上海品茶工作室(上海品茶平台,上海私人工作室品茶)

职位描述

岗位职责：

1.承接指示：负责贯彻领导指示，做好上传下达工作，对各项工作计划总结进行督办和检查；

2.专业支撑：分别在人力资源和行政方面为公司提供实质的专业服务，确保业务的持续成功；

3.优化效率：配合建立人力资源的平台、制度，输出专业支撑的工具、优化的流程、提升效率的机制，从而提升组织效率；

4.人才盘点及储备：对组织架构进行盘点及人才规划，通过内外部渠道进行招聘补缺和人才储备；

5.劳动关系管理：公司员工劳动关系管理，薪酬结算处理，监管人力转调等事务性工作落地，五险一金常规工作维护和业务办理，定期的人事分析和报告，为人员管理提供依据，以优化组织流程；

6.行政管理：公司的行政的管理（固定资产、低值易耗品、福利及礼品采购等）；

7.档案管理：做好相关来往函件、员工档案等管理工作；

8.完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。

公司简介

中国东信是经国务院批复成立的国有控股的平台型信息科技公司，是唯一总部落户广西的“中国”字头企业，肩负着建设运营数字丝路和数字广西的重要使命，公司立足广西，面向全国，走向东盟及“一带一路”国家，目前中国东信在国内广西、北京、广东、云南、江苏等成立了分子公司，在境外成立了东信国际香港公司、马来公司、印尼公司，在北京、南宁、桂林、深圳设立四个研发中心。
公司主营业务涵盖产业互联网、政企数字化和云通信服务三大领域，推动各行业实现“全链条、全要素、全场景”的数字化转型，努力打造“产业、资源、客户”的超级“链接器”，致力于成为数字化赋能专家和数字丝路引领者。

    中国东信自成立以来高度重视产品技术研发工作，研发人员超过500人，占公司员工人数比超50%，目前已经获得和正在审查的专利超140项，已经获得软件著作权超360项，研发了全球首款通信导航一体化模组，牵头制订了国内eSIM标准，获得了3项国家级数字经济重大专项，2项广西自治区级重大专项，承担了多项自治区重大平台的建设运营。公司建设运营的华建通、商贸通、蔗糖通、云通信、易连接五个产业互联网平台位居国内行业第一。获得了广西唯一经过中国人民银行备案的企业征信牌照，国际软件能力成熟度最高等级(CMMI5)认证，2021年第七届网络安全大赛广西第一名，荣膺国家互联网应急中心CNCERT网络安全应急服务省级支撑单位，泛糖科技荣获第三届中国互联网大赛 “工业互联网+精益生产”专业赛二等奖，公司获得了广西唯一涉密信息系统集成和软件开发甲级资质证书，广西信息系统集成一级资质证书，广西瞪羚企业，广西壮族自治区认定2021年新型研发机构，荣获2021年度广西科学技术奖三等奖等，2022年广西五一劳动奖等。

    公司成立七年以来，习近平总书记等11位中央领导，广西自治区党委、人大、政府、政协等主要领导，累计超过80位省部级领导莅临公司视察指导，对公司履行国家战略给予高度评价，并作出重要指示和指导，2021年12月1日自治区人民政府办公厅印发了《关于支持中国—东盟信息港股份有限公司做大做强做优的若干措施》（桂政办发〔2021〕125号），从八个方面明确了支持中国东信做大做强做优的若干措施。在党中央国务院和自治区各级党委政府的大力支持下，中国东信实现了快速、持续、健康发展。

      具体介绍，详见公司官网www.caih.com

上班地点

可能感兴趣的职位: 人事主管
3000-6000元

南宁-青秀区-万象城

广西森夏投资管理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、制定人事相关制度和程序，包括：招聘计划及程序、绩效管理、薪酬和晋升政策，并积绩执行和推动； 4、组织和制定行政管理规章制度，督促、检查制度的执行； 5、组织协调年会、员工活动及各类会议； 6、组织公司内、外部公共关系管理； 7、法律文件和各项证照的保存以及年审。任职资格： 1、人力资源、行政管理等管理类专业大专以上学历； 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训； 3、5年以上人资行政管理相关工作经验，其中两年管理岗位工作经验； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的经验； 5、具有较强的领导能力、管理能力、计划能力和执行推动能力； 6、熟悉国家相关的法律法规。工作时间：9：00—12：00，14：00-18：00，周末双休工作地点：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦1409号

19小时前

莫先生; 人力资源经理
5000-6000元

南宁-西乡塘区

南宁市安和机械设备有限公司

机械/设备/重工

1．在50人以上制造业5年以上人力资源管理的工作经验。 2．对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。 3．熟悉国家关于人力资源管理的相关法律法规与政策。 4．具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。岗位职责： 1．全面统筹规划公司的人力资源战略，制定计划并执行实施。 2．完善公司人力资源管理体系及管理制度，完善适合公司的人力资源管理模式，并监督执行实施。 3．塑造与维护公司人文形象，组织传播上海419花坛。 4．受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 5．对总经理负责，完成总经理安排的各项工作

2024-12-14

黄小姐、周小姐; 人力资源经理/主管
5000-8000元

南宁-西乡塘区-锦绣豪庭

广西百味源食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

负责人力资源六大模块，行政管理等工作，要求三年以上工作经验，同岗位一年以上经验每周休一天，购买五险，介意勿投

2024-12-14

杨主管; 人力资源主任（南宁）
6000-9000元

南宁-青秀区

华厦眼科医院集团股份有限公司

职位描述 1、根据集团要求，建立医院人力资源体系与行政体系； 2、负责医院的人才招聘和储备； 3、负责医院薪酬福利设计、员工薪资核定和核算； 4、负责新员工的培训安排和轮转； 5、负责人力行政部日常管理工作； 6、有医疗行业同岗位从业经验者优先。任职要求： 1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，熟悉人力资源各个模块； 2、掌握人才调动、医疗卫生人才职称申报、人事考勤、档案管理的流程及内容； 3、较强的沟通能力和组织协调能力；积极主动，热情开朗； 4、服从部门领导安排，协助完成部门日常工作；

2024-12-14

苏庆灿; 人力资源主管
4000-6000元

南宁-江南区

南宁市诚远艺术培训学校有限公司

教育/培训

岗位职责： 1.根据公司发展需求和人员编制，指定招聘计划，完成空缺职位的招聘； 2.完善、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.人员异动（入离职、转正、转岗）的管理以及跟进； 4.处理考勤异常、负责考勤月结汇总； 5.社保的增减员办理； 6.日常活动的组织协调。岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业，有人力资源管理资格证书优先； 2.2年以上企业人力资源招聘、员工培训、劳动关系、上海419花坛建设工作经验优先； 3.具有人力资源管理、劳动法、劳动合同法、社保法、公积金管理条例等知识； 4.对人事工作有娴熟的处理技巧、熟悉各项人事工作流程、具备对人事数据的分析能力等；

2024-12-14

黄老师; 市场拓展（人力资源）
8000-10000元

南宁-良庆区

南宁市万科物业服务有限公司

物业管理/商业中心

岗位职责： 1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作； 2、负责片区内客户地图摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、负责内部客户的关系维护，联动内部资源。任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、一年以上人力资源服务行业BD经验，了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点； 3、具备B端或G端资源； 4、性格外向，目标感强，做事有计划，擅长沟通谈判。

2024-12-14

卢女士; 人力资源经理/主管
6000-10000元

南宁-江南区

广西家友电缆科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1、管理安排日常人力、行政事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程； 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制，以有效支持公司业务发展； 3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作； 4、负责员工入离职相关手续，协调员工关系，加强员工的沟通和协作，处理员工各种异动情况； 5、负责公司各类政府项目申报工作； 6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作； 7、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写；工作要求： 1、大专及以上学历，具有生产制造业工作经验（如果没有请不要投递简历），熟悉相应的人力法律法规。 2、年龄30岁以上，5年以上人力行政工作经验熟悉人力行政工作流程。 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。【上班地点】南宁市江南区定秋路3号（华南城3号广场对面）【薪资福利】公司提供免费食宿，薪资6000-10000，购买六险，有带薪年假，节日福利、生日福利等。

2024-12-14

atmel8155@163.com; 人力资源经理
8000-10000元

南宁-青秀区

广西瑶王府餐饮管理有限公司

餐饮业

1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系，指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动上海419花坛建设，打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。岗位要求: 1、专科学历以上，8年及以上人力资源相关工作经验，同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力，以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念，沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力，具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。

2024-12-14

曾锦华

人事经理; 人事专员
3000-4000元

南宁-青秀区-现代·国际

广西龙基置业有限责任公司

房地产开发

岗位应聘资格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象气质佳； 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，为人正直，亲和力强，具有良好的职业操守； 3、3年以上房地产行业工作经验，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。岗位主要职责： 1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作； 2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程； 3、负责办理员工社会保险手续； 4、协助上级领导组织、开展员工培训工作； 5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程； 6、协助上级领导做好劳资关系维护工作； 7、参与执行上海419花坛建设活动；上班地址：柳州市柳东大道

2024-12-14

周小姐、黄小姐; 人力资源经理
10000-12000元

南宁-青秀区

深圳恒投能源有限公司

生产/制造

岗位职责： 1、根据公司的业务需求，定期分析人力资源现状，制定匹配的人力资源规划，为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持； 2、建立健全人力资源管理体系和机制（包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设），并组织实施人力资源六大模块工作，为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台； 3、结合行业和公司发展状况，制定公司薪酬管理体系并组织实施，发挥激励和导向作用，确保公司经营目标的完成。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理等相关专业，具有8年以上人力资源管理工作经验，同等职位3年以上工作经验，具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先； 2、熟练掌握人力资源各模块工作，熟悉人力资源管理相关法律法规，并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验； 3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。

2024-12-13

广西壮族自治区南宁市青秀区中柬路龙光世纪A座