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职位描述

岗位职责：

1、协助推动企业人力资源、综合行政管理工作开展，主要涉及人员招聘、考核、薪酬等常规模块工作，以及资质申报、资质延期、职称申报、上海419花坛、公司印章证照、车辆及行政后勤管理等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、管理学等相关专业毕业，有1年以上工作经验。

2、文字功底扎实，熟练办公软件操作，熟悉有关劳动合同法律、法规政策和工作程序。

3、工作认真负责、积极主动、细致，有较强的领悟力，沟通、组织协调能力、团队精神和敬业精神。

公司简介

南宁品新工程检测咨询股份有限公司创建于1963年，原为南宁市市政工程总公司旗下的“试验室”,1994年升级为“中心试验室”。2004年独立法人，注册成立南宁品新工程检测咨询有限责任公司。2016年更名为南宁品新工程检测咨询股份有限公司，注册资本金2000万元。公司坐落于南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区15号标准厂房，公司整体建筑面积约8000平方米，主要用于日常行政办公及检测试验。公司资质种类齐全、科学规范、客观公正、务实诚信、优质高效，是广西区内综合实力名列前茅的检测机构。2020年9月，公司获得中国合格评定国家认可委员会实验室（CNAS）认可证书。2021年10月，公司通过广西壮族自治区高新技术企业认定。2021年11月，公司荣获2021年度全国建筑业AAA级信用企业（检测机构）。

公司持有广西壮族自治区市场监督管理局颁发的检验检测机构资质认定证书、广西壮族自治区住房和城乡建设厅颁发的建设工程质量检测机构资质证书和工程勘察资质证书、广西壮族自治区水利厅颁发的水利工程质量检测单位资质等级证书、广西壮族自治区气象局颁发的雷电防护装置检测资质证书，是合法、专业的建设工程质量检测机构，主要承接:市政、房建、勘察、水利、防雷等工程质量检测和各种建筑工程材料的检测业务。

公司拥有一支熟悉市政、房建、勘察、水利、防雷等各种工程质量检测方法、规范和标准，具有丰富检测工作经验的高素质的专业技术队伍。现有员工200多人，其中高级工程师20人，注册一级结构工程师、注册岩土工程师3人，工程师38人，助理工程师40人，技术人员81人，其他人员21人。公司拥有配套齐全、技术先进的试验检测仪器设备共计一千多台、套。公司采用检测信息化管理、检测数据自动采集系统，能满足各种建筑工程和建筑材料检测的需求。

公司以良好的质量保证体系，规范、科学、公正、高效地开展检测工作，先后承接了国内外数百个大中型市政道路、桥梁、排水、房屋建筑、公路、水利等工程的质量检测业务。其中南宁机场高速公路荣获中国市政工程“金杯奖”及国家优质工程“银质奖”；南宁沙井大道2、3#标荣获中国市政工程“金杯奖”及广西“优质工程奖”；南宁市快速环道NO:7标段路基、路面、桥梁工程荣获“邕城杯奖”；南宁民族大道景观亮化工程、南宁荔园山庄，南梧大道三期一、二、三、四标、南宁桃源大桥、名都苑、南宁南湖名都广场等工程获南宁市“优良工程奖”。

南宁区域代表项目：南宁市江南污水处理厂水质提标工程、宾阳县清平初中迁建项目、南宁大桥、南宁市鲁班立交工程、南宁市民歌湖景观亮化工程、南宁市南湖公园、南宁市西建水岸华府、南宁市珺玺小区、南宁市武鸣名都山居、南宁市高改快工程、南宁市轨道交通1、2、3、4号线、南宁市邕江综合整治项目、南宁市园博园、仙葫大道（蓉茉大道以东）、五合大道污水管工程项目、南宁市国际空港综合交通枢纽基坑及土石方工程、快环综合整治项目（邕宾立交）改造工程独立项检测等项目。

广西其他区域代表项目：桂林经济技术开发区华为信息生态产业合作区基础配套设施项目、桂林齿轮厂棚户区危旧房改住房改造（荷岸华庭）项目、桂林永福县十字街旧城区棚户区改造项目、河池都安县北册水电站、河池天峨县易地扶贫搬迁和生态移民示范新城安置用房、崇左扶绥县山圩产业园、崇左大桥、百色市高铁站站前广场项目、百色市广安•臻美花园（商品房部分）项目、钦州中马钦州产业园、北海市向海大道工程、北海重庆路、防城港市中医医院迁建项目（一期）工程等检测项目。

上班地点

工作地址：广西壮族自治区南宁市江南区金凯工业园15栋1-3层南宁品新工程检测咨询股份有限公司

可能感兴趣的职位: 人力资源部招聘管理岗
6000-8000元

南宁-良庆区

前海人寿医院投资南宁有限公司

医疗/护理/保健/卫生

一、岗位职责： 1.制定招聘计划，并组织实施具体招聘工作； 2.制定人才招聘制度和选拔测评方法，拓展招聘渠道； 3.组织并开展招聘宣导及培训学习，提高招聘团队的综合能力； 4.负责医院人才库建设工作； 5.负责劳务外包的用工需求评估和合规用工管理工作； 6.分析招聘数据，评估招聘效果并提出改进措施； 7.其他招聘相关工作。二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业； 2.大中型企业1-3年招聘岗位工作经验，有招聘全流程执行经验和能力，有招聘项目策划或组织实施经验者优先，能独立开展招聘工作； 3.积极主动，学习能力强，具有很强的责任感和自我驱动力，注重工作效率，执行力强，有抗压能力。

2024-12-01

陈老师; 人力行政专员
3000-4000元

南宁-江南区

广西益嘉金燕贸易有限公司

贸易/进出口

岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、协助完成人力资源管理流程建设; 3、负责办公用品采购、办公环境维护、办公用品登记管理; 4、负责组织实施员工文化娱乐活动,营造良好的工作氛围; 5、负责公司团建活动的策划、组织、实施; 6、负责公司社保、公积金、福利管理; 7、协助公司上海419花坛宣传活动; 8、领导安排的其他工作。岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,至少有1年以上招聘相关工作经验; 2、大专以上学历,人力资源或相关专业; 3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道,具有较强的面试技巧和面试经验; 4、工作积极主动、认真严谨,具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力; 5、具有优秀的组织协调能力和团队协作能力;

2024-12-01; 人力行政主管/人事主管
4000-5000元

南宁-青秀区-万象城

广西中道城市运营管理有限公司

物业管理/商业中心

岗位职责： 1.负责公司人员招聘工作，满足公司用人需求。 2.协助公司培训体系搭建，推动培训体系及制度在公司及各项目落地。 3.协助公司绩效考核管理政策的优化，绩效考核的实施、跟踪及反馈。 4.负责公司各项活动的组织及开展工作。 5.领导交办的其他工作。任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先。 2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。 3.有培训制度建了及推行落地经验，熟悉绩效考核管理流程。 4.具有良好的组织、沟通及协调能力，执行力强，工作认真负责，责任心强，具有服务意识。

2024-12-01; 人事经理
8000-12000元

南宁-青秀区-凤岭·新新家园

广西鸿森融合科技合伙企业（有限合伙）

计算机硬件

一、岗位职责 1、根据公司制定的组织架构及经营状况，拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等； 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理； 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除； 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理； 5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作，并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续； 6、负责公司行政事务，包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等； 7、负责公司后勤事务，包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等； 8、负责团队活动的策划、组织与实施工作； 9、根据公司发展阶段及实际情况，组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理，形成高效的管理体系并不断优化； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:30-45岁; 3.工作经验: (1)8年及以上工作经验，持有二级人力资源管理师证书; (2)有出色的沟通能力，具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力，具备较好的文字功底; (3)有培训管理经验，具备讲解及授课能力; (4)熟悉人力资源和行政事务全盘管理。三、工资待遇:正常缴纳五险，节假日福利;试用期1个月。四、工作时间:上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋（办公楼）

2024-12-01; 人力助理
4000-5000元

南宁-西乡塘区

广西平文信息科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放。 3、协助人力专员进行人力资源的日常管理。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。任职资格： 1、应届生，大专以上，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、服务意识强，良好的沟通能力，富有责任心。

2024-12-01; 人事专员
4000-5000元

南宁-青秀区-凤岭·新新家园

广西鸿森融合科技合伙企业（有限合伙）

计算机硬件

一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准，汇总人员需求、制定招聘计划，在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试，复试候选人的录入，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训，业务培训，执行年度培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规，规避劳动用工风险; 8、员工关系建设，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 9、塑造、维护、发展和传播上海419花坛,建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长; 10、人力资源其他相关工作。二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:26-40岁; 3.工作经验: (1)3年及以上工作经验，持有二级人力资源管理师证书优先; (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; (3)具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有较强的沟通、协调能力，诚信为重，注重团队和谐与协作精神; (4)熟练使用各类办公软件。三、工资待遇:正常缴纳五险，节假日福利;试用期1个月。四、工作时间:上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋（办公楼）

2024-12-01; 人力专员
4000-5000元

南宁-西乡塘区

广西平文信息科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放。 3、协助上级解决与薪资管理相关的日常管理问题，并提供合理有效的建议。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、服务意识强，良好的沟通能力，富有责任心。

2024-12-01; 人事经理
7000-10000元

南宁-青秀区-东方广场

南宁市绿安惠源企业管理服务有限公司

农业/渔业/林业

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有企业二级人力资源管理师资质优先； 2、五年以上同行业经验，同岗位工作经验 3、精通行政管理与人力资源管理知识,熟知《劳动法》及地方劳动法规、政策,了解公司所处行业的业务流程等运作知识 4、具备很强的沟通能力,计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力 5、很好的亲和力,积极主动、工作细致、严谨,具有服务意识与创新意识

2024-12-01

人事部; 人事专员
3000-5000元

南宁-西乡塘区

广西华南烹饪技工学校

教育/培训

岗位职责 1、负责学校岗位招聘工作； 2、负责公司上海419花坛、规章制度培训； 3、人事档案管理及员工考勤管理； 4、入、离、调、转、晋升手续办理，以及劳动关系工作； 5、领导临时安排的事务；岗位要求 1、全日制大专以上学历； 2、有1年以上人事工作经验，有招聘板块经验优先；上班时间（周一到周五）：8：30-12：00，14：00-18：00 ，周六：8：30-12：00，每周固定休1.5天。节假日正常放假。

2024-12-01

18376708657@163.com; 人事助理
3000-5000元

南宁-兴宁区-绿都商厦

广西南宁新特商贸有限公司

贸易/进出口

工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案薪资待遇：3000+全勤+奖金转正：3500+奖金+全勤工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息）其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭任职资格反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力，活泼开朗，具有良好的学习态度，23岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021

2024-11-29