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职位描述

岗位职责：

1、负责人事管理相关的面试、录用、入职、转岗、离职、晋升等工作;

2、负责人事档案管理、人事报表统计、社保等;

3、负责员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、协助培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

5、人员考勤、绩效考核;

6、公司的印章管理。

任职要求：

1、年龄25-35岁，身高163cm-165cm，性格外向、开朗、有亲和力、形象气质佳;

2、工商管理、文秘、人力资源等相关专业本科学历，1年以上同岗位经验;需要有人事和行政经验

3、能熟练操作Offce、WPS等办公软件，有较好的文字功底，扎实的公文写作能力，逻辑思维清晰;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

5、能接受行政上琐事处理

公司简介

倚重深厚的医疗实力与科学的管理，获得顾客的信赖与支持。通过汇聚全球顶尖医疗人才、整合高端健康资源、创造独特审美文化、秉承悦适美学理念，助力东方女性获得更美、更健康、更愉悦额品质人生。

芭芘丽国际为贵宾提供一对一管家式服务，细致、周到、优质的服务让顾客得到愉悦的美丽体验。每台手术专门一对一跟台，严格把控手术质量与安全。

创院理念

打造南宁服务第一，技术创优的整形医院。

在医疗技术理念上不断创新、坚持走回归医疗本质路线，把技术安全放在第一位，让顾客来的放心，美的开心。

2年做到0风险0事故，在南宁医美行业算是奇迹。

我们的企业宗旨是品质-诚信，对顾客给予最好的效果、对员工给予最关爱的照顾、对合作伙伴给予最真诚的态度。珍惜所有和我们合作与即将合作的伙伴。

上班地点

工作地址：南宁兴宁区盛天果岭(东南门)三栋商业用房

可能感兴趣的职位: 人力行政专员
5000-6000元

南宁-青秀区-南宁万象城

广西光大建设开发有限公司

房地产开发

岗位职责： 1、负责公司行政日常管理，包括车辆、饭堂、资产、档案、办公环境等管理； 2、协助负责公司的人力资源工作，包括人员招聘、员工关系、薪酬管理、新员工培训、绩效考核等； 2、负责公司公司上海419花坛建设工作，定期开展活动等。岗位要求： 1、本科以上学历优先，有相关工作经验至少1年及以上； 2、性格活泼开朗，责任心强，有良好的沟通能力及社交能力； 3、有一定的组织协调能力。备注：工作地点在钦州灵山，需要会开车。

17小时前

宋先生; 人力资源岗（本部）
6000-10000元

南宁-江南区

南宁产投汽车工业集团有限责任公司

【岗位工作地点为邕宁区腾鲤路9号，投递前请注意工作地点】一、岗位职责 1.负责公司薪酬绩效核算工作，协助推进绩效管理体系改革； 2.负责员工社会保险和公积金缴纳工作； 3.办理员工入离职手续等其他工作； 4.部门领导安排的其他工作。二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理和其他管理类相关专业； 2.2年及以上国有企业人力资源岗位工作经验；有南宁市属国有企业工作经验者优先考虑 3.熟悉人力资源管理六大模块，擅长人力资源1-2个模块。 4.有较强沟通能力及执行力，积极主动，亲和力强，责任心强，工作踏实。

17小时前; 人力资源主管
4000-7000元

南宁-青秀区

广西陆海物流有限责任公司

1、负责全盘人力资源管理工作，有在大型用工密集型企业（300人以上）工作经验、具备较强薪酬绩效考核、分析能力。 2、全日制大专或以上学历。专业对口、具备独立撰写方案的能力、熟悉物流企业人力资源管理工作。 3、熟悉人力资源管理各项实务操作、熟悉国家相关劳动人事法规政策。

17小时前; 行政人事专员
3000-4000元

南宁-青秀区-南宁文化综合市场

广西祺荟文化服务有限公司

岗位职责： 1.负责接待来访会员，并及时准确通知被访人员； 2.负责公司文件打印、复印、收发、资料整理、文档归类等； 3.负责办公用品的采购、发放、使用登记，以及离职时的缴回； 4.负责前台电话接听转接、快递接收等； 5.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续，并建立员工档案资料； 6.负责协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试以及录用手续的办理等； 7.负责员工考勤汇总、薪酬核算及五险一金的办理等； 8.领导交代的其他临时性工作。岗位要求： 1.具有本科及以上学历，年龄在22-30岁，身高158CM以上，形象气质佳； 2.具有同岗位一年以上工作经验优先； 3.具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力及应变能力； 4.会商务礼仪、会察言观色优先。上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，暂行大小周休

17小时前; 人力行政经理
6000-8000元

南宁-青秀区

中渊建设（贵州）有限公司

岗位职责： 1、管理安排日常人力、行政事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程； 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制，以有效支持公司业务发展； 3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作； 4、负责员工入离职相关手续，协调员工关系，加强员工的沟通和协作，处理员工各种异动情况； 5、对公司人力、行政费用的成本进行有效管控； 6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作； 7、负责公司证照、固定资产、办公用品、车辆的管理、办公室环境维护工作； 8、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写；工作要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源专业优先。 2、年龄30岁以上，7年以上人力行政工作经验，其中5年以上管理工作经验，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行业至少1年相关工作经验，有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 4、熟悉相应的人力法律法规，持有人力资源管理师三级以上证书（无证请勿投递）。

17小时前; 人事专员
4000-5000元

南宁-青秀区

广西兴源能源集团有限公司

职位描述一、主要工作职责： 1、根据部门年度工作要求，分解人力资源部门绩效薪酬版块工作指标； 2、负责集团总部招聘/培训、考勤、薪酬绩效核算工作； 3、协同人力资源管理中心，进行每年2次人事大巡查工作； 4、协助部门经理开展员工关系协调及处理。二、任职条件： 1、性别不限，大专及以上学历，人力资源专业，5年以上大型企业人力资源工作经验； 2、能独立开展招聘/培训、考勤统计、薪酬绩效核算等工作，至少3年以上薪酬独立核算工作经验； 3、熟悉《劳动合同法》，并能独立开展员工关系协调，有劳动协调处理工作经验优先； 5、熟练运用各类办公软件，有较专业的数据分析处理能力； 6、能接受短期出差。

17小时前; 人力行政专员
3000-4000元

南宁-江南区

开心汽车集团有限公司

汽车及零配件

岗位职责：行政工作 1、公司车辆管理。 2、办公环境管理（安全、卫生）。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护； 4、办公设施管理与维护； 5、通讯管理； 6、前台来人接待 7、负责公司活动的策划组织工作人事工作协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；负责员工月考勤统计；办理员工招聘、入职、离职、等手续；任职要求：工作细心、认真踏实，责任心强。性格稳重，要求必须能吃苦耐劳，踏实肯干

17小时前

南宁市江南区南站大道36号; 人力资源主管
3000-8000元

南宁-青秀区-新兴大厦

广西粉丝班投资有限公司

金融/投资/证券

公司制度制定、完善、跟进薪酬制度制定、完善、执行公司文化建设

17小时前

林东海; 人力资源主管
6000-8000元

南宁-青秀区-万象城

广西新奥能源发展有限公司

生产/制造

1.负责区域关键人才引进工作，包括但不限于需求管理、渠道管理与分析、引进实施、适应与融入管理等内容； 2.牵头并组织区域校园招聘工作； 3.负责区域能力提升工作，包括但不限于能力规划与发展、能力项目组织与实施等内容。

17小时前

gaolana@enn.cn; 人事专员
4500-8000元

南宁-兴宁区-万达商业广场 18岁以上

广西南宁青媞文化传媒有限公司

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1. 负责招聘办理入职离职

2024-12-16

罗宝宝

总监