职位描述
岗位职责:
1.在公司人力资源战略.政策和指引的框架下.建立并实施人力资源方针和行动计划.以支持公司达到预期经营目标,
2.负责组织起草.修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,
3.负责招聘.培训.薪酬.考核.员工关系等人力资源日常管理事宜,
4.负责组织编写各部门职位说明书,
5.定期进行人力资源数据分析.提交公司人力资源分析报告,
6.根据行业和公司发展状况.协助制定公司薪酬体系.绩效体系.激励体系并负责实施,
7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,
8.协助推动公司理念及上海419花坛的形成,
9.协助制定公司人力资源整体战略规划,
10.负责部门的日常事务管理工作.协助完成本部门员工工作考核和激励等工作.公司安排的其他工作.
任职资格:
1.人力资源.管理或相关专业本科及以上学历,
2.5年以上相关工作经验.3年以上人力资源经理工作经验.有销售行业人力管理者优先,
3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识.能够指导各个职能模块的工作,
4.熟悉国家.地区及企业关于合同管理.薪金制度.用人机制.保险福利待遇.培训等方面的法律法规及政策,
5.具有解决复杂问题的能力.很强的计划性和实施执行的能力.
工作时间:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 (目前单休.年中以后改为双休)
联系电话:0771-****870 黄女士 简历投递:17******53@qq.com
面试地址:南宁市江南区国凯大道19号联讯U谷B1栋A座4楼
公司简介
四川长虹新能源科技股份有限公司是世界品牌500强企业长虹的全资控股子公司，是长虹旗下的重点产业之一，虹品通营销策划有限公司是长虹新能源科技股份有限公司下辖广西区域的营销中心。长虹新能源科技股份有限公司现是中国电池工业协会副理事长单位、国家高新技术企业。公司集各类电池、太阳能光电集成系统、智能锂电池系统和移动电源等产品的技术与研发、制造和销售于一体，拥有全球最先进的电池自动化生产线，现是全球最先进和型号最全的高端电池制造基地之一，各类产品广泛应用于工业、商业、军工、民用、出口等领域，已逐步成为全球顶级电池产品制造商和领先的太阳能等集成系统方案专业服务商。详情登陆//www.changhongnewenergy.com
上班地点
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人事经理4500-9000元南宁-兴宁区-万达商业广场 1年以上 18-35岁1. 人事经理是企业人力资源管理的核心人物，主要负责以下工作： 人力资源规划 - 需求分析：根据企业战略目标和业务发展需求，评估现有人力资源状况，预测未来的人员需求数量、类型及技能要求等。例如，企业计划拓展新业务，人事经理就要分析需要招聘哪些专业人才。 - 制定规划：制定并执行人力资源发展规划，确保企业在不同发展阶段都有合适的人才队伍。 招聘与选拔 - 招聘渠道管理：拓展和维护多种招聘渠道，像网络招聘平台、高校合作、人才市场等，以满足企业的用人需求。 - 组织招聘流程：从发布招聘信息、筛选简历、组织面试到最终录用，全程把控招聘质量和效率。 培训与开发 - 培训需求评估：结合员工绩效评估、企业发展需求等，确定员工的培训需求，如员工在新软件使用上效率低，就需安排相关培训。 - 制定培训计划：根据需求制定年度或长期培训计划，包括培训内容、方式、时间和预算等。 绩效管理 - 绩效制度建立：构建和完善企业的绩效考核制度，明确考核标准、方法和流程。 - 绩效评估与反馈：组织实施绩效评估工作，及时与员工沟通反馈评估结果，帮助员工提升绩效。 员工关系管理 - 劳动合同管理：负责员工劳动合同的签订、续签、变更和解除等工作，确保企业用工合法合规。 - 处理劳动纠纷：协调处理员工与企业之间的劳动纠纷，维护良好的员工关系。2024-12-17
罗宝宝总监 -
人力行政专员5000-6000元南宁-青秀区-南宁万象城广西光大建设开发有限公司房地产开发岗位职责： 1、负责公司行政日常管理，包括车辆、饭堂、资产、档案、办公环境等管理； 2、协助负责公司的人力资源工作，包括人员招聘、员工关系、薪酬管理、新员工培训、绩效考核等； 2、负责公司公司上海419花坛建设工作，定期开展活动等。 岗位要求： 1、本科以上学历优先，有相关工作经验至少1年及以上； 2、性格活泼开朗，责任心强，有良好的沟通能力及社交能力； 3、有一定的组织协调能力。 备注：工作地点在钦州灵山，需要会开车。2024-12-17
宋先生 -
人力资源主管4000-7000元南宁-青秀区1、负责全盘人力资源管理工作，有在大型用工密集型企业（300人以上）工作经验、具备较强薪酬绩效考核、分析能力。 2、全日制大专或以上学历。专业对口、具备独立撰写方案的能力、熟悉物流企业人力资源管理工作。 3、熟悉人力资源管理各项实务操作、熟悉国家相关劳动人事法规政策。2024-12-17
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人力资源岗（本部）6000-10000元南宁-江南区【岗位工作地点为邕宁区腾鲤路9号，投递前请注意工作地点】 一、岗位职责 1.负责公司薪酬绩效核算工作，协助推进绩效管理体系改革； 2.负责员工社会保险和公积金缴纳工作； 3.办理员工入离职手续等其他工作； 4.部门领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理和其他管理类相关专业； 2.2年及以上国有企业人力资源岗位工作经验；有南宁市属国有企业工作经验者优先考虑 3.熟悉人力资源管理六大模块，擅长人力资源1-2个模块。 4.有较强沟通能力及执行力，积极主动，亲和力强，责任心强，工作踏实。2024-12-17
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行政人事专员3000-4000元南宁-青秀区-南宁文化综合市场岗位职责： 1.负责接待来访会员，并及时准确通知被访人员； 2.负责公司文件打印、复印、收发、资料整理、文档归类等； 3.负责办公用品的采购、发放、使用登记，以及离职时的缴回； 4.负责前台电话接听转接、快递接收等； 5.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续，并建立员工档案资料； 6.负责协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试以及录用手续的办理等； 7.负责员工考勤汇总、薪酬核算及五险一金的办理等； 8.领导交代的其他临时性工作。 岗位要求： 1.具有本科及以上学历，年龄在22-30岁，身高158CM以上，形象气质佳； 2.具有同岗位一年以上工作经验优先； 3.具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力及应变能力； 4.会商务礼仪、会察言观色优先。 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，暂行大小周休2024-12-17
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人力行政经理6000-8000元南宁-青秀区岗位职责： 1、管理安排日常人力、行政事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程； 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制，以有效支持公司业务发展； 3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作； 4、负责员工入离职相关手续，协调员工关系，加强员工的沟通和协作，处理员工各种异动情况； 5、对公司人力、行政费用的成本进行有效管控； 6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作； 7、负责公司证照、固定资产、办公用品、车辆的管理、办公室环境维护工作； 8、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写； 工作要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源专业优先。 2、年龄30岁以上，7年以上人力行政工作经验，其中5年以上管理工作经验，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行业至少1年相关工作经验，有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 4、熟悉相应的人力法律法规，持有人力资源管理师三级以上证书（无证请勿投递）。2024-12-17
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区职位描述 一、主要工作职责： 1、根据部门年度工作要求，分解人力资源部门绩效薪酬版块工作指标； 2、负责集团总部招聘/培训、考勤、薪酬绩效核算工作； 3、协同人力资源管理中心，进行每年2次人事大巡查工作； 4、协助部门经理开展员工关系协调及处理。 二、任职条件： 1、性别不限，大专及以上学历，人力资源专业，5年以上大型企业人力资源工作经验； 2、能独立开展招聘/培训、考勤统计、薪酬绩效核算等工作，至少3年以上薪酬独立核算工作经验； 3、熟悉《劳动合同法》，并能独立开展员工关系协调，有劳动协调处理工作经验优先； 5、熟练运用各类办公软件，有较专业的数据分析处理能力； 6、能接受短期出差。2024-12-17
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人力行政专员3000-4000元南宁-江南区开心汽车集团有限公司汽车及零配件岗位职责： 行政工作 1、公司车辆管理。 2、办公环境管理（安全、卫生）。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护； 4、办公设施管理与维护； 5、通讯管理； 6、前台来人接待 7、负责公司活动的策划组织工作 人事工作 协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设； 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 负责员工月考勤统计； 办理员工招聘、入职、离职、等手续； 任职要求： 工作细心、认真踏实，责任心强。 性格稳重，要求必须能吃苦耐劳，踏实肯干2024-12-17
南宁市江南区南站大道36号
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2024-12-17
林东海
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人力资源主管6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西新奥能源发展有限公司生产/制造1.负责区域关键人才引进工作，包括但不限于需求管理、渠道管理与分析、引进实施、适应与融入管理等内容； 2.牵头并组织区域校园招聘工作； 3.负责区域能力提升工作，包括但不限于能力规划与发展、能力项目组织与实施等内容。2024-12-17
gaolana@enn.cn
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光电科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；建筑工程、绿化工程、机电工程、防水工程、市政工程、网络工程、照明工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；广告的图文设计制作、喷绘、写真、安装；半导体灯具、机电设备（除九座以下乘用车）、通信设备、通讯设备、网络系统设备、照明设备、工业自动化设备的销售；照明工程、照明器材及配件，广告灯箱及配件，五金交电，金属材料，光电设备、电子产品（除国家专控产品）、计算机、软件及辅助设备、电子元器件、电脑及配件、办公设备及耗材、仪器仪表、安防产品、家用电器、橡塑制品、五金交电、汽摩配件、日用百货的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电池制造；轮胎制造；电子专用设备制造；机械零件、零部件加工；软件开发；网络技术服务；电池销售；电子专用设备销售；专用设备修理；电动自行车销售；助动自行车、代步车及零配件销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；蓄电池租赁；石墨及碳素制品销售；商务代理代办服务；轮胎销售；再生资源回收（除生产性废旧金属）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：温室气体排放控制技术研发；温室气体排放控制装备制造；温室气体排放控制装备销售；汽车零部件及配件制造；电池制造；工程和技术研究和试验发展；电池销售；燃煤烟气脱硫脱硝装备制造；燃煤烟气脱硫脱硝装备销售；环境保护专用设备制造；环境保护专用设备销售；大气污染治理；环境监测专用仪器仪表制造；环境监测专用仪器仪表销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：技术进出口；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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批发零售：摩托车及电动车配件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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电池
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照明设备及配件、灯具及配件、电子产品、卫浴用品、电线电缆、消防器材、消防设备、建筑防水材料、五金交电的批发及零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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电池/环保
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电器/光电
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光电
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旅馆业(凭有效许可证经营)。
- 南宁市虹品通营销策划有限公司
- 所在行业 电池/光电
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- 企业性质 有限责任
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