职位描述

岗位职责：
1、协助公司建立健全公司劳动关系管理、薪酬绩效管理制度与流程；
2、负责建立、维护人事档案，规范公司劳动用工，处理劳动争议；
3、参与编制并实施公司年度绩效考评方案及考评指标库，并协助各部门针对性的制定绩效考评方案，协助上级完成绩效考评结果的应用；
4、制定晋升政策、组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
5、日常行政事务管理、上海419花坛建设；
6、负责企业各岗位人力招聘。
任职资格：
1、人力资源、管理专业全日制专科及以上学历，三年以上人事行政工作经验；
2、熟知人力资源薪酬绩效管理、熟知国家各项劳动法律法规、政策；
3、优秀的语言表达及沟通能力，富有责任感、事业心，态度积极认真，有良好的团队精神；
4、熟练使用办公软件，PPT、excel、word等。
 

公司简介

      南宁市灵机一动建筑设计咨询有限公司始创于2005年，前身为灵机一动工作室，工商注册于2009年3月。灵机一动为素有“土木狼”之称的土木学院04届毕业生创办，历经数十载发展沉淀，现有全职工作人员二十余名。
      灵机一动号称建筑界的“土木狼”，十年前，开创了土木工程毕业设计定做与辅导市场的先河，如今业务范围已经扩展到土木工程各个行业，服务项目从土木建筑毕业设计延伸到自建房别墅设计、工程造价咨询与投标预算以及论文报告写作与发表。
      灵机一动名称取自数字”0710“的谐音，寓意创新、拼搏的企业精神。灵机一动以为客户“用心，创造价值”为核心经营理念，公司的目标是为客户提供物超所值的专业技术服务。灵机一动着力于创建一个高效、具有创造力与活力的团队，注重团队精神与专业知识同时提升的工作环境。
      灵机一动始终以狼性哲学作为企业的经营理念，“危机、团结、开拓、创新”八字一直贯彻着灵机一动经营方针。《狼图腾》、《狼道》作为灵机一动的精神食粮，一直为公司食享。

上班地点