茶陈小丽
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人事行政经理6000-8000元南宁-西乡塘区-广西大学新大正物业集团股份有限公司广西分公司物业管理/商业中心主要工作职责: 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行上海419花坛建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,30-40岁,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,物业行业优先; 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策; 5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强; 7、能承受压力,服从上级安排。
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韦明岍
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人事行政主管8000-10000元南宁-西乡塘区南宁宋都房地产有限公司房地产开发工作职责: 1、负责公司流程与制度建设与运行维护工作; 2、负责检查和监督流程与制度执行情况,提出整改要求,并及时向集团总部反馈; 3、负责提起公司内部架构调整建议及方案,报集团审批;负责组织授权范围内的员工招聘工作; 4、负责公司培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、上海419花坛建设等实施工作; 5、负责建设、维持行政后勤工作秩序,及时主动与各部门沟通协调,提供便利,确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行; 6、负责组织公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施。南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目
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- 南宁市沐云房地产代理有限公司
- 所在行业 房地产/咨询/中介
- 成立时间 4年(2020年7月31日)
- 企业性质 有限责任
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